三月份的時光，春天的柔軟，是楊柳飄絮漫天飛的季節。然後，美麗的季節總會有一些令人愁苦的思緒，那便是即將畢業的大學生，面臨的是惶恐的擇業。學業旅途是人一生當中比較漫長卻盡是無限甜美回憶的一段行程。然而，結束這段旅程之後，便會許許多多的坎坷直衝身心。
“踏出”的第一步，同時也是“踏入”的第一步。踏出校園，踏入社會，第一面臨的便是我們無法規避的擇業。那麼當大學生畢業之後，如何擇業呢？校園無憂網為此而羅列出大學生畢業後擇業的經驗僅供參考。
方法/步驟
第一步：選心態。
在多麼好的企業都難免失望，在多麼差的企業都有前途。如果自己心態不好，在哪都混不出頭。比如在新東方，有的老師嫌講座薪水低耗時間，不願去講座。但現在班級小，老師一年帶的學生有限。一個講過一百場講座的老師和一個沒講過講座的老師，影響力截然不同。調整好心態，在哪裡都有前途。
第二步：選行業。
最大的錯誤就是沒有行業——不要選擇太小太窄幾乎還不能成為行業的行業。更重要的是要選擇對人真正有幫助的行業。通過努力，變成十字型人才，一專多能。
最好不要選擇雖然賺錢但是傷害人的行業，例如網遊、菸草等，做不長久。一旦選定行業，不要輕易轉換，記住：換行不換崗，換崗不換行。換來換去，最終幾十歲了還沒有在一個行業裡足夠的積累，沒有做到一定的職位，沒有可以證明的業績和履歷，很難找到好的工作機會。所以，第一份工作的行業選擇尤為重要。
第三步：選公司。
公司不一定要大，在一家超大規模公司，你往往只能做一顆螺絲釘，雖然學東西，但由於工作職責劃分過於清晰，受到的鍛鍊有限。最好選擇行業裡頂尖水平且快速發展的公司，不太大，有一定穩定性，機會又多。不要去太小太不正規的公司，即便賺錢也做不長久。所以不要太在乎第一份工作的薪水。
有的人總想，我生活在北京上海杭州，物價房價是我家鄉的幾倍，我的薪水也必須是我家鄉的幾倍。但這種情況在現實中很難發生。一個好城市，百姓在為其良好的環境、眾多的機會買單，所以物價房價高。讓一家企業來承擔你全部的成本是不公平的，因為它自身也承擔很多。在好的城市，生活成本高，但機會也多。
第四步：選老闆。
入對行，跟對人。大公司選文化，中公司選行業，小公司選老闆。選一位值得追隨的老闆，是個人前途的保證。第一：信守承諾。第二：學習能力和追求卓越的努力讓人敬畏。可怕的不是他聰明，而是他這麼聰明，他依然比我們勤奮。如老闆小富即安，不思進取，沒有學習能力，那麼你跟錯了人。
第五步：選崗位。
進入公司之後，就要確定一個目標即去公司的主戰場，也就是給企業直接提供價值的部門：業務部門，例如銷售、技術、研發部門，大企業的財務、人力、戰略規劃等部門。這裡機會和資源多，最有可能升遷。簡單說，就是要選擇離核心資源與核心技術近的部門。不過，選公司比選崗位重要，先進對了大門，再慢慢轉進小門也可以。
第六步：選擇城市。
核心城市意味著更多機會、更高眼界、更好薪酬、更多競爭和更高成本。在職業初期優先選擇發達三大城市經濟圈工作，原因是要把所學儘可能找到印證的舞臺和機會。之後，年齡更加成熟，可以去二三線城市的最優秀公司。
注意事項
最後，校園無憂網博客之星“飛魚”贈送各位畢業生一句話：有經歷，有抉擇，有智慧，有夢想，有堅持，便能夠在每一個人生的渡口都可以找到自己的航標。並且希望每一位畢業生都能夠把握好擇業，今後才不會失業。用心去思考的選擇，才是最寶貴的抉擇。