隨著資訊時代的發展，企業人才的招聘也大多依賴網路，於是乎人們紛紛在各大招聘網站註冊簡歷。有些人的簡歷放在網上點選率很高這無疑也增加了面試機會，有些人的掛在網上卻久久無人問津，本人根據自己這十年來的網路求職經驗總結出一些技巧和經驗，希望對大家能有所幫助。
工具/原料
簡歷
招聘網站
方法/步驟
廣撒網同時釋出簡歷。
現在的招聘網站很多，想快速提高自己簡歷的點選率，一定要廣撒網並且同時釋出簡歷。各大網站的簡歷模板基本相似，同時釋出簡歷可以提高自己的工作效率。網站的選擇可以在百度上搜索各大招聘網站，比如前程無憂、528、趕集、58、智聯、卓博等等，最好能註冊10個以上。
不斷重新整理簡歷。
註冊好賬號併發布簡歷後，就要不斷重新整理簡歷。對於急於求職的人來說，需要一天多次重新整理自己的簡歷，這樣可以提高簡歷的排名，增加企業的點選率同時也增加了面試的機會。對於不著急求職騎驢看馬的這種，則可以在每年年底或者三四月份的時候更新自己的簡歷。這個時候也正是各公司招聘高峰期。
專業性較強的一定要投遞專業性網站。
對於部分專業性較強的求職者最好能選擇專業性的求職網站。因為專業性的求職網站會蒐集本專業的各類招聘資訊，比普通的招聘網站專業資訊量要大。如醫學類的，可以選擇丁香人才網、醫療衛生人才網等。這樣可以大大提高簡歷點選率和麵試的機會。
購買市場反應度好的招聘網站的有償服務。
現在各大招聘網站也是層出不窮，可市場反應度卻有很大差別，有些還有地域性。比如卓博網站在南方佔有一定的市場，在北方卻無人問津。前程無憂則南北方市場都還不錯。對於這些信譽度高市場反饋好的招聘網站可以在百度上搜索一下，然後選擇這些網站裡的一些有償服務。比如“誰看過我的簡歷”，可以看到有哪些企業看過自己的簡歷，如果有覺得特別合適自己的，可以單獨再次投遞。
簡歷的工作經驗與企業招聘的崗位相吻合。
當自己看到有興趣的崗位時，重點看一下企業招聘該崗位的崗位職責，如果自己有部分類似的工作經驗，可以將個人簡歷工作經驗部分根據該崗位的職責重新修改一下。這樣HR會重點照顧你，也會增加自己的面試機會。
注意事項
如果有很多公司打電話來面試，自己一定要有所選擇的去。
最後祝各位求職者能找到自己心儀的工作。