員工在企業呆的時間長短，有一部分原因是來自企業內部員工之間的關係，年輕人與年長的人要如何相處呢，不同的人生經驗，不同的人生閱歷，在工作中新老員工等如何相處融洽是我們要解決的問題。
工具/原料
娛樂活動
方法/步驟
年輕人要虛心接受年長人的建議，年長人需要聽取年輕人的觀點。
在工作中年輕人做事要主動一些，年長人要體諒新人的工作進度。
要體現整體團隊的價值，年輕人說話要三思而行，年長者也要有耐心。
同事之間最有效建立友誼的事情就是去參加聚會，大家相聚唱唱歌，吃吃飯，做一些運動。
注意事項
相互學習，多交流