相互利用人脈,達成大利益合作模式?

距離我們縣30公里的許昌市,有一家做減水劑的企業,也算得上附近一帶比較有名氣的小企業了。我們這一帶的攪拌站,大部分都在使用他們的減水劑。業內人士都知道,一個年產50萬方左右的攪拌站,大約使用減水劑在2000噸左右。這樣的用量,確實不少。

我們縣有一個大型攪拌站,是一個集攪拌站、房地產開發等為一體的綜合性集團公司,這樣的企業,如果沒有一定的實力和人脈,減水劑根本打不進去。經過調查,這家攪拌站一直在使用鄭州一家大型減水劑企業生產的產品。許昌這家企業的老總林老闆,多次到我們縣的這家攪拌站推銷自己生產的減水劑,苦於人脈和實力問題,就是做不進去。他有些氣餒,也有幾分不甘心。

就在前不久,林老闆無意中在阿里巴巴看到我的相關資訊,立即找到我,他電話中問我:“你是做小洋樓砂漿王的,咱們是一個科目下的相關產品,經常與建築公司打交道,在你們當地,建築行業的人脈比較多,能不能幫忙介紹一下你們縣的X攪拌站,把我們的產品打進去。”我想了一想,就告訴他“這家企業的老總,確實與我有遠親關係,彼此感情也不錯。但具體問題,我得詳細問一下。”

話說到這裡,其實,我也有自己的想法。因為我也想上減水劑這個專案,苦於這個行業的某些技術問題,還需要進一步研究,所以,遲遲沒有上馬。但對於這個攪拌站的情況,因為有這層親戚關係,他們的內部操作方法,也可以說了如指掌。我和這個親戚老總也多次提到減水劑這個專案,他表示非常支援。但是,生意歸生意,人情歸人情。畢竟他有些擔心我們的技術和實力。

我和林老闆各自抱著自己的目的,終於坐在了一起。我們就如何合作,進行了一系列的磋商。當然,既然他需要人脈,我需要技術,我們還是本著合作的意向,在相互誠信的基礎上,把各自的想法說了出來。

我們相互分析了各自的利弊,也對鄭州那個所謂的大企業進行了優劣對比。有一點是大家比較認同的。就是我們兩家都想把自己的產品推向這家攪拌站,進而達到長期與攪拌站合作的目的。經過比較,我們一致認為,鄭州這家企業,雖然實力比較強大,但在同等技術實力的基礎上,因為運距問題,他們的運輸成本還是比較高的,我們完全有能力從這方面著手,用價格分析的方法,說服攪拌站的老總接受我們的產品。

基於以上認識,我和林老闆就開始了我們兩家如何進行聯手,利用雙方力量和各自的優勢,進行有效合作。利益是一致的,目的是一致的,合作誠意也是一致的。現在,我們最缺少的共識,就是如何克服各自的利益小圈子,達成大利益的合作模式。

我們兩個,為了這個達成大利益模式的合作方法,磋商了整整兩天。這個合作模式,沒有一定的思維創新,肯定是行不通的。因為這裡面需要完善的具體細節問題,確實非常的多。畢竟是兩個各自為政的企業呀。一旦合作起來,相互需要處理的問題確實不是那麼簡單的。

方案終於出臺了。

我們兩家簽訂了一個合作意向合同書。原料方面:林老闆負責減水劑濃縮料的生產,我負責濃縮料的進一步復配。技術和檢驗(包裹攪拌站方面需要的技術)有林老闆派技術人員跟蹤配合。對攪拌站這一塊,我們採用兩家合二為一的統一名稱,以彰顯我們的實力。資金結算方面,有林老闆在基礎賬戶的基礎上,開設一般賬戶,賬戶密碼一分為二,各自儲存,待攪拌站結賬後,雙方到位,分配各自所得。當然,這裡面有很多細節問題,這裡就不便透露了。

這樣,我們利用兩家的力量,聯手合作,共同應對我們的競爭對手,也可以讓攪拌站放心使用我們的產品了。

經過與我的攪拌站董事長親戚的進一步談判,在技術員現場取樣除錯以後,我們的減水劑得到了攪拌站領導們的一致認可。我們比鄭州那家大公司在價格每噸低50元的情況下,終於達成了合作。目前,我們第一批產品已經到位,現場反映良好。攪拌站的領導們再也不懷疑我們的技術和實力了。鄭州那家大公司,終於退出了在這個攪拌站的最後陣營。

想不到吧。我們小企業聯手,也可以趕走所謂的大企業,我們也瘋狂了一把。

小企業因為實力或技術問題,往往得不到大企業的信任和懷疑。因此,我們小企業的產品,很難被大企業接受,即便是接受了,他們也總是戴著有色眼鏡,從各個方面、各個環節,給我們出難題。

相互利用人脈,發揮各自優勢,放棄各自利益小圈子,達成大利益合作模式,我們小企業聯起手來,也可以與大企業抗衡,也可以瘋狂一把。

小企業的業主們,放棄各自為戰的小圈子吧。大利益合作模式,獲利和發展的空間,相對來說,要大的多得多。

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