在單位如何做到讓領導喜歡、讓同事喜歡？這可不是簡單的綜合一下那麼簡單，它是經過了否定之否定的揚棄！
工具/原料
職場
相處之道
方法/步驟
如何在一個範圍內被大多數人所接受？這需要智慧，就我來看，還得淡薄名利、名哲保身，生存第一！職場的生存之道，首先要大眾化，不要被邊緣化，觀念推陳出新是必要的，但要符合大眾的邏輯。雖然不是人云亦云的追風者，但也要親賢人遠小人，這是諸葛亮的智慧。
二是少說話。毛主席的一句話話放之四海而皆準，那就是事不管己高高掛起明知不對少說為佳！ 要堅決管住自己的嘴！俗話說病從口入或從口出。自己的嘴管住了，首先就先不讓人討厭了，這是與人交往的第一步。黨內無派千奇百怪！尤其是和領導在一起要帶著耳朵忘了嘴巴！會做事的兩頭瞞不會做事的兩頭傳，久而久之領導心裡就有數了。
三是業務精。自己的業務素質要過硬，一定要憑真本事吃飯，這樣才能讓大家瞧得起。領導考察人首先是要選那些德才兼備的。 和同事相處要時刻注意少說話多幹活，因為群眾的眼睛是雪亮的！
四是少計較。不要平日單位分點東西就算計你多我少的，要多為別人考慮。還是那句話；不要以為自己這樣做就虧了，我看恰恰相反，到年終總結評比的時候，先進十有八九就是你的，因為你為各方人士所接受！你的努力換來了你在單位裡的好人緣！
