當今世界，國內外有越來越多的人重視中華傳統文化，越來越多的企業重視國學，紛紛借鑑國學豐富的思維成果，指導企業在現實的經營與管理中，使企業藉助國學的力量快速、健康發展、和諧的發展。
我國古代的各類學問不是按照現代學科來分類的，沒有分門別類的自然科學和社會科學。近代以來有學者拿西方學科的分類方法來分析我國古代的學問，但沒有令人滿意的結果。原因可能是國學是按系統綜合的思路來構建的，而西方學術是按邏輯分層分類建立起來的。所以只有遵循國學的特質來研究才能有所得，也就是說在學習國學時重在領悟結論，不一定要套上學科的外衣。
《國學智慧與現代企業管理》，儘量直接從古代文化中提煉出管理思想，而不是用邏輯的方法來做生硬的解釋。從這個意義上來說，中國的管理思想（不是管理學）是世界上很早誕生的管理思想。
方法/步驟
管理本土化的必然選擇
1、管理學是不精確的學問
2、管理學以實踐為基礎
3、管理學操作理論很難跨越國界
4、套用西方模式的終結
5、通用理論用西方，操作方法中國化
6、企業文化徹底國學化
中西文化比較
1、國人與洋人的本質區別
2、政治與制度
3、理性與感性
4、邏輯與象徵
5、終極關懷與科學規律
6、實用自私與理想民主
7、集權與分權
國學給力管理
1、儒家倫理的普世價值
2、孔子與蘇格拉底
3、性善、性惡、不善不惡
4、孝的政治宗教本質
5、善為建設性，惡為破壞性
6、妄念是建設性的
7、心靈與肉體的關係
8、與國學融通的商道
注意事項
國學智慧與現代企業管理
章嘉