十一長假結束，有某年輕男子休假沒休息夠，並且覺得十一過後到年底都沒有假了，於是心理產生“恐懼”，想要辭職自由自在好好轉轉。當然，他這一想法也沒有錯，辭職也不應該受到阻撓，但是怎樣辭職更合適呢？
方法/步驟
首先，他的想法應該屬於比較“即興”的，因為他沒有選擇提前一個月發出辭職申請。當然，即興也有智慧。
即使“即興”辭職，單位也不應該扣發工資。如果他的辭職給公司造成了一定損失，公司可以要求他賠付一定損失，而不是扣工資。
打架也是有成本的，打人致傷必然要承擔責任。打人總歸是不對的，如果有矛盾和衝突不能衝動，而要想辦法解決，但不是武力解決。
寫好一份辭職申請，言辭要委婉懇切，儘量能夠得到單位的諒解。
主動找領導談話，如果對某為領導有意見，可以找一下其他領導，單位不可能只有一位領導。
對於給單位造成的部分損失，自己要勇於承擔，但對於自己的合法收入要據理力爭。
