小企業靠能人，大企業靠文化。在大企業中文化是至關重要的，如何做好企業文化呢？
工具/原料
企業
員工
方法/步驟
打造良好的工作空間
每個人都需要自己的空間感，在企業中的員工也一樣。因此打造良好的工作空間對提高員工的創造性很重要，給你的員工提供一個大而開放的空間，明亮的窗戶，舒適的環境吧。
多元化的團隊
很多公司都在抱怨找不到合適的員工，也很多員工都在抱怨找不到合適的公司。最大的還是在於供應和需求不匹配，如果打造一個牛人聚集的團隊，他們每個人都可以感覺出各自的自我價值及對隊友惺惺相惜互相認可。那麼這個團隊的凝聚力和協同肯定也是不錯的。
鼓勵不同意見
不少的企業都是專裁專制，一言堂，不容許也不同的觀點。那麼這樣的企業也是難以有很高的成就的。只有存在不同意見才能避免自我滿足，才會有新的突破和成長。
靈活的休息機制
只有休息好了，才能更加高效的工作。每個人的身體，狀態，情緒都是不一樣的，對應需要休息的時間和週期也是不一樣的，靈活良好的休息機制，讓員工養足精神才能更好的工作。
主人翁意識
如果每個員工都把企業當做自己的家，企業的事當做自己的事來做，何嘗難成大業。因此培養主人翁意識，要自主自發勇於擔當，做好每一件事情。
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