2014年社保繳費基數是多少??

2014年養老保費險保險繳納基數、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限是多少?

方法/步驟

社保分單位部分和個人部分:

  養老保險:繳納單位比例:外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%;個人8%,。

  醫療險:單位比例:7%,個人2%。

  失業險:單位比例:0.2%,個人0.1%。

  工傷:單位比例:0.4%,個人不用繳費。

  生育:單位比例0.85%,個人不用繳費用。

重大疾病:9.83。

  從2013年7月1日起,以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和徵收相關的繳費標準。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元,我市將從2013年7月1日起調整2013社保年度社會保險費繳費基數上下限。

  從7月1日起,城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從11289元調至12645元;下限從2258元調至2529元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%範圍內,根據本人實際收入狀況和經濟承受能力自行選擇。繳費基數選定後,在同一社保年度內不再變更。

7月1日起調整後:

  城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調至15939元。

  城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限從2873元調至3188元。

  工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標準,即1550元。

  城鎮靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數按上年度廣州市在崗職工月平均工資,即5313元。

  每年7月份調整繳費基數:

附表:各省轄市靈活就業人員養老保險繳費情況統計表

2013年度 2014年度 1-6月月繳費基數 7-12月月繳費基數 全年繳費 1-6月月繳費基數 7-12月月繳費基數 南京市 1973 2200 5007.6 2200 待調 無錫市 2053 2299 5222.4 2299 待調 徐州市 1910 2100 4812 2100 待調 常州市 2025 2299 5188.8 2299 待調 蘇州市 2100 2100 5040 2100 待調 南通市 2034 2100 4960.8 2100 待調 連雲港 1794 2025 4582.8 2025 待調 淮安市 1900 2000 4680 2000 待調 鹽城市 1800 2025 4590 2025 待調 揚州市 2150 2299 5338.8 2299 待調 鎮江市 1910 1910 4584 2170 2170 泰州市 2076 2299 5250 2299 待調 宿遷市 1794 2025 4582.8 2025 待調 四川省新農保、城鄉居民和職工養老保險制度銜接破冰,打破身份和戶籍限制,年滿16週歲以上至法定退休年齡內的靈活就業人員,可自願申請參加企業職工基本養老保險,從2014年1月1日起,降低參加企業職工養老保險的單位和個體人員的繳費基數下限。

養老保險新政策 降低企業職工養老保險繳費基數下限

備受社會各界關注的城鄉養老保險制度轉移接續問題,在四川省有了實質性的解決成果。11月13日,省人社廳向媒體通報從11月1日起施行的全省企業職工基本養老保險新政策時,介紹了其中最受關注的一點:參加新農保、城鄉居民養老保險和企業職工養老保險的人員,只要還沒有領取養老金,都可以自由轉移接續。

省人社廳養老保險處負責人介紹,養老保險新政策是在調研基礎上,根據我國《社保法》和省政府《關於2013年推進統籌城鄉發展工作的意見》,經省政府同意制定。這些新政的出臺,旨在加快完善城鄉社會保險制度,逐步推進四川省城鄉一體的社會保險體系建設。

據介紹,現行的養老保險主要包括企業職工養老保險、新農保、城居保(城鄉居民養老保險簡稱)。“養老保險新政策不僅明確可以相互轉移接續,並且明確了轉移接續的標準。”該負責人說。

參加城鄉居民養老保險且未達到領取養老金條件的人員,向企業職工基本養老保險轉移銜接時,除執行將來國家統一政策外,可按轉移銜接時當年企業職工基本養老保險個體參保人員的繳費標準,一次性繳納不超過原正常參加城鄉居民養老保險繳費年限的養老保險費。

養老保險新政策的突破之處還在於,打破了以往參保企業職工需城鎮職工的身份和城市戶口中的戶籍限制,將以往只有城鎮職工才有資格參加的企業職工養老保險參保範圍擴大:無論是城鎮戶口還是農村戶口,只要是年滿16週歲以上至法定退休年齡內的靈活就業人員,均可自願申請參加企業職工基本養老保險。

此外,養老保險新政策為了減輕企業負擔,鼓勵和支援小微企業發展,新政還規定從2014年1月1日起,大幅度降低參加全省企業職工養老保險的單位和個體人員的繳費基數下限。

為彰顯制度公平,養老保險新政策還明確:參加四川省企業職工養老保險,但未達到領取基本養老金條件的在職職工和個體參保人員因病或非因公死亡者,由社保機構為其法定繼承人或指定受益人發放喪葬補助金、撫卹金和個人賬戶儲存額的過渡辦法。今年國家統一規定出臺後,再按國家統一規定具體執行。

為促進企業職工基本養老保險連續參保繳費,從2014年1月1日起,中斷繳費3年以上的個體參保人員補繳養老保險費將按兩個基數補繳。

  新規定明確,城鎮個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員、原在單位參保後以個人身份接續保險關係人員及尚未以個人身份接續養老保險關係人員,中斷繳費時間超過3年的,申請補繳養老保險費時,繳費劃入個人賬戶部分(繳費基數的8%)以欠費各年度長春市在崗職工平均工資為繳費基數;繳費劃入社會統籌部分(繳費基數的12%)以本人申請補繳時長春市上年度在崗職工平均工資為繳費基數。

  為個體參保人員補繳欠費做了一個大致的比較(詳見表格),可以為個體參保人員選擇補繳欠費時間提供一個參考。

江蘇城鄉居民養老保險2014年並軌 繳費設12檔

 省政府常務會議日前審議通過江蘇省城鄉居民社會養老保險辦法。記者昨天獲悉,上述辦法已經明確,從明年1月1日起,在全省範圍內整合新農保和城鎮居民養老險兩項制度,實行全省統一的城鄉居民社會養老保險制度。

  至今年9月底,全省新農保和城居保兩項制度累計參保人數1453.06萬,參保率為99.84%;60週歲以上老年人領取基礎養老金人數達910.86萬,領取率為99.99%,而且13個省轄市已全部建立城鄉一體的居民社會養老保險制度,為兩項制度的整合提供良好基礎。

  整合後的城鄉居民社會養老保險基金籌集主要由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。參保人員按規定繳納養老保險費。繳費標準設定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元12個檔次。市、縣人民政府可根據經濟發展水平適當增設繳費檔次,多繳多得。政府對參保人員繳費給予補貼,多繳多補。選擇100—400元標準繳費的,補貼標準不低於每人每年30元;選擇500—800元標準繳費的,補貼標準不低於每人每年40元;選擇900—1200元標準繳費的,補貼標準不低於每人每年50元,補貼標準限低不限高,有條件的地區可以提高補貼標準。我省還規定,有條件的村集體應對參保農民繳費給予補助。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為城鄉居民社會保險參保人繳費提供資助。對城鄉重度殘疾人等繳費困難群體,市、縣政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

  參加城鄉居民社會養老保險的人員,年滿60週歲可按月領取養老金。今年基礎養老金標準為每人每月最低80元,各地可以根據當地實際情況適當提高基礎養老金標準,對於連續繳費超過15年的城鄉居民,每超過一年,基礎養老金可增發1%。根據國家政策和全省經濟社會發展,以及物價變動等情況,我省將適時調整基礎養老金的最低待遇標準。

  養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,個人繳費、集體補助和政府補貼、利息等全部計入個人賬戶。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶儲存額除以139。參保人員死亡,個人賬戶中的資金餘額,除政府補貼外,可依法繼承。

  目前,我省新農保和城居保在制度框架、基本模式和主要政策內容上基本相同,建立統一制度,不僅解決社會保險制度碎片現象,符合社會保障一體化的趨勢,也便於職能部門統一管理和經辦機構服務。

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