2014國家公務員面試即將拉開激烈競爭的帷幕。當前我國公務員考試早已步入微分時代，大部分職位考生差距不大，甚至相當一部分考生只有0.01分的差距，只要把握好面試就能成功翻盤，通過國考大關。而且就歷年考試情況來看，國考面試中成功翻盤的絕不在少數。所以所有的進面試的考生都不能大意，需要穩住心神，趕緊投入到面試的準備中去。暫時沒有入圍的考生也不要放棄，因為每年都有一部分考試資格複審不通過，這種情況下相關單位會依照該職位成績排名往下遞補，所以一開始沒有進面試的考生也不要放棄面試，還有遞補和調劑的機會。在調劑和遞補中尤其要用盡全力抓住機會。
歷年研究發現，一般而言，國家公務員考試中考生大部分因為以下幾種原因而失分，不經意之間與公務員失之交臂，將對手推向了成功的寶座，那麼我們是不是在不經意之間也犯了這些高階錯誤呢?
不能主動開啟局面
許多考生對國考看的比較重要，導致心理比較緊張，尤其是心理承受能力不是很好的考生，更容易拘謹，進去坐下後不能落落大方的和考官交流。面試過程中也會因為不經意的一個口誤或考官的一個眼神等方寸大亂，結結巴巴，邏輯混亂，失去了原有水平，導致面試成績不高。或者抽到了一個不熟悉的題目，不知如何應對，思考時間過長，思考完畢後不知怎麼表述自己準備答題，導致考官對考生的印象下降，影響考試分數。實際上從某種程度上說，面試是考官對考生的心理素質的測查，看看考生在壓力較大情況下是否能夠從容應對，不卑不亢，所以如果考生能落落大方的和考官進行交流，對面試是有很大幫助的。
華而不實
許多考生在國考面試時陷入了一個誤區，認為國家公務員面試答題就應該從大政方針出發，開口必談十八大，出言成章中國夢。國家公務員面試談十八大和中國夢沒有錯，但是不能通篇都是十八大，泛泛而談，而應該結合具體題目去談，結合具體崗位去談。因為面試的考官中一般都有考生報考職位相關的領導在場，空談十八大未必能讓考官給考生加分，反而落得華而不實的評價。畢竟空談誤國，實幹興邦。所以考生在面試中談理論政策時一定要結合具體題目和崗位。
不重禮儀
有些考生平時不拘小節習慣了，面試時也知道自己要注意一下禮儀問題，但是平時不注重養成良好習慣，考試時候一但緊張，記住這個忘了那個，或者乾脆全忘了。一些不雅的小動作，一些不合適的用語都會讓考官給你減分的。所以中公教育提醒廣大考生禮儀是我們生活的一部分，平時一定要養成良好習慣，在言行舉止上下些功夫，關鍵場合才不會失去機會。
不會題目，表達簡單
有些考生碰到比較困難的題目時往往不知如何回答，只能簡單說上兩句，草草收尾，其實題目的難以對大部分考生而言都是一樣的，所以不會答的題目往往更能考察考生的一些品質。對於不會答的題目考生應該沉著冷靜，現場進行邏輯分析，只要言之有理即可。或者即使不會分析也可以直接告訴考官這個方面我沒有研究過，但是這和我所知道的另一個方面是一個道理，針對那種情況應該怎麼解決……展現你良好的專業素質和清晰的邏輯思路，反而為你加分。難題反而會成為成就你面試的機遇。
語句囉嗦
許多考生面試失分的一個重要原因就是語句囉嗦，一個意思翻來覆去的說，反而越說越不清楚，沒有邏輯性，影響其正常分數。所以建議考生可以在答題前簡單寫下回答的大綱，避免一些要點反覆說。其實之所以考生反覆說，還是因為考生對要點掌握的不夠，邏輯思路不清楚，所以事前簡單寫寫大綱，事前多練習，有助於考生克服這一缺點，提高面試成績。