我們在網際網路上、電視上、報紙上經常都會看到明星的“緋聞”訊息，而且明星們都能採用各種各樣的方法從容應對。其實在工作中也經常會遇到類似的情況，但我們這些職場中人能不能像明星一樣坦然面對“緋聞”呢？答案當然是否定的，因為我們的生活是不需要炒作的。
其實，如果是因為自己“犯賤”而導致的“緋聞”，那被人當話柄，是無可厚非了。但是有一些人確是因為剛剛進入職場，本身並沒有壞心思，只是不懂在職場中該怎麼處理這些關係，而被人陷害的。這些剛出校園的女孩子都很單純，不懂得看人，遇到這樣的事情後，自然也不知道該怎麼處理。
我曾經就是這樣的一個受害者，當時這件事情對我的打擊還是挺大的。但是我並沒有讓造謠者的奸計得逞，我選擇的是堅強的面對。如今的我依舊在原公司上班，而且升了職，加了薪。只是，那些造謠中傷我的人早已不見了蹤影。事情已經過去很久了，我也已經釋懷了。這裡我就以一個過來人的身份，跟大家分享一下為什麼職場中，我們一心撲在工作上，還會出現這些莫須有的“緋聞”，遭遇“緋聞”後我們該怎麼辦？同時，希望我的經歷能夠讓職場中的年輕女孩們引以為戒。
工具/原料
初入職場
事業女
直爽的性格
出現緋聞的原因
工作太專心，原則性很強，一根筋，有時候做事情完全忽略同事的感受，遇到一些心眼兒壞兒的人，就會用這種方法詆譭你，報復你。
對某些人太熱情，尤其是已婚人士， 時間久了自然就會引起大家的誤會。
某些已婚人士就真的對你有意思，但是我們又拖拖拉拉，唯唯諾諾的糾纏不清，沒有處理好這些關係，容易引起誤會。千萬要小心這種人！
事情發生後，我們錯誤的幾種做法
辭職，遠離這個是非之地。 這種方式是大錯特錯的，逃離了這個地方，但是逃不了我們的內心，不能學會從根本解決問題，無論走到哪裡我們都會受這種事的影響。
找出那個“始作俑者”，跟她/他理論理論，甚至是想湊他/她。 這也是極其錯誤的做法，當“緋聞”在公司傳得滿天飛舞的時候，也是當事人最苦惱、急躁的時候。這時候，你千萬要冷靜了，你做出的一些事情會讓自己後悔不已的。要知道就算你心理可能知道是某個人中傷你了，但是拿不出證據，找不到證人，根本就沒有辦法指正這個“始作俑者”，反到落個誣陷同事的罪名，甚至被公司開除。這種衝動的做法，只會讓自己傷得更加嚴重。
不願再跟公司的人交流，將自己孤立起來。 這種自欺欺人的方法非常不可取，工作講究的就是團隊力量，如果你將自己孤立起來，就等於自掘墳墓，傷身傷心又傷神。
處理這種事情最好的方法
保持好心態，正所謂“身正不怕影子斜”，全當這個“緋聞”訊息自己沒聽到。你要堅信，公司裡的同事並不都是壞人，絕大多數人只是好奇心驅使，大家八卦一下而已，他們並不想傷害你。
投入更多的心思在工作上，化憤怒為力量。用實力證明自己，公司看重的是員工的工作業績，能力，一些“緋聞”瑕疵，根本就影響不了我們的仕途。
最重要的還是要改正自身的一些缺點，改變一下自己的工作方式，待人處事的方式。咱們可以對同事和氣點，有的事情委婉些處理，即使職位高，薪水高，也不要趾高氣揚。畢竟職場不是自己的家，除了至親外沒有人能忍受我們大小姐的脾氣。
找自己信得過的閨蜜，跟她講講自己的吐吐苦水，也可以找心理醫生談談。千萬不要把話憋在心理，說出來了也就不會那麼難受了。我建議一般不要告訴父母，父母知道了肯定是讓自己辭職離開，或者到公司大鬧一通，這都會增加自己的心理負擔。
注意事項
工作中多留一個心眼
親君子，遠小人
提升自己的情商