地稅局長述職述廉報告範文

　　述職述廉報告主要就是敘述履行崗位職責和考核期內目標任務完成情況和落實黨風廉政建設責任制情況，那麼地稅局長的述職報告要怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的地稅局長述職述廉報告範文，歡迎閱讀。

　　篇1

　　光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著****地稅人這個群體，也收穫了許多，成長了些許。二00四年按照縣局黨組研究的意見，我負責協助黨組書記、局長****同志抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，****同志工作調整後，我被任命為管理者代表，又具體負責ISO國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下，在黨組成員的支援下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，並取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

　　一、注重加強政治業務學習，努力提高自身的政治理論水平和業務工作能力。

　　注重學習是現代社會對每一個社會成員的倡導與要求，特別是在當前社會轉軌時期，對一個基層的黨員領導幹部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業務，能夠勝任所從事的領導工作，就更顯得尤為重要。基於此，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是在******同志“三個代表”重要思想理論的基礎上，黨中央又結合我國經濟發展的新形勢，總結國內外在經濟與社會發展問題上的經驗與教訓，提出了樹立與落實科學的發展觀的新理論，明確了在現階段怎樣發展如何發展的重要理論觀念，其後，在十六屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關於加強的黨的執政能力建設的一個關係到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監督，中央制定並出臺了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內容。

　　對以上這些黨的重大理論與觀點和法規檔案，我基本都能夠在組織全域性黨員幹部認真學習的同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜誌發表的重要文章和輔導材料，進行認真學習，對其中重要文章與檔案，不止一遍的學習與研讀。現在細數下來我所收集與整理的政治理論文章不下30餘篇，收集剪貼的資料的近百份。由於注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業務學習，不做業務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經濟執法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應當說是一個專業性很強的業務部門，作為這個專業性很強的業務部門的領導幹部，完全不懂業務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的幹部。

　　這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都儘可能抽時間多學習一些業務知識，增強自己的業務，能做到少講或不講外行話，不做業務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業務書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜誌、****地稅研究的同時，有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規法律、徵收管理向稅務檢查和稅收計會統方面擴大。應當說基本瞭解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業務工作時更好的統一思想、指導工作打下一定的業務基礎知識。

　　二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作

　　今年是****地稅三年奮鬥目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結去年取得的成績，提煉出經驗和教訓形成新的模式新的規範，為今年工作打下紮實的基礎，所謂提高並不是機械的沿用過去經驗和辦法，而是有所引進有所發展和有所創新，為此在我分管的工作範圍內做了如下幾件工作。

　　1、協助培養計劃管理、統籌安排的行政領導工作模式

　　工作的計劃性、各方協調性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們****局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結上月工作，佈署下月任務，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會後以表格形式下發到各分局、科室遵照執行。

　　一週一次情況排程會，彙報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨於計劃管理軌道。現在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全域性上下協調，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

　　2、人教工作思想清晰，重點突出，紮實有效

　　今年人教工作以建設學習型組織為目的，以日常的學習為主線，以建立文明單位為重點，以規範化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業務學習。為了保證學習的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發具體學習內容，確定學習重點，給出思考討論題目，月考確定複習範圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學習，人教科又收集有關的學習材料，編製成冊下發分局、科室，解決大家學時無材料、會後無資料的問題。

　　二是努力抓好以五個一為主要內容的學習型組織建設工作，使我局的學習型組織的建設工作初見端睨。三是努力抓好文明單位建立工作，在全面抓好建立工作的同時，重點指導一二分局、四五分局和縣局的建立工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規範化管理綜合考核工作。儘管目前的規範管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨於規範化、具體化。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　篇2

　　今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領導下，在縣委、政府及有關部門的大力支援下，堅持以科學發展觀為統領，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質量管稅，科學治稅，服務促稅，人才興稅”工作目標，特別在新領導班子以及市局各科室負責人調整之後，全域性上下統一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，並採取責任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務。

　　一、xx太谷地稅整體工作情況

　　一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支援與細微關懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”工作部署，以“爭三保五、爭創一流”為目標，落實“一箇中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務，為“十一五”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。

　　***一***圍繞中心保收入，收入規模實現快速增長。

　　2010年，全域性累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，佔年度計劃1.74億元的102.98%。徵收各項規費2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續發展基金減少造成的。主體稅費呈現出“逆勢扭轉、逐漸復甦、位次保持、增長加快”的良好態勢。

　　***二***引深ISO9000質量管理標準在稅收徵管工作中的應用

　　為促進稅收管理水平的提高，確保ISO9000質量管理目標的實現，我局依託現有的資訊化工作平臺，通過在平臺內部加強過程控制，完善流程設臵等手段，將ISO9000質量管理標準融入到軟體平臺的各項日常工作中，通過利用資訊化平臺，按季開展內審，使得資訊化工作平臺成為了我局及時發現工作中不合格產品的有力工具，實現了不合格產品的處理過程網路化監控和相關責任人資訊化考核。對126項不合格產品進行了全部整改，不合格產品的產生範圍和數量處於逐步減少的狀態，標誌著ISO9000質量管理體系在我局的引深應用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級建立依法納稅示範單位，並被推薦為省級示範單位。

　　***三***注重實效，納稅服務明顯改善

　　1、納稅服務年活動形式多樣

　　在今年開展的納稅服務年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展滿意度調查。全年印製併發放各類稅收宣傳資料5000餘份，宣傳畫200份，納稅人權利義務宣傳冊150份。發放《納稅人滿意度調查表》200份，發放網上調查通知2000份，滿意度達到100%。開展了以“稅收、服務、民生”為主題的“稅法進校園”徵文活動，對收到的32篇學生徵文，進行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領導、納稅大戶、A類納稅人座談會。採取傳送***的形式為納稅人提供網送稅法服務，目前已經完成首次傳送62戶。

　　2、納稅諮詢日趨規範

　　根據市局諮詢所的工作安排，在全域性範圍內設立了13個固定諮詢服務點，每個服務點配備一名專職諮詢服務人員，專門負責受理納稅人書面或來人、來電諮詢，為方便納稅人及時諮詢，向社會公佈了24小時開通的諮詢服務電話，並確保服務人員隨時接聽。今年先後多次受到省、市諮詢所領導的通報表揚。

　　3、納稅評估試點工作進展順利

　　我局做為省、市局納稅評估工作的試點單位，設立了專門從事納稅評估工作的納稅評估組，負責全域性範圍的日常評估和重點評估工作。縣局先後制定出臺了《太谷縣地稅局納稅評估 3

　　工作規程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性檔案，步入了制度化和規範化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發現差異稅金72萬元，已經組織入庫46萬元。

　　4、“兩個減負”試點工作進一步完善

　　我局作為省局“兩個減負”工作中資訊化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市徵管工作會議精神，充分運用資訊化管理的優勢，強化資訊化工作平臺的應用，一方面鞏固已經取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領域，確保徵管效能的穩步提高。

　　5、稅收優惠政策落實到位

　　2010年，我局共為256戶下崗再就業的個體經營者免徵營業稅、城建稅、教育費附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規範備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進行規範備案減免、並享受減免土地稅稅額252萬元。

　　***四***著眼長遠，隊伍建設和黨建工作進一步加強

　　1、加強班子建設，提高領導能力

　　一是創新了黨組中心組理論學習形式。在每月舉行黨組中心組理論學習的基礎上，按季將黨組中心組理論學習擴大至四個副科級稅務所和七個機關股室的主要負責人，相互交流學 4

　　習，切實提高班子駕馭全域性工作的能力和水平。二是嚴格執行請假備案制度。從嚴審批幹部外出。三是嚴格執行民主集中制。重大決策、幹部任免、大額經費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全域性上下形成了一級帶著一級幹、一級幹給一級看，真正做到以幹事圖立身、以貢獻求進步。

　　2、加強幹部培訓，提高隊伍整體素質

　　根據省、市局的安排，我局先後安排6人次科級幹部外出培訓學習，對一般幹部進行集中培訓。我們堅持日常學習培訓與班前學習、集體學習相結合，堅持學習簽到制度，力求做到人員、內容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業務考試，局領導親自監考、抽調業務骨幹閱卷、成績在全域性通報。堅持“走出去、請進來”的培訓模式，派省級業務能手遠赴浙江、運城等地學習，培養師資力量，不斷提高培訓質量。

　　3、加強基層建設，提升服務形象

　　我們按照省、市局評選標準化稅務所和標準化辦稅服務廳的評選標準，繼續做好對各稅務所和辦稅服務廳的納稅服務和考核管理工作。年初縣局與各稅務所、各支部層層簽定了工作目標責任書，每個稅務所與每名稅幹也簽定了“日常工作責任書”和“黨風廉政責任書”，進一步加強了對稅幹納稅服務和日常工作的監督考核;對照標準化稅務所和標準化辦稅服務廳的 5

　　各項標準逐單位逐項進行了檢查落實。胡村稅務所榮獲市標準化稅務所的稱號。張美鑫同志被評為市級標準化辦稅服務廳負責人，並通過了省級驗收。

　　4、加強黨建工作，建全新的機制

　　根據市局10項標準化黨支部的建設標準，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經常性的黨員學習、教育、管理、監督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內容、規定和要求，並在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現了基層黨建工作的經常化、制度化和規範化。進一步規範了黨建工作的組織程式，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規範、形式創新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。

　　***五***廉政建設深入開展，反腐倡廉常抓不懈

　　1、深化煤焦領域反腐敗鬥爭、積極清繳各項稅費。 我縣欠繳稅費的煤焦企業有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續發展基金52萬元。在對煤焦領域開展反腐敗鬥爭的同時，對我縣91項重點工程建設專案稅款徵收情況進行認真核查，查出應補繳耕地佔用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經清繳入庫耕地佔用稅189萬元。

　　2、“兩權”監督突出重點。

　　今年兩權監督的重點是：基層徵收單位2007年——2010年6月底煤炭可持續發展基金票證使用管理情況、房地產業***建築安裝業***稅費徵管情況和2006年1月1日以來工程建設領域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權”監督檢查實施方案，安排各基層稅務所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權進行了有效地監督。配合市局開展了“一把手”離任審計。

　　3、預防職務犯罪建立長效機制

　　一年來，我局積極探索在稅務系統開展預防職務犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現代資訊科技為支撐，通過過程控制、關口前移，建立健全嚴密規範的崗責體系;通過工作環節流程化，未雨綢繆 ，實現了源泉控管、防微杜漸;通過稅務執法視覺化，隨時防範，避免暗箱操作;通過納稅資訊公開化，陽光辦稅、防患於未然;通過科學的納稅評估，及時預警，雙向監督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防範監督機制。今年以來，我們先後接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業局等單位對我局預防職務犯罪的觀摩。縣人大代表對全縣條管執法單位的行風評議中，我局連續三年獲得第一，連續三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。

　　***六***凝心聚力促發展，優化環境構建內外和諧

　　加強黨的建設，開展創先爭優和學習型黨組織建設活動，以“五好支部”、“標準化支部”、形勢教育講座、參觀學習等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號建立等群眾性精神文明建立活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執行稅收優惠政策，以支援地方發展、引導產業方向、促進結構調整為著力點，加強稅收政策調研，開展集中整治經濟發展環境活動，著力解決影響稅收服務環境和地稅形象的突出問題，使系統上下工作效率、服務質量、實幹精神大大增強。

　　二、我本人思想及工作情況