食堂的人員是活動性的, 人員的思想動態等等都是不可忽視的環節,下面結合自己的經驗為大家說說
方法/步驟1
人員的選擇:人員的選擇是開業的前期的工作,食堂的工作的員工,首先是人的思想問題
方法/步驟2
員工的思想問題:學校是利潤非常小的地方,需要有奉獻精神,學校的餐飲比社會的餐飲大概會少百分之二十的利潤。
方法/步驟3
人員的健康問題:餐飲的從業人員的健康是比不非常重要的。在從業之前都需要有健康證,防止有傳染性的疾病
方法/步驟4
人員的技能問題:人員的技能要過關,現在要求的都是要持證件上崗,廚師要求三級以上的。管理人員要有相關的從業經驗
方法/步驟5
個人的衛生問題:從業餐飲行業是一個衛生比較高的行業,病從口入,把握好源頭是關鍵
方法/步驟6
食品安全:在食品管理的企業,食品安全員,或者食品管理師都是不可缺少的,這是為企業保駕護航的關鍵
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