面試時應當攜帶些什麼東西?

一個人面試能否成功，很大程度處決於他對於這場面試的準備情況。一個人面試時所攜帶的物品有時可以看出這個人的性格以及處事方式。在面試的過程當中，許多的面試官都會悄悄觀察求職者從進入面試場地的一切行為，包括求職者所攜帶的物品以及他如何在面試過程中使用這些物品。因此，在面試之前，作為求職者應當仔細考慮所應當攜帶的物品，以免影響面試效果。

以下為求職者應當考慮攜帶的物品：

1、招聘公司的相關資料，包括公司簡介以及所應聘職位的資訊。

2、求職信和簡歷（必要時準備中英文的），最好能備用一份，以免在手工填寫應聘資料時忘記。

3、身份證、學歷證明的原件，以免主考官查驗。如果是應屆畢業生，還應當攜帶畢業成績單等。

4、以往的各種獎勵證書、等級證書的影印件，如果證書太多，就挑選比較重要的，與此次應聘職位比較密切相關的。

5、應聘資料中的證明人資訊一定要準確無誤，包括姓名、聯絡電話，以免面試官或人力部門聯絡。

6、能代表以往工作成績的報告或計劃書，尤其是與所應聘崗位相關的資料。

7、書藉或資料，面試時有時可能需要等待，不僅利於平穩自己的情緒，還可能給面試官留下好的印象，當然這本書最好是與應聘崗位相關聯的，而且是已經開始閱讀的。

8、所有面試的資料應當裝在一個資料袋中或者公文包中。而且能按順序放置好，以免在面試現場提供給面試官時手忙腳亂的，當主考官需要時能準確元無誤的拿出來，這樣能給面試官一種條理清晰的感覺。

當然，還可根據實際情況準備一些其它必要的物品，總之，與面試無關的物品，一律不要攜帶，物別不要讓面試官看到。