職場新人如何處理人際關係?

初入職場的新人，一定都會為如何融入一個陌生的環境而感到煩惱。職場不如校園那般單純，新人初入職場，如何處理好和同事的人際關係，對之後在單位的發展和晉升都至關重要。

工具/原料

微笑

方法/步驟

微笑。俗話說，會笑的人運氣都不會差。新人初入職場，一定要給周圍的同事留下一個易相處的好印象，而微笑是最有力的幫助。在對每一位同事做自我介紹時，一定要面帶微笑，大方地介紹自己，給大家留下良好的第一印象。

少說話。入職新單位，處於一個陌生的環境，還未知道各同事之間的關係及職位，千萬不要太聒噪，也不要隨意與他人議論同事，儘可能的少說話。所謂“禍從口出”，除了工作需要，閒暇時，不要太多話。

多做事。新人剛入單位，總是最容易被差遣的人，千萬不要有怨言，這個時候是最能給同事們留下好印象的時候。無論資歷深淺，先進單位的都是前輩，多幫前輩做事無可厚非，何況多做事也能多學業務，何樂不為呢？

不站隊。無論單位規模，各部門間或內部都多多少少會有矛盾，有矛盾便會有戰隊，新人初入職場，千萬不要盲目站隊，最好的就是保持中立，只努力做好工作上的事情。

謙虛有禮。謙虛有禮是中華民族的傳統美德，對於謙虛的人，一般大家都不會很排斥，工作上有不明白，及時謙虛地請教同事，虛心請教同事，也是與同事建立良好關係的途徑之一。

樂於助人。新人不要以為自己在業務上沒有經驗，就沒有地方可以幫助同事，在一些表格製作，翻譯和軟件使用上，都可能有幫得上同事的地方，此時一定要樂於幫助他們，同時也是展示自己能力的一次機會。

綜上所述，新人初入職場只要注意以上幾點，與同事處理人際關係其實並不難。