員工職業化之在工作中尋找快樂?

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人的一生離不開工作,它雖然不是生活的全部,但大部分時間都是在工作中度過。工作是實現自身價值的最佳途徑,工作不僅僅意味著付出,更孕育著收穫,收穫一份來自靈魂深處的快樂。如果,你在工作中感受不到快樂,那麼你的人生真的就失去了很多。所以,我們要在工作中尋找快樂。

怎樣從工作中找到快樂的支點?我認為首先要帶著樂觀感恩的心態投入工作,有一個正確的工作觀。我們不能改變世界,我們卻可以改變自己。我們不能改變事件,我們卻可以改變心態。每天奔波忙碌的工作,為了工作而工作,讓我們忽略了自己在工作中實現自我價值和社會價值的情感需要,這是感覺不到快樂的一個潛在因素。人們常常會有這種體會,做自己喜歡的事情時,很少感到疲憊。熱愛自己的工作,用感恩的心去對待自己的工作,你會覺得幸福、充實,感到生活溫暖,並迸發出幹勁和活力,其主動性、積極性的一面也會發揮到極致。這就是用快樂詮釋工作。

從工作中找到快樂,不僅需要樂觀心態、正確的工作觀,還需要積極的工作態度。態度決定一切。曾讀過餘秋雨寫過的一篇文章《為自己減刑》中寫道“我見到過一位年輕的公共汽車售票員,一眼就可以看出他非常不喜歡這個職業,懶洋洋地招呼,愛理不理地售票,時不時擡手看著手錶,然後滿目無聊的看著窗外。我想,這輛公共汽車就是他的監獄,他卻不知刑期多久。”這個事例生動說明一個人的工作態度問題:如果把工作當成是一種負擔,視工作如雞肋,那麼,什麼時候都不會有工作的樂趣,逐漸就會變成工作的奴隸,更談不上幹好工作了。一個對工作充滿積極態度的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優秀的人!

工作的最大目的在於謀生,但整天忙於掙錢,而忽略了自己在工作中實現自我價值和社會價值的情感需要,的確是我們在工作中感覺“不快樂”的潛在因素。所以,在自己的情感需要和個人工作之間,還應該找到一個平衡點,不要顧此失彼。們的工作可能是最平凡最普通的,但記住這樣一句話:把每件簡單的事做好就是不簡單;把每件平凡的事做好就是不平凡。每天給工作一張笑臉,工作才會給你一份驚喜與精彩!更多關於員工職業化的文章盡在員工培訓網:瞭解和學習.

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