欄目策劃範文3篇

　　如何做一個欄目策劃下面是欄目策劃範文，歡迎參閱。

　　欄目策劃範文1

　　一、欄目策劃背景：

　　當今社會，影響百姓生活的熱點新聞事件吸引著無數民眾的目光，也成為新聞傳媒搶奪受眾的戰場。但是，傳統的新聞報道在極短的時間內呈現給廣大受眾的是一個紛繁複雜的世界，傳媒為受眾提供的新聞資訊以排山倒海之勢不停地衝向觀眾，以至於受眾沒有時間認真思考、消化，廣大受眾如墜霧中，一片朦朧。這種報道沒有真正滿足受眾獲取知權、獲取知識得到啟發的需求，所以廣大受眾呼喚新聞深度報道以及背後的深刻啟示，新聞傳媒的深度報道及其評論是21世紀新聞傳播的必然要求，藉此還可以激發國人關心國家大事的愛國情懷，增強民族凝聚力和向心力。

　　二、欄目名稱：《麻辣時評》

　　三、欄目定位：

　　區別於黨政新聞、純粹的經濟新聞報道，它既具有新聞的必備要素，又以熱點新聞為突破口，以評論員時評為主要內容，反映出節目從業人員力圖通過節目給受眾以正確的價值取向，倡導社會責任感。

　　四、欄目宗旨：

　　發掘社會熱點，深入基層調查，直言犀利時評，充當人民喉舌。利用熱點新聞為突破口，挖掘新聞背後的新聞，揭露被掩蓋的的事實，揭示事件的本質真相，通過深挖新聞背後的真相，用事實說話，通過深刻透徹的評論教化育人，給其行為以指南，同時提高節目的收視率，促進社會效益和經濟效益的共贏。 五、受眾分析：

　　主要受眾：有文化知識的社會各階層

　　邊緣受眾：文化程度不高但對時事感興趣的人群

　　六、欄目特色：

　　該欄目以時評為主，內部結構形態是單一主題，層層深入，層層遞進的邏輯順序，設固定的主持人，邀請相關話題領域的權威評論員，力求做到以小見大，由淺入深，形式多樣化，改變傳統念新聞評論形式，突出講新聞、評時事、重時風的特點，使觀眾易於接受且喜聞樂見。

　　七、欄目時長：40分鐘

　　八、播出時間：每週六晚19：40，一週一期

　　九、欄目形態：新聞事件及現象調查分析融合演播室評論

　　十、主持人風格：辛辣犀利又不失輕鬆活潑

　　十一、欄目流程：

　　第一篇：最具爭議最熱點的新聞

　　引出本期節目的話題

　　第二篇：新聞背後的啟示

　　讓事實真相浮出水面，重點是評論員的犀利時評

　　第三篇：主持人作結

　　通過主持人對本期節目的總結，給大眾以行動指南

　　十二、欄目宣傳推廣：

　　***1***在權威頻道的重要時段播放宣傳片

　　***2***主動聯絡相關行政管理部門，如：市政、保險、交通、福利等，與其進行專項新聞資訊合作

　　***3***本期播完，預播下期節目主要內容，每個人都是新聞線索的發現者， 讓觀眾參與節目

　　欄目策劃範文2

　　一、前言：

　　中國有著世界上最龐大的就業大軍，人們對職業和人才的關注與需求正在不斷升溫，在這樣一個深厚的社會背景下，無論是求賢若渴的企業，還是心懷夢想的求職者，都需要有更多更通暢的溝通渠道，中央電視臺的《絕對挑戰》就是這樣的大環境下的必然產物，而它的成功也證明了市場的客觀需求。

　　就西部都市成都而言，人口的空前流動與日漸繁榮的經濟正加劇著職業競爭的激烈性。這在客觀上就向人力資源市場提出了更高的技術表現要求。然而目前的情況是，儘管市場參與積極性空前，從職業介紹所到報紙資訊繼而到網路招聘，如《華西都市報》和《成都商報》相繼推出的《前程無憂》及《求職易》專版等，但此類渠道卻有明顯的著重資訊量而難以深度表現的缺陷。求職者渴望學到科學的求職方法和擁有一個表現自我的舞臺，企業需要傳達的是企業人文理念而非單純的用工資訊以吸納優秀人才。基於此，電視職場即自然成為一種恰如其分的補充方式。

　　對比《絕對挑戰》，《點將臺》欄目立足於成都的企業，採用本土化策略，以經濟發展及人才需求現狀為指南，將職業交流教育與本土文化完美結合，以經濟性和娛樂性的特點，力促成為區域求職者共同關注的職場舞臺。同時，通過品牌運作，為本地企業開闢出更多有效的超越傳統廣告形式的宣傳通道。

　　二、欄目的可行性分析：

　　《點將臺》欄目擬選擇在思想前沿的成都電視臺經濟頻道晚間黃金時段播出。作為以人力資源為主要訴求的大型精品電視欄目，在成都有著開先河的意義。從央視《絕對挑戰》的成功不難看出，當就業成為一個社會性話題的時候，它必然會有龐大的關注人群。據粗略測算，成都每年都有過100萬人口有求職需求，與之匹配的職業關注者至少有400萬眾。因此，可以預見，《點將臺》欄目必將有著雄厚的觀眾基矗在此前提下，以輕鬆趣味的節目形式詮釋相對嚴肅專業的招聘過程，以真實可感的現場招聘結合豐富多彩的內容編排，這樣的節目顯然有著現實的社會意義和公益內涵，因此它的吸引力也不是單一的。

　　欄目將得到新聞實業充分的資金支援，這保障了欄目的精品化運作。

　　三、欄目看點分析：

　　1、“真實的招聘，真實的結果”，在這裡，職位是真實的，挑戰是真實的，人物是真實的，結局也是真實的，只要是真實可信的，對那些渴望成功的應聘者就是一種希望所在，只要你鎖定《點將臺》，足不出戶就能夠獲得大量的職場資訊，這一點就能夠吸引大量應聘者的目光。

　　2、《點將臺》在編排設定上強調的較強的對抗性，以此主線而展開的相關內容自然引人入勝，保證可看性。

　　3、《點將臺》的大資訊容量也是看點之一。

　　一方面，通過主版內容，讓應聘者逐步諳熟求職技巧，使其有的放矢的參與競爭---在節目中，“企業培訓師”、“管理顧問”、“職業顧問”等資深專家將來到現場，他們不但是競爭的仲裁者，更是職業諮詢的指導者，這些專家既給應聘者設定環環相扣的問題難關，也對選手回答的問題進行點評，最後還會對落選者提出一些建議，專家的問題都有針對性和目的性，而那些點評及建議對應聘具有很大的啟迪意義。

　　另一方面，欄目將建一個專門網站***合作***並專設一個輔版，用以告之足夠數量與欄目定位級別吻合的求職及招聘資訊。以求與主版相輔相成，互為補充的效果。

　　4、在製片上，《點將臺》將走名星主持的路線。用個性風格吸引大眾關注。

　　四、欄目設定

　　欄目定位：精品資訊類益智欄目。欄目力求高格調、本土化，注重突出欄目的娛樂性和社會性。體現出“挑戰”的當代命題。

　　欄目板快：***待定***

　　五、欄目流程：

　　每期節目確定一家企業及3位求職者，針對企業提供的職位，現場進行競爭;節目前期的企業報名預備不收費用。

　　對欄目本身應具備的公正性及權威性，組織一支專家的評審團隊，負責出題及現場打分，同時由公證機關進行公證;

　　開通現場有獎熱線，提高欄目的參與性;

　　以字幕的方式播出時新的招聘資訊，提高求職者的關注度。

　　觀眾評選的“每月一星”及企業評尋年度明星”活動---體現欄目的持續性和責任感。

　　六、投入及贏利模式：

　　基於電視欄目運作是一個長期的過程，因此，新聞廣告為《點將臺》在資金投入及經營方面都有著長期的準備，為了確保欄目的正常運作，特別設立250萬—300萬的欄目固定基金，作為專款專用。

　　投入：電視臺演播廳、製作費用及頻道佔用費等。製片費用***含包裝***。獎金及獎品：為了提高受眾的關注度，提高欄目收視率，每期都將推出幸運觀眾若干名，給予現金或獎品的獎勵;人員工資及辦公費用。營銷推廣費用。

　　贏利模式：欄目內廣告和演播室收費，以及基於日後收視率提升平臺上的欄目活動收益。

　　七、市場運作：

　　對《點將臺》欄目的市場營銷主要以提升欄目的知名度及收視率為主要目標，其步驟首先是優化欄目資源，使之實現增值;其次，實現欄目的持續開發，並以之為平臺，展開相關專案的拓展，最終形成以欄目為中心的立體的贏利格局。

　　1、欄目的宣傳：

　　主要以新聞廣告的形式投放在具有巨大優勢的其他傳媒實體上，在其他傳媒的巨大優勢與欄目進行呼應：

　　A、與《成都商報》的《求職易》專版進行合作，在每週的星期天開設一個專欄，對當天晚上的招聘企業及求職者進行專門的介紹，以吸引觀眾的注意;

　　B、利用新聞廣告在《成都商報》、《成都日報》及《成都晚報》的專版及其他的平面廣告形式，進行正面的炒作及相關的新聞報道;

　　C、用新聞廣告公司的新媒體資源，在《天虎網》和《天府熱線》製作欄目專門的網頁，同時釋出相關的廣告資訊;

　　D、用手機簡訊平臺及小區廣播等開通求職熱線及專家諮詢等服務，與欄目進行呼應;

　　E、成都電視臺其他時段的欄目預告。

　　2、欄目包裝：

　　首先，在節目內容的編排上，保證整個招聘過程的完整真實，不但有嚴謹尖銳的提問、實際能力的考察，同時還要有真實現場的模擬;在現場，組織三支評選隊伍，即企業、專家、現場嘉賓，形成互動，同時以熱線的方式鼓勵觀眾參予競猜，以獎品或獎金的形式進行鼓勵;在欄目中間，穿插FLAS***製作的題花，使內容更豐富，使節目整體更時尚、現代;包裝主持人，將主持人真正的變成欄目的形象代言人;在應聘者中，推出“每月一星”活動，由觀眾選出，在週年時，以其在企業所取得的成就，由企業評選出《點將臺》“年度明星”，以提高欄目的權威性及社會性。

　　相關專案的拓展：

　　待欄目的影響力提高到一定程度的時候，以欄目為中心可以推出一系列的專案及活動策劃，一方面促進節目更上一層樓，另一方面可以擴大資源，實現欄目立體化的經營。

　　A、與《成都商報》的《求職易》專版合作，推出人才沙龍，建立高階人才資源庫，並在《點將臺》的網頁上釋出，定期舉辦人才交流、培訓等方面活動;

　　與《人力資源報》合作，每年推出一部《點將臺》特別專刊，作為“年度明星”及“每月一星”的彙總，以宣傳企業的人文理念為主要內容，面向市場發行;

　　與專業的影視文化公司合作，進行《點將臺》音像製品的發行。

　　八、欄目組成員：

　　欄目總經理：1人 全面負責欄目的整體經營

　　欄目總監：1人 負責欄目的具體執行，配合欄目總經理進行日常的管理

　　製作部：A、欄目導演：2人 現場負責節目的製作控制，指導節目製作及與電視臺製作單位的溝通

　　B、製片人： 1人 配合導演進行節目製作，同時監控節目的製作與播出;

　　策劃部：3人 經理1人，策劃師2名，負責欄目的策劃包裝及市場推廣方案、文案的制定等;

　　市場部：4人 經理1人，屬員3人，負責客戶溝通、業務開發及執行等。

　　欄目策劃範文3

　　一、欄目名稱：《旅遊風向標》

　　二、播出時間：每週五下午5：10—6：10

　　三、欄目型別：旅遊***文化、飲食、民風民俗、名勝風景、地區歷史奇聞探祕***

　　四、背景分析：

　　1. 隨著人們生活水平的提高旅遊逐漸成為人們放鬆精神，減輕生活、工作的壓力一種消遣方式，旅遊是人們為尋求精神上的愉快感受而進行的非定居性旅行和在遊覽過程中所發生的一切關係和現象的總和。

　　2.“吃、住、行、遊、購、娛”，簡單的六個字 ，就可以構成一個旅遊的體系，把人們的興趣調動起來，而且節目加入探祕奇聞，會更加引人注目!並配以優美抒情的音樂，讓同學們在閒暇時間有一種輕鬆優美的聽覺感受。

　　3.世界各地的文化、飲食、民風民俗以及名勝風景可以讓聽眾們對世界各地增加一個新的瞭解，讓大家在繁忙的學習中有一個輕鬆的聽覺盛宴!節目將秉承“勤於發現 敏於感受”的旅行宗旨，弘揚“道聽途說”的樂於分享的傳播精神，專注於打造洞察人性和反思文化的一種紀錄片全新型別.

　　4. 旅遊，一個越來越時尚的話題，而我們青年人更是主力軍。 大學的生活應該是豐富多彩的，我們需要注入更多的時尚元素。所以，我們廣播臺開發了旅遊類節目,眾所周知，大學生喜歡玩，那為什麼我們不給他們提供好的地點呢? 而且，這個欄目是以娛樂自我為出發點，必定會引起大家的共鳴。

　　5.在每週以不同的角度和地區來介紹有特色的人文和地理景觀，凸顯節目的特殊性，而且探祕奇聞也是大多數人比較感興趣的方面。所以節目會有一種讓人耳目一新的感覺!

　　五、欄目內容：

　　每一週期節目都會有特別的主題，根據所介紹的城市的吃、住、行、遊、購、娛，為大家介紹，在所介紹的城市有一些地區歷史，名人名事，奇聞探祕，都是節目主題!背景音樂以一種比較輕鬆且和當地風土人情相關聯的音樂。播音員在配合方面特別重要，要有一種輕鬆並具有親和力的語言來介紹這周的主題。在五一和暑假來臨的時候可以有一些旅遊路線介紹和一些專題節目!給同學們提供更多的選擇!

　　1.食：介紹中國的美食及其他地方的食品。

　　2.住：在旅遊時住的賓館情況。

　　3.行：交通工具。

　　4.遊：景點。

　　5.購：購物。

　　6.娛：娛樂的故事。

　　7.探：奇聞探祕

　　六、欄目口號：有多遠，走多遠 心旅程 新開始

　　七、節目流程：

　　1、優美音樂伴隨撥出廣播臺臺號

　　2、本欄目總片花

　　3、播音員開場詞

　　4、播放帶有特色旅遊景點的音樂

　　5、主播講述***講述伴隨音樂並任意轉換******30分鐘***

　　6、在網路上搜集相關當期旅遊視訊製作成音訊***讓聽眾更真實的感受旅遊景點******10分鐘***

　　7、收集大學生想去的旅遊景點或想知道的旅遊景點製成音訊的格式***10分***

　　8、主播結束語

　　9、天氣預報

　　八、欄目可行性分析：

　　設定生活旅遊人文類節目是十分有必要的，生活是我們每一個人都在進行著的內容，而生活的樂趣又在於運動，本節目所針對的聽眾是親近自然、喜愛旅遊的人群，大學生這個具有青春活力的群體更加適合這個節目。他們一般有著較好的生活水平和文化水平。所以，旅遊頻率在向聽眾提供旅遊服務資訊和休閒服務節目的同時也豐富著人們的生活，開設的欄目包括旅遊資訊、民族風情等，在輕鬆自然的廣播節目中，使聽眾獲取地理人文等知識，同時培養聽眾熱愛自然、保護環境的良好意識。這檔節目的開播

　　將會很好的體現寓教於樂的特色。大學生有渴望旅遊的心理動機，大學生沒有足夠的旅遊時間，大學生沒有實際旅行的金錢，旅遊風向標，解決問題。我們提供旅遊的選擇方案，累積起來，為他們以後出發做準備。

　　

欄目策劃範文”的人還看了