現在，勞動者遇到企業侵害其權益的時候，都會選擇用法律手段來維護自己的權益，選擇申請勞動人事爭議仲裁，那提起勞動仲裁的申請書應如何製作呢，我在這裡分享一下自己的經驗，申請書最基本要包括申請人和被申請人基本資訊、請求事項及事實和理由。
工具/原料
word、
黑色鋼筆
方法/步驟
申請人和被請人的主體要清晰。勞動者作為申請人要將自己身份資訊詳細寫在申請書上申請人處，要將要起訴的企業的詳細資訊（如企業名稱、經營者名稱，企業住所、性質等等，所有資訊都能從工商行政管理局查詢的企業機讀檔案登記資料上查到）寫在申請書上被申請人處。
請求事項應簡明扼要地寫明具體要求，分行別類地列出來，涉及時間和金額，一定要知道是如何計算出來的。
事實和理由，主要是寫上申請人的入職時間、崗位、勞動合同的簽訂情況、工資的組成和計算方式、工作時間的約定及發生爭議的事實。
要申請人本人簽名，寫上日期。
申請書副本份數，應按被申請人數量提交
注意事項
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