隨著我們的成長，自己的身份也會發生著不同的變化，子女、父母、丈夫或是妻子、下屬、領導、老闆等等所都要經歷的身份，隨著身份的不同，與人說話溝通就應該有一個嚴格的定位，避免給自己帶來負面影響。
工具/原料
溝通
身份
方法/步驟
做好綠葉，不越位不越權。
通常我們常說紅花配綠葉，其實卻是綠葉給紅花做了陪襯，才能突顯出紅花的美麗。生活中我們也常常會扮演綠葉的角色，也就是配角，這時我們就應該認清自己的位置，不能搶了主角的戲。譬如工作中，若是在不該說話的時候說了領導要說的話，就會讓領導對你產生厭惡。因此要找準自己的位置，不能越位，給自己製造不必要的麻煩。
作為下屬，進言儘量做到委婉。
作為下屬不能只會對領導阿諛奉承、有欺瞞，甚至把自己對上級的不滿到處跟同事之間言論，不與領導去溝通解決。而作為一個好的下屬，自己心裡有什麼意見或是建議，就應該跟領導好好的去溝通，去付諸行動，也許反而會得到領導的賞識。然而話可以說，但是也要分時宜，要估計領導的顏面，注意自己的話語不能太尖銳，要讓對方能夠接受你的意見，儘量做到委婉些，這樣才不會適得其反，從而達到說服的目的。
放低姿態，謙和誠懇的與人溝通。
不管你是領導還是老闆，首先要學會的就是與人溝通，姿態太高，會讓人厭煩，達不到下屬對你的信服力，最後可能還會眾叛親離。要學會尊重下屬，要和他們做朋友，不能只顧著樹立威信，姿態放低，謙和的對下屬之間溝通，才能拉近彼此間的距離。
與同事間的交往，保持恰當的距離。
在公司這麼複雜的大家庭中，不能太自我，要學會審時度勢。同事間的勾心鬥角的事情太多，不是所有的事情都能夠在同事面前暢所欲言的，要記住同事之前一旦涉及到了利益關係，那麼就只有利益之爭了，因此與同事之間的身份關係，也僅限於同事而已。
面對家庭無論什麼身份，家和萬事興。
家庭中的身份可能是多種的，對於不同的家庭成員，說話的語氣方式都是不同的，要會互相包容、體諒、謙讓、有愛心，家才能和和美美的。
朋友之間，多一份信任和寬容。
面對朋友、知已、閨蜜，最多的可能就是信任了，以百分百的真心換百分百的誠心。朋友間可能會經常的開開小玩笑，但是也不能太過，要給對方留有足夠的面子，不能傷人自尊。可以有磕絆，但是不要輕易說放手，真心的朋友是很難得的，多一分寬容就是。
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