簡歷作為進入一家企業的敲門磚，究竟如何寫才能提高參與面試的成功率？小編雖然不是HR但是身邊很多HR的朋友，時不時也聽到他們對收到簡歷的一些看法，希望這篇文章能夠給求職的朋友們一點參考。
簡歷籌備
簡歷籌備：
這個指的是平時要積累能夠在簡歷上體現的素材，這點對於應屆畢業生來講尤為重要。
小編身邊的親朋戚友有時候會將簡歷發給小編，想看看有沒有辦法推薦一下。但即便小編想幫忙，一看簡歷，就連提交簡歷的動力都沒有。
經驗缺乏得可憐，在校的幾年除了專業課程的內容，沒有其他的經歷。
說句不好聽的，現在的畢業生一抓一大把，如果既沒有特長，也沒有經驗，那HR憑什麼選擇你呢？
所以職業規劃在大學時期就應該有，就讀了這個專業後，在入校讀專業的那一刻起，就應該開始自己的職業規劃，爭取在校期間積累經驗，例如社會實習，社團活動，自己也可以搞專案。
現在創業相對於以前來說已經沒有那麼大的難度，也不妨可以考慮幾個同學一起合力搞一些專案，專案的籌備、過程操作、結果，這對簡歷來說將有十分重要的作用。
心中如果有理想的想進入的公司，那麼就可以密切留意這些公司的動態。一般大型的企業都會將自身招聘的資訊放在自己官網上以及招聘網上面，即便還不能應聘，但可以多看看公司需要什麼樣的人以及這類人需要什麼條件，同時留意有沒有招收實習生，如果有，不妨試試，由實習生轉為正式職工是很有機會的。
這樣就有努力的方向，在校的時間並不是無所謂，反而是十分重要，這點要重視。
兼職：兼職除了能夠自己賺到一些費用之外，還是增加社會實踐很好的方式。儘可能參加一些對自己職業規劃有幫助的兼職，要麼是行業貼近，要麼崗位貼近。如果不是經濟壓力很大的話，就往著上面的方向去尋覓兼職。
現在有一些網路賺錢的方式，例如寫軟文，寫小說，如果自己也想從事這塊可以考慮，但像打碼這樣的一些途徑，除了能賺一點錢之外，對職業是沒有什麼幫助的，與其將時間用於這些地方，不如做一些更有實際意義的事情。
撰寫簡歷
有了簡歷的內容，寫起來的時候就得心應手了，小編在這裡給出幾點建議：
1）條理清晰，突出重點
簡歷最為重要的地方是個人的經歷經驗，畢業生沒有經驗的問題上面已經跟大家說了應該怎麼處理。那這部分內容接下來就是要分點清晰的表達出來，將你覺得最為重要的部分放在第一點，如果有資料支撐那就更好，例如搞了一個專案，最終有客戶群多少人，收益如何等等。
2）簡歷少而精
能夠將簡歷濃縮在1-2頁是最為理想的，不用長篇大論。
3）針對性
簡歷應該針對不同公司的崗位需求進行修改調整，充分適應每一家公司的需求。很多人都是一份簡歷打天下，這個不是不行，但機率就沒有貼合的那麼高了。在面對心儀的公司的時候，調整一下也是很有必要的。
簡歷就是自己經歷閃光點的濃縮，在寫之前，好好發掘自己的閃光點，這樣相信你的簡歷會脫穎而出。
注意事項
在校的時候有很多證可以考，但不要為了考證而考證，選擇適合自己的
有很多人不知道自己的職業規劃，在不知道怎麼做的時候，先想想自己的專業喜不喜歡，如果喜歡，就想想自己專業能夠從事的工作，在裡面選。萬一不喜歡自己的專業，那就多參加社會實踐，參加之後才能知道什麼是自己喜歡的或者不喜歡的，然後再做進一步的決定考量。