每一個工作的人都在琢磨，怎麼樣才能讓領導賞識？怎麼才能突出自己？怎麼才能讓自己的事業芝麻開花步步高？那麼在此根據我多年的工作經驗，我分享一下我的職場心得，希望能夠自我總結的同時，幫助到一些人。
方法/步驟
選擇合適行業，投入激情。
眾所周知，一個合適的行業的選擇對於男人事業發展是多麼的重要。只有選擇自己喜歡自己有興趣的行業，自己才能毫無保留的挖掘自己的潛力，才能充分發揮自己的才能。我周邊很多人都說，在自己喜歡的行業裡，儘管是行業低谷時期，我們也有激情去創造奇蹟。那麼，如果選擇了一個自己不喜歡的行業，你就沒有毅力以及耐心去堅持，去拼搏。
選擇最佳領導，盡力輔佐。
在行業選擇完畢，那麼所在公司的領導也是我們考慮的一個因素，因為兵熊熊一個將熊熊一窩，只有一個好的領導才能讓公司發展更加壯大，只有一個好的領導才會善於發現人才，再自私一點，只有一個好的領導才能讓我們個人不斷進步。
擺正自己心態，加強責任感。
工作就和做人一樣，要想做好工作，前提要先學會做人；心術不正，事業道路不會太久太長遠，只有擺正自己心態，做一個誠實、誠信、坦誠、厚道的人，在事業的道路上才會越走越遠，道路也會越走越寬。千萬忌目光短淺，為眼前利益而唸錯經、走錯路。
做事積極主動，切忌找尋藉口。
在工作中，要保持一顆積極向上的心，一個好的領導沒有發現你或者賞識你，是你做的還不到，是你還不夠優秀。那麼我們就應該不辭辛苦、萬事積極主動，當然不是要抱著突出自己的心態，僅僅是為了彰顯自己價值的一種心態去為之。付出的多了，回報就會被領導推到你面前。當然在工作中，難免遇到很多踢皮球或者責任糾紛的問題，如果領導批評，千萬不要急著找尋藉口推脫責任。一個好的員工遇到事情的時候首先應該想著怎麼解決，而不是想著怎麼去推脫，你把難題解決掉了，領導就不但不會再去追究責任，反而內心對你多一份賞識與看重。
做到與企業融合，定位人生價值觀。
國富則民富，國強則民強，個人的發展取決於公司的發展；我們要給自己價值觀的合適定位，把自己和企業緊密聯繫到一起，為企業做貢獻其實就是為自己謀生計，為企業照著想考慮就是對自己生活的負責。
不斷豐富知識，內心提升自己。
一輩子保證自己都在學習，這是一個成功者必須擁有的基本能力；在工作與生活中，我們要結合實際，不斷學習文化知識，讓自己能力與年齡的增大而豐富。所有的機遇都是給那些有準備的人準備的，意思就是所有的機遇都是為那些有能力的人準備的。
注重細節問題，加強落實意識。
所有的工作都沒有那麼複雜，所有的事物都是由細節組成的，對於細節的把握決定整個事物的發展。切勿馬馬虎虎，滿不在乎的樣子。必須做好細節問題，才能做成大事。對於落實問題，職工必須加強落實意識，切勿光說不練。
