超強面經，史上最全面試經驗。我是如何一週拿到百度、網易、創新工廠等6個實習offer的。
方法/步驟
找實習最重要的是有明確定位，確定自己想做什麼。
很多人找實習，功利性非常強，有的看到大公司就去投遞簡歷，看到工資高就又去投，但是崗位和自己是否匹配，自己是否喜歡，卻根本不管。
如果不知道自己喜歡做什麼，就隨便投遞簡歷，可想而知，這種情況下收到的成效會很小。如果不確定自己喜歡，可以自己找師兄師姐，或者到知乎、人人都是產品經理等網站了解網際網路各崗位的特徵，然後對比自己的性格、經歷和喜好來確定具體想做什麼。
除了需要知道自己想做什麼，還需要知道通過哪些途徑能最快的發現實習崗位。
找實習時主要通過兩種途徑瞭解資訊，一類是拉勾網、內推網、周伯通等招聘平臺，首推的就是拉勾網和內推網，其網際網路實習資訊更新速度、招聘數量都是目前最快最多的。
其次就是各公司的官方網站和官方微博微信，各公司官網底部都會有“人才招聘”欄目，裡面會有最新的招聘崗位，其官方微博/微信也會經常釋出近期的招聘，如果對某些特定的公司很感興趣，可以多關注。
簡歷的好壞直接影響了能否獲得面試機會。有時候看到周圍同學的簡歷，如果我是HR，我也不會讓她去面試。簡歷的寫作在於兩點，一個是排版要好看，如果自己word排版技術不好，可以到網上找好的模板，在這裡首推“500丁簡歷”。
其次，在於簡歷的內容要充實，而且和麵試崗位相關。這裡可以先想你想面試的崗位需要哪些技能，然後來針對性的寫，這樣簡歷通過的概率會更高。
第一印象特別重要，可以說，99%的人都是感性因子的，第一印象不好，基本上面試通過的概率就很低了，這也是很多人常說的氣場是否合得來。
實習不同於正式工作，實習面試基本都是1-2輪就搞定，有些公司直接就是用人部門直接面試，有的是除了用人部門面試外，HR也會參與進來，所以面試前的準備需要特別充分，要給面試官留下一個很好的印象。
第一印象分成兩部分，一部分是外在的氣質，例如個人穿著打扮等，雖然網際網路公司對於穿著打扮不是特別強調，但是愛美之心人皆有之，無論男生還是女生，把自己收拾打扮的好一點，相比每個人都不會覺得厭倦，而且精心打扮還可以展現出自己的情緒飽滿。
第二部分則是談吐舉止、眼神、精神狀態等，尤其需要表現的不卑不吭，無論自我介紹還是回答面試官問題，最好可以面帶微笑，說話時，也需要注意自己的語速、聲音大小等，體現出自己自信、淡定、友好的一面。
面試官提的問題，主要分成下面5類，針對每類問題可以提前做好準備，不過有時候最好不要完全把答案寫下並且背下，因為這樣會缺少臨場變通，而且面試官會感覺你非常機械化，對於答案有自己的判斷，屆時重新組織即可。
1 個人相關
自我介紹
個人優點和缺點
家住哪兒，離公司多久
個人興趣愛好
學校，專業，年齡，星座等
2 工作經驗
是否有關相關實習經驗
對這份實習的工作是否瞭解
以前實習做過什麼
從上份工作學到了什麼等
3 動機期望
最期望做什麼
未來的職業規劃
最喜歡什麼型別的公司
對大公司和創業公司的看法
喜歡目前的工作嗎
期望的實習工資等
4 思想態度
對加班的看法
如何與主管和同事處理關係
如何進行自我提升等
從上家公司離職的原因等
5 分析判斷
你認為自己適合什麼工作，為什麼
遇到某個問題，如何處理
如何處理遇到的困難等
對於和HR或面試官的交流，“不卑不吭，保持謙遜”這八個字最重要。首先是要自信，個人精神狀態要好，要給HR一種朝氣蓬勃的學生的感覺。
其次要謙虛，就算你曾經多麼的厲害，也不能就顧著刻意誇耀自己，畢竟HR希望看到一個謙虛、有上進心、善於學習的人。
然後，還有一點非常重要，那就是一定要誠實，經過這些面試，管靜和好幾個HR都有了聯絡，有合適的同學也會推薦給她們，很大一部分在於我面試過程中表現出的誠實可靠，我會誠實的說我能夠實習的時間是多久（雖然我知道把時間說的越長，對我越有利，但是不想欺騙HR）。
然後發現HR其實還挺欣賞這種行為的；最後一點就是不會的東西千萬不要亂編，實事求是，做了什麼就是什麼，不然HR和麵試官那麼有經驗，一問就會問出來你到底有沒有你說的那麼優秀。
對於實習面試，除面試者和崗位是否匹配，面試官很看重這3個問題：第一是面試者是否自信有激情，第二是面試者近期能否入職，第三是面試者是否穩定。
穩定又分成這幾塊，比如能夠實習多久，住址離公司多遠，期望薪資和公司現有工資的差距等，尤其是北京的HR很喜歡確定你到底住在哪裡，上班是否方便，畢竟北京太大了。這些問題準備好後，通過的概率會提升很多。
同時，在面試過程中，切記不要出現冷場現象，如果回答完某個問題，面試官出現了一下停頓，我們可以接著剛才的問題再說一些自己的看法（但是不要和前面的重複），更多的表現自己。
其實面試是有很多捷徑可以走的。對於各實習崗位來說，用人部門和HR往往第一時間是通過社交媒體，例如QQ、微博、微信等平臺釋出招人需求，我們可以從各社交媒體搜尋這些資訊，最重要的是，通過這類社交媒體，可以第一時間勾搭到面試官，這無疑會給你的面試增加通過幾率。當然，如果有師兄師姐可以內推，那也是極好的。
實習面試是一項複雜的工程，這篇文章就寫到這裡，希望能給正在尋找實習的同學提供一些幫助。如果對於實習面試，簡歷寫作有什麼疑問，可以關注微信“校園往事（xiaoyuanws1314），在後臺和我互動。