社群主任個人工作計劃範文
不管我們處於什麼崗位,在新的一年裡,我們應該對自己有一個全新的定位,有計劃好做事。下面是小編精心為您整理的“2019”,僅供參考,希望您喜歡!
社群主任的工作計劃範文
作為xx社群主任,我的工作是分管城市管理,工會等。2019年裡,我將以“十九大”精神為指導,堅持,在街道辦事處的領導下,在分管領導和街道城管科的具體指導下,在社群居委會的大力支援下,大力開展衛生社群的建立活動,實施預防控制四害工作,建立健康家園,營造健康環境,為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質,改善城市環境、衛生面貌,提升城市形象,作出更大的貢獻。為此,結合本社群實際情況,制定2019年工作計劃如下:
一、城市管理工作
1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作,利用各種節日及宣傳日,組織社群兩委成員,社群居民積極參與宣傳活動,提高轄區群眾愛護環境的意識。
2、健全各種制度,以建立和諧合格社群為標準,完善各種資料。
3、充分發動群眾力量,對轄區內的環境衛生加強檢查督促,定期或不定期檢查轄區的環境衛生,增強群眾自我約束、自我管理的能力。
4、與轄區單位、日清清潔公司、環衛所保持長期的緊密聯絡,做到每天垃圾有人清運,樓道有人保潔,無衛生死角、無無主垃圾,形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社群。
5、定期出刊有關愛國衛生,健康教育、城管衛生的板報,利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語,造成宣傳聲勢,提高居民群眾的愛國衛生意識。
6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”,廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生活動。
7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動,按期完成鼠藥的發放。
8、調整充實健康教育領導小組成員,切實開展社群居民群眾健康教育活動,提高社群居民的健康水平。
9、加強協調,增加與轄區物管、單位的溝通,並對他們的環境衛生進行監督檢查,發現問題,督促整改。
10、結合社群工作實際,對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。
11、全力做好社群環境綜合整治工作,為迎檢做好充分準備。
12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。
二、工會工作
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,統一思想,採取措施,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權,增強主人翁責任感。
2 、切實履行維權職能,積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》,深入開展送溫暖,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。
在20xx年x月份的居委會換屆選舉中,我有幸繼續當選為社群主任,在新的任期內,我將總結經驗,反思自我,不斷學習,銳意進取。
在今後的工作中,我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神,以為社群全體居民服務為宗旨,結合社群實際,創新思維,不斷推進長效管理、勞動保障、文化活動、治安管理等各項工作的有序開展。根據上級要求結合個人實際,特制訂未來三年工作計劃:
一、指導思想及工作方向
繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實十九大精神,認真學習和貫徹黨中央的路線、方針、政策精神以及市、區、鎮有關會議精神,緊密聯絡社群實際,按照構建社會主義和諧社會的要求,堅持以人為本,以服務群眾,切實維護群眾利益為宗旨,團結和動員廣大居民為社群建設發展發揮積極作用。不斷健全機制,強化功能,不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力,為建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社群而努力。
二、工作目標
始終堅持以服務群眾為己任,高效務實地為居民辦實事、做好事;不斷改進工作作風,深入瞭解居民所需、所想,作居民的貼心人,在工作中不斷改進與創新;積極拓展發展渠道,為社群的不斷髮展努力。
三、具體工作計劃
一治安、環境綜合整治、安全工作。
1、廣泛發動宣傳,調動一切積極因素。
長效管理工作的深入,離不開居民群眾的廣泛參與和支援,因此,我們要利用好社群可以利用的一切宣傳陣地和資源,大力做好宣傳、動員和組織發動工作,廣泛宣傳有關長效管理的具體內容:利用小區內的宣傳專欄,定期更新長效管理工作動態;定期召開樓組長、居民代表會議,將社群工作方案及意圖讓他們帶到居民中;繼續建設社群qq群,為居民朋友提供更加直接有效的出言獻策的平臺。
通過各種渠道,使居民們瞭解長效管理工作的意義及目的,更加積極主動地參與到長效管理的工作中來,同時還將做好公民思想道德素質教育,使兩者有機結合起來,相互促進。
2、加強保潔隊伍、志願者隊伍的建設和管理。
保潔隊伍的建設和管理是長效管理工作中的重要一環。鄉鎮、區、市城管隊頻繁且嚴格的考評和檢驗,對我們的保潔隊伍也提出了更高的要求,我們必須完善保潔制度,建立獎懲機制,充分發揮保潔領隊的能動性,在保潔隊伍中營造良性競爭,提高保潔員的工作積極性和自覺性,打造出一支更加專業、高素質的保潔隊伍。同時,積極發揮志願者隊伍的模範帶頭作用,成立日常巡查小隊,協助社群整治環境,愛衛護綠,第一時間反映社群居民群眾對環境衛生的工作要求和意見;定期組織開展文明勸導活動,及時對社群不文明行為和陋習進行抵制、勸阻和引導。
3、加強與保安、城管、聯防等部門的互助協作,建立多位一體網路管理體系。
組織樓道長對小區的消防設施、安全通道和地下車庫進行定期巡查,發現安全隱患及時登記上報;與相關單位一起對小區的道路、路燈、地下管道等公共設施進行管理維護,發現問題及時解決;進一步加強社群治安綜合治理,群防群治,認真宣傳消防安全知識,提高居民的安全意識;協助城管辦,對小區內的亂搭建、亂停車、亂擺攤設點現象進行集中整治和長效管理。多方協作,共同努力,打造一個環境乾淨整潔,氛圍安定有序的和諧小區。
二企業服務與監管工作
1、建立健全企業服務與監管機制。
根據企業網格化管理要求,對轄區內企業進行責任分工,建立社群幹部定時走訪企業制度。通過召開園區企業座談會、個別走訪、組織問卷調查等多種方式,瞭解企業的發展需求,建立並發展企業交流群,為企業資訊交流、反映情況提供平臺,為社群實施動態跟蹤服務提供便利。
2、服務與監管相結合,打造陽光和諧的政企關係。
⑴為企業提供政策服務。深入企業開展環保法律法規和產業政策宣傳,幫助企業及時瞭解最新政策,引導企業用足、用好、用活各項企業扶持政策。
⑵及時瞭解企業需求,反饋相關資訊。全面熟悉掌握轄區內有關單位的基本情況,進行資訊登記並建立動態臺賬、檔案。通過走訪瞭解企業需求,並溝通鄉鎮有關部門,為企業生存與發展創造良好的外部環境。
⑶明確生產責任,嚴格落實安全生產檢查制度。及時與轄區企業簽訂《xx責任書》,堅持集中檢查和日常巡查相結合的方式,組織開展安全生產監督檢查工作。定期走訪企業,進行企業安全生產教育和宣傳,提高企業安全生產和消防安全意識,督促企業進行定期自查自檢,發現隱患和不安全因素,立即督促企業進行整改,並及時向上級有關部門彙報,杜絕重大安全生產事故和火災事故的發生。
三計生工作
繼續按照上級部門的指示精神,抓好社群計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作,提倡關愛女孩教育活動,以人為本,服務到人,積極為育齡婦女排憂解難。
1、及時更新計生臺賬,進行動態跟蹤管理。 補充部分不完善的育齡婦女資訊,清理重複錄入、重複管理的人口,對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新,確保資料的真實性、可靠性、可用性。
2、加強教育宣傳,營造計生氛圍。充分發揮樓門長、志願者的作用與優勢,利用各種形式組織多樣的娛樂活動,向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規。開展為民服務,計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等,營造計劃生育的濃厚氛圍。
3、做好隨訪工作,服務到人,積極為育齡婦女排憂解難。提供優質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時,重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
社群工作無小事,作為社群主任,我將嚴格按照上級領導的指示,開展社群各項工作,重組織,強隊伍,擔責任,深入群眾,聽民聲,解民憂,辦實事,為推動社群工作再上一個臺階而不懈努力!
2019
新的一年新的開始,xx社群為了更好的開展2018年各項工作,繼續以和諧家園建設為我社群的特色,圍繞街道辦事處中心工作,致力保障民生,維護轄區安全穩定,著力解決群眾反映的熱點難點問題,開拓思路,創新方法,廉潔從政,狠抓落實,努力提升居民的幸福指數。現制定個人社群主任的如下工作計劃:
一、加強班子和幹部隊伍建設
1、加強學習,提高幹部素質。
一是抓好學歷培訓,鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社群幹部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社群將每週三定為學習日,組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。
2、加強社群幹部管理。
一是加強社群作風建設,教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念,把握群眾路線基本要求,增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度,並嚴格執行,充分發揮黨員先鋒模範作用。
二、創新機制和方法,提高為民服務水平和能力
抓好社群樓院黨支部的建設,開展好群眾路線實踐活動,建立健全樓院黨支部的各項制度和機制,充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模範帶頭作用,提高樓院黨支部的凝聚力。繼續抓好網格化管理工作,提高為民服務水平。
我社群的服務大廳目前已經正式啟用,但是還有不完善之處,今年我們將逐步完善服務大廳設施,使之規範化。建無煙社群,讓居民群眾享受到社群服務的陽光、透明、溫馨。
今年我社群xx的居民陸續入住,這就需要我們補充網格資訊,及時入戶走訪,瞭解居民需求,變被動服務為主動服務。
今年社群將繼續以建立健全樓宇支部,改善棄管小區環境,以建和諧樓院、和諧小區為突破口,打造明星社群。爭先創優,全力打造國家、省服務水平一流社群。實現低保、社保、醫療保險、養老保險及保障性住房全覆蓋。
三、創新服務方式,打造15分鐘生活圈
xx社群下崗失業人員比較多,針對這一現象,社群完善網格資訊,開展中介業務,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。 讓下崗居民都能有工作,達到安居樂業。組織轄區文體協會成員,根據居民的需求和社群的能力,有針對性的開展豐富多彩的特色活動。
在社群內多挖掘文藝骨幹,為社群文體活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用,在社群開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社群居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。為了方便居民生活,社群設定工具角,儲備日常生活用品以備居民急需。
四、其它工作
一黨建工作
1、充分發揮社群黨總支的領導核心作用。
社群領導班子要經常深入學習科學發展觀和黨組織的各項工作制度,堅持“三會一課”制度,開好支部大會上和支委會,規範黨建工作,抓好黨員教育管理,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,充分發揮全體黨員的先鋒模範作用。
2、切實加強社群領導班子建設。
社群班子要做到政治堅定,求真務實,勤政愛民,團結和諧,凝聚力和戰鬥力強,努力做到“五個好”:即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。
3、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。
社群黨務工作者要發揮骨幹帶動作用,努力做到“五帶頭”:即帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。建立各類黨員志願者服務隊.
4、不斷提高社群黨務工作者的隊伍素質。
強化對社群黨員幹部業務水平和綜合素質教育培訓,每月參加集中培訓時間達到5天以上,培訓面達到100%。進一步提升社群黨務工作者的服務能力和管理水平,促進社群各項工作健康發展。
二民生工作
這是現今社群最受觀注的重要工作,其中包括民政、勞動保障、醫療保險、節能減排等項工作。
1、民政工作是一項民心工程,社群幹部要經常入戶進行調查,對居民的生活、工作情況要有一個準確的瞭解,對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續,對醫療救助工作進行宣傳,對有臨時困難的家庭幫助其辦理臨時救助。
2、勞動保障工作,對各種調查表要及時上報,並與駐街單位、用人單位取得緊密的聯絡,隨時隨地掌握第一手的用工資訊,及時為下崗無業人員提供就業崗位,實現雙向選擇,盡最大努力讓轄區內的下崗無業人員都能夠就業。
3、醫療保險工作,是一項責任大,任務重的工作。要加大宣傳力度,使每家每戶的居民都瞭解城鎮居民醫療保險的政策,做到應保盡保,讓每個人都能夠享受到國家在醫療工作中的優惠政策。
4、節能減排工作,社群將繼續加大宣傳力度對低碳生活金點子進行收集,回饋給居民群眾,使大家都能夠在生活中做到節能減排,養成良好的節儉習慣。
5、活躍居民文化生活。要利用社群養老服務站開展社群文化活動,給居民提供活動地點。
三社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作
1、加強流動人口管理,定期組織對轄區內的外來暫住人員進行調查登記,進行法制教育,保障外來務工人員的合法權益。
2、深入開展反邪教警示教育,強化居民防範意識。對“”物件進行定期走訪、瞭解,對非法宣傳物及時清理;無聚眾滋事和練功人員;確保無邪教組織的非法活動的出現。
3、加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規範化建設。消除各類不穩定因素,把矛盾化解在萌芽狀態,全力維護社會穩定。
4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。
5、對轄區內的信教群眾進行登記造冊,對轄區內的宗教場所進行監管。確保不出現意外事件。
四抓好計生服務工作
1、加強基礎管理,做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。做到計生率達到100%,對流動人口管理規範,無計劃外懷孕,無瞞、漏、報情況發生。
2、樹立全新理念,深化宣傳教育服務。對育齡婦女開展面對面的宣傳教育,使計生政策更加深入人心。
五信訪工作
制度信訪工作各項制度,實行信訪接待制度,進行包片負責,責任落實到人。對信訪事件進行詳細記錄,從來訪者反映的情況到處理結果都要一一詳細記錄。
六衛生工作
1、棄管樓要管理好,保證居民的生活衛生達標。
2、垃圾處理費收繳工作,想盡一切辦法完成了此項工作任務。
七城市居民社會養老保險工作
到各家各戶進行宣傳講解,做到不漏一戶、不漏一人,多做思想工作,儘量使轄區內符合參保條件的人員全部參保,達到全民參保,享受到國家的優惠政策。
八其他各項階段性工作
1、民營工作所需的調查按時完成。
2、武裝工作,認真做好徵兵宣傳工作。
3、定期定時對轄區內的單位及個體工商戶進行安全生產大排查,發現問題及時上報。
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