人力資源管理師是由勞動部推出的職業資格考試，全國統考，上海除外，每年有兩次考試，分別是每年的5月和11月。人力資源管理師有四個級別，分別是一級（高階人力資源管理師）、二級（人力資源管理師）、三級（助理人力資源管理師）、四級（人力資源管理員）。考試內容會涉及到六大模組，分別是人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。人力資源管理師簡稱HR，就職方向為企業的人力資源管理。隨著目前國內的企業對人力資源管理的重視，HR越來越受到企業的重視。
工具/原料
準備從事人事管理方面
準備報考人力資源管理師的考試
報考條件
考試科目
上面的介紹中有提到人力資源管理師考試有四個級別，那對應的考試科目有所不同，
三級和四級會考《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
二級會考《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》三個科目。
一級目前還不是全國統考，考試科目也是《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》三個科目。
考試題型
《理論知識》的題型是單項選擇題和多項選擇題;
《技能操作》的題型設計的內容比較多，有案例分析，方案設計，甚至有判斷題等，這個建議學員們多看看歷年真題。
《綜合評審》主要是論文答辯。答辯的範圍肯定是那六大模組，一般是採用抽籤的方式，選到哪個模組就根據哪個模組寫論文，字數在3000字左右（論文答辯其實還是比較容易的）
考試時間
剛提到的考試時間一年有兩次考試，上半年的考試時間是5月的第三個週末，下半年的考試時間是11月的第三個週末
報考時間
報考時間一般是考前的一個半月，目前北京這邊是可以實現通過職業資格官網報名的，建議多關注考試動態。考試報名及成績查詢都是在這個叫技能鑑定全國統考人員網上報名系統，查詢和報名的。
考試地點
一般省會城市都設有考點，作為考生你還真需要網上了解下當地是否有考點。
合格標準
試卷分值是100分，60分及格分就算通過考試了。
考試用書
考試用書有三本，我附個圖片吧，便於學員們檢視。考三級的學員考試用書是基礎知識+三級的教材，二級的學員考試用書是基礎知識+二級的考試教材
注意事項
建議多做做歷年真題