面試也是一門學問，我們不僅要擁有應聘職位所需的技能，而也要掌握一些面試的細節問題，要知道面試這一環節同樣決定著你最終是否會被錄用。小編下面跟大家分享一下有關面試的一些技巧，希望能幫助到大家。
工具/原料
面試細節、技巧
方法/步驟
接到面試通知後做準備
當我們在網上收到面試通知後，我們首先要對應聘公司要有一個瞭解，清楚應聘公司的行業，是做什麼的，與自己的人生規劃方向是不是一致；瞭解應聘職位所需的技能，自己達到了哪些，而哪些又是自己需要去挑戰的？瞭解了這些資訊，當你去面試以後，你會發現之前瞭解的這些資訊是對你有一定幫助的，也會讓HR覺得你是一個有準備的人，塑造好印象。
面試不遲到
面試我們需要做到守時，建議最好的時間是要比約定的時間早到半個小時，如果因事來遲，也一定要誠懇的說明遲到緣由。因為沒有HR會喜歡不守時的人，這一點是很多HR看重的，即使你的能力很出眾，但不守時這一點就會讓HR的印象變得糟糕。很多時候，你也許只來遲了幾分鐘，但你應聘的職位可能就與你擦肩而過了，所以一定要把握好面試時間。
服裝得體
擁有應聘職位的技能是必須的，但外在形象也是很重要的。男性可穿著正式一些的服裝，女性也可以畫個職業淡妝，會讓自己的面貌看起來更加精神。這樣做能讓你給HR的第一印象更好，穿著大方得體會給別人成熟、穩重的印象，給你的面試加分。美麗也是一種素養，會幫你帶來更多機會。
言辭表達
在與HR面試的過程中，HR一般不會直接進入工作話題，而是可能詢問你一些日常生活作為開始的話題。這時候你只需禮貌的回答他的問題即可，而不是即興而談，這個時候HR同樣也在考驗你，讓你放鬆警惕與不安。回答的時候，眼睛應看著對方，讓對方感受到你的想法，如果眼睛一直看向別處，會讓HR覺得你是不在面試狀態的。說話的速度不應過快，稍微放慢語速，會讓你在回答問題之前可以快速的將問題在腦海過濾一遍，從而做出更好的答案。
自我介紹
一般HR會讓求職者做一個簡短的自我介紹，這也是HR考驗你的部分，想知道你是否能勝任此份工作。所以說這也是個給自己加分的機會，一般人回答這個問題，可能只說姓名、年齡、愛好、跟工作經歷，但這些你的簡歷上都有，最好是說的內容要突出自己積極的個性和做事的能力，比如自己擁有的一項最大技能、個性中一些積極的部分，這些可以是和學習有關，也可以和學習無關，但是說的合情合理，相信HR會對你加深好印象。記得在回答問題後，說句謝謝，禮貌的求職者是每個HR所欣賞的。
談薪
除了能面試上職位以為，薪資問題同等重要。這個在面試成功後就要談好，而不是上班後，發現別人比自己的高再去爭論就不起作用了。當HR問你對薪資的要求是多少的時候，你必須說出具體的數字，而不是一個金額範圍，如果那樣的話，你可能得到的就是最低的金額。最好之前要對人才市場做調查，瞭解同等職位的金額範圍是多少，結合自己的能力來定。
注意事項
初入職場，也許很多東西還來不及領悟錯失了一些機會，但多積累經驗，慢慢你就會明白箇中道理的。
希望小編的這篇的文章能對你有所幫助。