作為企業來說，優秀的員工會為企業創造最大化的利益和價值，那什麼樣的員工是企業值得來珍惜的呢。
方法/步驟
愛崗敬業
公司去也的的發展需要勇於奉獻、愛崗敬業的優秀員工，而各種新制定、新方法設立需要具有強烈敬業精神和強烈責任心的員工。
能加班
公司有很多不可預見的工作和事項，有很著急，必須今天要幹完，這就需要員工要加班工作，公司喜歡能加班的員工，如果可以一定要加班費哦！
主動工作
不要讓領導安排你幹什麼才去，你可以自覺努力的完成自己的工作。主動、自覺、自願的工作，盡職盡責，任勞任怨。
從不抱怨
把工作當成自己的事，盡心工作，在工作中從不抱怨，任勞任怨，那麼領導就會重視、重用你、你離漲薪升職也就不遠了。
工作有效率
什麼工作都有是有規則可循的，找到規律，你就能高質量的完成工作。
團隊精神
用服務者、合作者的心態，幫助其他同事完成工作，不要吝嗇自己的付出，做到主動付出。有幫他即幫己的意識，人人為我、我為人人。
企業喜歡的員工素質還好很多，如:善於溝通、積極進取、不必自傲、節約、感恩等等，但是人無完人，上面幾條，能做的3條就是很好的的員工了，是企業要珍惜。
