社保轉移過程幾經改革後，現在辦理起來並不麻煩，而且辦理效率很高，申請人不必幾經周折，在新舊參保兩地來回折騰，那麼，到底怎樣辦理社保轉移手續呢？
工具/原料
社保關係、社保憑證、身份證、戶口本
方法/步驟
首先，你在原工作單位辭職後，拿著你的戶口本、身份證、與原單位解除勞動合同的證明材料去社保機構申請其為你出具《參保憑證》，有的單位在你辦理完辭職手續後，會直接連你的檔案和《參保憑證》交還給你個人保管，這個視各單位規定而定。
你在新工作單位就職後，新單位會按照規定給你辦理社保關係並繳費，這時候，你可以向新工作地的社保經辦機構提出社保關係轉移申請。申請時需要出具你在原工作單位的《參保憑證》並填寫《轉續申請表》。
新工作地社保機構接下來會稽核你的申請是否符合轉移接續條件，如果稽核結果符合，該機構會向你原單位所在地的社保機構傳送一份《同意接收函》，如果你不符合轉移條件，會向你說明原因並作出書面說明。
原工作單位所在地的社保機構收到接收函之後，也將會稽核你在當地的社保繳納情況，如果沒有欠繳情況，就會劃轉資金並向你新單位所在地的社保機構發出《基本養老保險關係轉移接續資訊表》，就此終止你在原來工作地的社保關係。這些一般要求在15個工作日內完成。
新工作所在地的社保機構在收到資訊表之後，確認資金已經到賬，就會很快為你辦理轉接手續，並告知你帶著保險手冊等所需材料去該機構進行轉續確認。確認時一定要注意檢視自己原先繳納的資金是否已經按規定轉移到個人的新賬戶。確認之後，轉移手續就完全辦完了。
注意事項
文中的圖片會根據各地的規定不同而有所差異