外企的特點是福利待遇好、節假日安排規範、增長見識、鍛鍊能力、人情味淡薄、工作節奏緊張壓力大，對於事業型人才來說，外企就太有魅力了，但是外企的面試側重點與國企和私企都有所不同，那麼進入外企面試需要注意什麼呢？
工具/原料
外語口語
工作能力
方法/步驟
提前熟悉目標外企
接到外企面試通知以後，你就應該及時登入外企的官方網站，瞭解它的領導人、經營範圍、企業文化、重大事件等基本情況，儘可能多掌握這些資訊，幫助自己打造歸屬感。
守時很重要
去外企面試千萬不要遲到，最好提前一天測試一下從家裡到達面試地點所要花費的時長，備齊面試所需的所有物品，然後第二天提前半小時出發，優先考慮乘坐地鐵以免堵車。
良好的外在形象
在外企面試一定要穿職業裝，挺胸擡頭面帶微笑，男性最好髮型簡短利落，攜帶黑色公文包，女性最好扎馬尾畫淡妝，攜帶款式簡單大方的女士公文包，顏色不能鮮豔亮眼。
流暢的口頭表達能力
要尊重外企所使用的母語，做到發音純正，表達內容清晰有層次、語速流暢，注意措辭書面，不要使用俚語，遇到障礙可以暫停一整句的表達，但不要在句子中間斷斷續續。
提前梳理自我介紹
你可以提前把自我介紹寫出來，具體內容要包括問候語、姓名、籍貫、學歷、所學專業、與崗位相關的技能、優秀案例以及對HR的致謝用語，然後把這段介紹背個滾瓜爛熟。
有的放矢凸顯崗位能力
面試過程中最好是HR問什麼就回答什麼，回答的內容要儘可能凸顯出工作能力和成績，可以偶爾穿插幽默玩笑，但不要說太多與工作不相干的話，避免暴露出緊張情緒。
展現求職誠意
如果是你特別中意準備長期發展的外企，最好不要主動提及薪資待遇，即使HR主動提及，你也可以微笑著說“在我還沒給公司創造價值之前，我的薪資待遇請你們定位吧。”
