在小工廠上班時經常會遇到老闆拖欠工資的情形，當離職時又會扣發各種獎金福利。當遇到這種情況時，我們應該怎麼辦呢？本篇將會為你提供一些經驗，讓你不再上當。
方法/步驟
勞動合同，當簽訂勞動合同時，許多公司會讓打工者簽訂較低的工資，藉口是減少交稅等。當遇到這種情況時，一定要求公司簽訂實際工資，不然，當你要辭職時，有一些不知廉恥的老闆就會以合同工資給你支付，而不是實際工資。
當你遇到上述情況而你又非常需要這一份工作時，你也可以通過下面的方法來處理。那就是工資條，你的每月工資福利，必須要求公司出具工資條，你也要保管好工資條，作為證據證明你的實際工資，而不是合同工資。
現在，許多小公司都會出現拖欠工資的現象，當你遇到時最好的方法就是馬上辭職走人，以免越陷越深。假如你真的很需要這份工作，哪裡就必須要求老闆將你有多少工資，以工資條的形式打印給你，以免在離職時被扣掉幾個月的福利。
注意事項
希望所有的打工者，不再上當受騙
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