評審末次會議講話稿範文

　　評審是關於審查和批准專案計劃，專案變更和工作進展評價的一個步驟。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　各位老師、各位專家：

　　你們好! 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監督稽核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門單位的負責人和相關人員要以高度重視的態度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次稽核工作。

　　如何才能配合好老師和專家們的稽核工作呢?我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在伊泰集團的重要性，才能從各自的工作角度出發，認真執行並配合好本次稽核工作。

　　iso9001是國際質量體系認證，它的主要作用是保障所生產產品的質量合格，為了保證產品合格，要對所涉及的所有環節進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規範。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2014族標準是當代世界質量管理成功經驗的總結，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業企業、服務行業，甚至應用於政府、教育等組織，對推動企業的質量管理、提高產品質量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產生積極的效果，因此得到國際和國內企業的普遍關注和採用。其作用在於為實現質量管理的科學化、系統化、制度化、規範化，進而推動質量管理水平的提高。

　　如今煤炭企業都在不斷擴大規模，許多其它行業的企業也涉足到了煤炭領域，如何在同行業中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業所關注的焦點。iso9000：2014族標準著眼於過程管理、持續改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質量管理體系，可以通過過程方法、系統的管理方法來增強顧客和其它相關方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。

　　公司的發展壯大，有賴於全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日後的工作中繼續給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質量管理水平的提升進行到底。最後，再次感謝各位蒞臨，並預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家伊泰之行圓滿成功。

　　謝謝大家!

　　篇2

　　尊敬的評審組組長趙凌老師,尊敬的各位評審專家：

　　大家上午好!

　　緊張、嚴謹而又有序的現場評審工作即將結束，評審中，五位專家的敬業精神、極高的專業素養、嚴謹的工作作風和科學有序的工作方法，給我們留下了深刻的印象;整個評審過程中透射出老師們對《計量法》《食品檢驗機構資質認定評審準則》及《實驗室資質認定評審準則》所賦予職責的最佳詮釋。

　　本次評審是食品檢驗機構首次評審及擴項評審，食品專案有7大類61小類，涉及706個專案。擴項專案有11大類17小類，涉及314個專案。共18大類，1020個專案。應該說，這是一次涉及類別多、專案複雜、工作量巨大的一次評審工作。整個評審考核過程中，評審組嚴格按照《食品檢驗機構資質認定評審準則》及《實驗室認定評審準則》的實驗室現場評審的要求，從質量管理體系的符合性、有效性、持續改進性到檢驗依據的時效性及檢測能力等對首次申請及擴項的各項工作進行了評審。安排121個考核盲樣。其中食品共安排了34類79個考核樣品，非食品19類42項。

　　在評審中，各位老師對我們存在問題進行了的無私指導正，使我們受益良多，我們心存感激。在此，我代表陝西科儀陽光檢測技術服務有限公司全體同仁對評審組組長趙凌老師及各位評審專家的辛勤工作表示衷心的感謝。

　　本次評審完全利用休息時間來完成，1日下午接到幾位老師後就直接到了實驗室緊鑼密鼓的安排盲樣考核，晚上十點多鐘在趙凌組長的主持下召開了評審預備會，對整個評審工作進行了佈置安排。用幾乎兩天的時間完成評陝西科儀陽光檢測技術服務有限公司 審工作，對評審組來說是任務相當艱鉅，白天抓緊一切可利用時間，晚上加班到十一點多，幾位專家的敬業精神使我們對評審組專家肅然起敬。

　　此次評審工作是我們走向市場的一次實戰演習，是一次檢驗我們檢測技術能力與質量控制的有意義的活動。本次考核評審，是一次鑑證我們成長的評審。也是我們實驗室綜合實力的提升的標誌，意義重大。

　　對於老師提出的整改專案和觀察專案，我們一定會對存在問題舉一反三積極整改，按時提交完整的整改材料，提升我們管理體系執行的有效性，堵塞漏洞，提升我們的綜合實力。

　　評審工作即將結束，讓我們再次以熱烈的掌聲對各位專家表示感謝，你們辛苦了!你們的此次評審工作促進了一家第三方檢測機構向更高一個臺階邁進!同時也非常高興以這樣的方式認識了各位評審專家，此次評審的契機給我們和各位老師播下了友誼的種子，希望各位老師以後能繼續關注科儀陽光的成長，歡迎常來來指導，謝謝!

　　篇3

　　各位老師、各位專家：

　　你們辛苦了! 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。

　　此次監督稽核是採取抽查的方式，雖然未覆蓋整個體系，但發現的問題具有一定的代表性和普遍性，希望會後公司各部門和各基層單位要舉一反三，開展自我檢查，切實實現公司質量體系的糾正和持續改進，發現問題的部門和基層單位要認真分析存在問題的原因，制定相應的解決措施，及時進行整改，實現質量管理體系的持續改進。

　　公司自20xx年2月22日通過質量體系認證，截止目前已8年多了，順利通過了從is09001：1994版向 is09001：2014版的轉換。一個有效的管理體系可為企業注入新的活力，事實證明，自從推行質量管理體系模式以來，無論從管理的科學性、規範性還是從培養員工的良好習慣等方面都發揮了積極的、不可替代的作用。

　　我們每年組織內審和邀請第三方稽核機構外審，對公司質量管理執行的有效性、符合性進行評價，通過這些活動，持續不斷的發現問題、分析問題、解決問題，從而不斷的提升質量管理各個過程、各項活動的能力，不斷優化過程，實現質量管理體系的持續改進。通過產品質量樹立公司品牌，依靠品牌樹立公司形象，在贏得使用者的基礎上

　　穩定和擴大市場份額。公司一貫重視產品質量和管理質量，gb/t19001質量管理體系在公司的不斷深入和完善，是我們公司永恆的追求，也給質量管理標準化提出的更高的要求。

　　最後對公司質量管理體系下一步工作的開展提幾點要求：

　　1. 各級管理者要明確在整個質量管理體系過程中自己處於什麼地 位，應執行的質量職責是什麼。各級管理者全力完成所負責的質量職能、質量活動，並帶動下屬及相關人員圓滿地履行質量職責。強化自上而下的監督管理和自下而上的資訊反饋機制，及時溝通質量管理體系的執行態勢以及各部門、各崗位的業績與問題，針對發現的問題採取糾正和預防措施，實現過程持續改進。

　　2. 質量管理體系執行的支撐是制度建設和管理，制度管理必須建 立在一個合理、準確、規範、嚴格的基礎上，必須得到全員的充分理解和支援。1在接下來的2014版檔案轉換中由2014版向2014版轉換，質管部要指派有關人員，對公司現有的質量管理體系檔案進行認真、全面的調研摸底，提出改進建議，提交各有關部門單位評審後實施。2體系覆蓋的部門單位對本部門管理現狀進行調查，提出需要實施程式化管理的環節，補充完善相應的程式性檔案。

　　3生產事業部、運銷事業部和質量管理部要加強生產工藝、檢驗檔案的分析和評審把關，嚴格執行逐級稽核程式。檔案編制人員要深入現場，積極聽取現場員工尤其是具有豐富現場經驗的技術人員的意見，確保檔案的先進性、合理性和可操作性。 4動態、及時地自我完善公司質量管理體系檔案，把富有成效的做法和經驗、新的法律法

　　規與標準要求，納入質量管理體系檔案中。

　　3. 質量管理體系的監視和測量活動，即對各項工作的監督檢查， 是is09001標準的重點要求之一，而監督檢查的有效性與效率，取決於所用監督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結果與有效性的角度來分析，目前各部門單位所用的監督檢查方法的適宜性和效果還不是很強的，需要在今後的工作進一步強化。

　　iso9000：2014族標準是目前世界上一種先進的管理模式，如何才能為公司的質量管理水平發揮更大的作用，還需要大家不斷地學習和實踐。最後，再次對幾位老師的辛勤工作表示忠心感謝!

　　謝謝大家

　　看過的人還：