進入一家新公司，首先面對的就是一張張嶄新的面孔，這些新同事可能是你以後生活上的摯友、事業上的幫手，也可能彼此相忘於江湖。新員工職場上應注意什麼呢？筆者結合自己的經歷說說看法，希望對你有所幫助。
方法/步驟
端正自己的姿態。辦公室是場政治，只是每家公司的的嚴重程度不同而已。從你的部門開始認識新同事，不必急於去跟公司的高層點頭哈腰，這樣只會顯得你很低賤。對於同層級的同事，不要急於去贊同某一方的主張，而導致另一方的不快。
跟部門主管打好關係。部門主管是直接管理你的人，在一定程度上說，他決定你的績效、晉升的機會等，所以工作上除了要積極努力，有機會還可以請主管去喝喝茶，吃吃飯什麼的。
不要太過鋒芒畢露。工作努力是好事，但一開始千萬別有一種要蓋過上級領導的勢頭，除非你在公司已經站穩了腳跟，你的上級不足以讓你捲鋪蓋走人。
不要談太過隱私的話。閒聊時，不要主動談自己對公司的看法，特別是一些不好的看法，也不要說諸如覺得自己不適應工作這樣的話，免得言者無心，聽者有意。
不要跟太過奇葩的人走在一起。每個公司都有那麼一兩個奇葩，你跟他打招呼他（她）不理你，多問他（她）幾句就滿臉怨氣。工作上能配合就配合，不需要的話也就不必強迫自己去適應他（她）的節奏。
把握好每一個跟你靠近的人。每個人在公司都不能是孤立的，否則在公司很難呆得下去，儘量把握好每一個向你靠近的人，工作上相互幫助，生活上一道玩樂。
注意事項
每一個人都有自己不同的經歷，因此，每一個人都有自己對職場相處之道的看法，並不一定要苟同。