宣佈新任職領導會議上的講話

General 更新 2024年12月23日

  新任領導幹部如何起步,怎樣才能在有限任期內做出一番成績,這是應該認真研究的一個問題。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  同志們:

  剛才,李局長宣讀了市委、政府的任職檔案,這充分體現了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關懷,也體現了對我局幹部職工的關心和厚愛,也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態發言,看得出他們工作的信心和決心,我相信他們乾的要比說的更好。在此,我代表局黨組、全體幹部職工對兩位表示衷心的祝賀,希望你們能儘快進入角色,牢記重託,不辱使命,幹事創業,推動審計工作邁上新臺階。藉此機會,我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求:

  一、繼續加強學習,全面提升自身素質。學無止境,學習是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎,新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求,這就要求我們繼續加強學習,學以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業性很強的工作,沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業知識是做不好的,所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,不斷提高思想政治素質,更加堅持正確的政治方向,堅定共產主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質、審計的目標,強化審計業務知識、審計資訊化建設的學習,使自己具備適應工作需要的技能和本領,充分發揮骨幹帶頭作用。要加強對經濟、管理等方面知識的學習,拓寬視野,完善知識結構,促進知識更新。要通過學習強素質、增才幹,著力培養巨集觀思維能力、組織協調能力、處理複雜問題的能力和開拓創新的能力,儘快轉變角色,適應新的工作崗位,努力做到在思想上有新解放,工作上有新舉措,實踐上有新創造。

  二、切實轉變作風,爭創一流業績。要充分認識當前審計監督工作的形勢和任務,增強工作的緊迫感和責任感,在踏實做好本職工作的基礎上,創造出更優異的成績。要善於把審計署、審計廳的指導意見與我局工作實際結合起來,創造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效,要有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業至上的工作境界;要大力倡導雷厲風行、真抓實幹的工作作風,堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風氣。總之,副處級幹部是領導者,更是戰鬥員,工作中決不能當“甩手掌櫃”,不能只說不幹,或者說的多幹的少,也不能遇到矛盾和問題上推下卸,要身先士卒,勇挑重擔,始終保持謙虛謹慎,戒驕戒躁,盡職盡責盡言,真正發揮表率和帶頭作用。

  三、增強班子團結,凝心聚力搞好工作。團結是我們事業取得勝利的重要保證,只有上上下下團結了、心齊了、氣順了,才能同甘共苦、榮辱與共,才能步調一致,爭創一流的工作業績。增進領導班子的團結,班子成員要互相尊重,互相信任,互相支援,互相諒解;平時多談心,工作多商量,遇事多通氣,不同意見多交換。要堅持民主集中制,正確處理好領導與幹部群眾的關係,重大問題集體討論決定,集中大家的智慧,做到民主決策、科學決策。決策之後,要堅決貫徹執行,有不同意見允許保留,但行動上不得各行其是。要實行分工負責制度,班子成員在職權範圍內要大膽工作、敢於負責,保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執行,充分提高工作效率。

  四、堅持清正廉潔,保持良好品德。作為一名領導幹部,要率先養成優良的道德品質和作風,這是做人的根本。我們每個幹部一定要堅持以黨章來規範自己的言行,嚴格要求自己,約束自己,要自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,經得起權力、地位、金錢的考驗。要模範遵守黨內各項規章制度,帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規定,要一身正氣,清廉為政,勤政為民,不謀私利,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做。要自覺接受黨內監督、群眾監督,要堅持原則,排除一切干擾,做一名秉公辦事、清正廉潔的審計幹部。

  總之,從今天開始,兩位就要走上新的工作崗位,希望你們能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”履行職責,以昂揚的鬥志和百倍的信心,嶄新的精神風貌、紮實的工作作風、顯著的工作業績回報黨組的信任和群眾的支援。

  篇2

  同志們:

  昨天,局務會議研究確定了新的局領導分工和局機關科室的負責人。剛才,李局長宣讀了任免名單。從今天開始,同志們就都走上了新的領導崗位,這既體現了教育局對大家前一階段工作的肯定,也包含了局領導班子對同志們今後工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以後,能夠充分發揮聰明才智,真正擔當起各自肩負的職責和任務,與局班子一道,為我市教育事業的發展做出新的更多更大的貢獻。藉此機會,我談幾點希望和要求,也是我在工作中的一些認識和體會,與大家共勉。

  一、擺正心態,勤思善學,做愛崗敬業的表率

  這次幹部崗位的調整是教育工作的現實需要,無論是新提拔的還是輪崗的同志,都有一個適應環境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦,珍惜和把握機遇,正確對待組織,正確對待自己,儘快適應新的崗位,儘快做出新的工作業績。特別是幾位新提拔的科長,更要正確對待自己的提拔,時刻保持一顆平常心,謙虛謹慎,戒驕戒躁。千萬不要認為,職務上升了,自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升,需要較長時間的積累和歷練,希望同志們在組織提供的新的平臺上,端正心態,加強學習,勤于思考,完善提高,使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務相適應,與創新教育工作的要求相適應。要在學習中不斷提高自身的政治素養、思想品質,加強黨性修養,始終保持奮發有為的工作狀態,以強烈的愛崗敬業精神,努力幹事,努力幹成事,在工作崗位中體現自己的人生價值。

  二、主動溝通,協調配合,做團結奉獻的表率

  團結出戰鬥力、出凝聚力,團結出幹部、出人才。團結不僅是工作方法問題,而且是政治品質問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發,要像愛護自己的眼睛一樣維護團結,把團結當能力,視團結為素養,開誠佈公,主動溝通,相互理解、相互尊重、相互支援、協調配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭臺不拆臺、補臺不搶臺,分工不分家。大事講原則,小事講風格,有利於團結的話就說,不利於團結的話就不說,有利於團結的事就做,不利於團結的事就不做。要努力營造和諧幹事的氛圍,自覺把自己作為全域性工作的一環,遇事多通氣、多商量,嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容,舍小圖大,求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量,做到長處相互學習、經驗相互借鑑、問題互相提醒、意見互相溝通,多幹事、少議論,多參與、少推脫,合心、合力、合拍地幹好本職工作。

  三、牢記職責,開拓進取,做勇於創新的表率

  能否求真務實、開拓創新,是衡量一位幹部能否勝任本職工作,是否有所作為的重要標誌。在座的各位,不論在新科室還是老科室,不論擔任科長還是主任,都是本單位各項工作的組織者,都在某一方面代表教育局行使管理和服務的職能,在全域性工作中起到承上啟下的關鍵作用。因此,大家要認真掂量自己身上的擔子,以強烈的責任感、使命感,擔負起與自己職位相當的責任。新的一年,我們教育工作的任務相當繁重,局領導班子選在這個時候調整幹部,是站在事業發展的高度通盤考慮全域性做出的決定。因此,大家要充分理解,及時融入新的角色,在做好工作銜接的同時,進一步理清發展思路,調整好工作措施,以旺盛的熱情、高昂的鬥志、開拓創新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標,把握關鍵環節,抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業發展的全域性中所處的位置和作用,認真履行肩負的職責,主動地、創造性地開展工作。

  四、遵章守紀,嚴於律己,做勤政廉潔的表率

  遵章守紀、廉潔自律是對各級領導幹部最起碼的道德要求,對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識,自覺遵守憲法、法律和各項規章制度,認真貫徹執行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內監督條例》和《紀律處分條例》,增強拒腐防變、廉潔從政、接受監督的意識,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,模範遵守廉潔從政的行為準則,全心全意為教育事業服務。要始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風,嚴於律己,警鐘長鳴。要辯證地看待形勢,辯證地看待成績,始終保持清醒的頭腦,保持向上進取的精神狀態。要常懷感激之情,常葆進取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,乾乾淨淨做事,夯實勤政廉潔的思想道德基礎,築牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利,帶頭執行黨風廉政建設責任制,自覺地接受組織和群眾的監督。要通過加強勤政建設來加強廉政建設,把廉政的要求貫穿於勤政的過程中。要帶頭勤儉節約,艱苦奮鬥,說實話、辦實事、求實效,努力把各項工作做好。

  篇3

  尊敬的各位領導、同志們、朋友們:

  我叫**,**人,20xx年我通過**人事局和**教育局從縣外引進優秀教師的招考來到了**中學,來到了一個我完全陌生的縣城,在此之前,我沒有一個**的朋友。20xx年,我又參加了組織部舉行的統籌公選科級領導幹部考試,幸運的是我又順利地通過了這次考試,現經組織提名任**人民政府副鄉長。

  回想這兩次公考,有許多感動我的人和事至今仍溫暖著我,尤其是昨年公考中的點點滴滴,令我一直難以忘懷。我最先記住的就是組織部的**股長,是他在我報名時給我分析我自身的優劣,才讓我有了勇氣走入公考,在我面試前是他真誠的鼓舞,才讓我充滿了信心;還有**股長,是他熱誠的幫助,我才有了前進的動力,是他正確的指導,我才能迅速進入基層幹部的角色之中;還有**股長,他全面而公正的考察作風,讓我對組工工作有了全面的認識,是他客觀而真實的評價,使我有了到基層工作的底氣;還有**主任,他教會了我如何面對大眾,教會了我如何去正確表達自己的內心真實的情感!在這次公招中還有些我到現在都叫不出名字來的兄弟姐妹,是他們的一言一行,給了我方向,給了我力量,是他們讓我明白了什麼是黨、什麼是組織、什麼是真正的為人民服務!

  我到基層工作也快滿半年了,也接觸到不少貧困的老百姓,我把他們當做我的父老鄉親,我熱情地接待他們,聆聽他們的傾訴,他們經常揹著我說,這小夥子對人不錯,是個好同志,每每聽到這些評價的時候,我就想告訴他們,我這些為人處事的態度都是組織教我的,是組織培養了我,是黨教育了我!

  我對黨、對組織,尤其是對我們**縣委、縣政府充滿感激,感謝他們大膽用人的作風,感謝他們不拘一格用人的做法,感謝他們搭建的這個公平公正的用人平臺;我將把我這份感激之情深藏於心,用實際行動來回報組織的信任;用信念武裝思想,用公正指導工作,用廉潔約束行動。下面,我就借用古人的四首詩,代表我們所有新提拔的幹部,向組織、向在座的各位領導表態!

  第一首:臣心一片磁針石,不指南方不肯休。信念是一個人,人生航行中的指南針,有了信念就有了精神的源泉,就有了行動的動力。組織培養了我們,我們就必須抱有“滴水之恩湧泉相報”的感激之情,不斷加強黨性修養和思想道德修養,從根本上解決自身的世界觀、價值觀、人生觀的問題。把為人民服務作為我們工作的宗旨,權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,把人民的冷暖時時放在心裡,只要心中有了這樣一種信念,我們就不會辜負組織的栽培,只有這樣,我們才可能真正的幹好本職工作。

  第二首:粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間。樹立了良好的價值觀之後,接下的工作就是要做好自我的修為,修為的關鍵就是清白。清生廉,廉生威,要做到清廉,就要從自己的點滴做起,一清廉自己的嘴,不該說的不說,不該吃的不吃,不該喝的不喝;二清廉自己的腿,不該去的地方不去,不該跑的地方不跑,不該走的“夜路”不走,三清廉自己的手,不該收的錢不收,不該接的禮物不接;四清廉自己的耳,不該打聽的事不打聽,不該聽信的枕邊風不聽信;五清廉自己的腦,不該想的東西不想,不該貪的東西不貪,不該迷戀的東西不迷戀。

  第三首:不要人誇顏色好,只留清氣滿乾坤。作為黨政幹部,我們僅僅只關注自己還不行,我們必須以自己的言行去影響和帶動周圍的人,營造一個清廉的環境,首先教育自己的親人,不能讓“枕邊風”和“親情風”被“歪風”吹動;其次影響自己的朋友,不能讓真情被人情帶到另一條不歸路;第三帶動班子,不能讓“正氣”被“邪氣’壓倒。唯有如此,我們才能有一個健康而清廉的工作環境,才能一往無前走向勝利!

  第四首:千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。走上領導崗位,會面臨許多誘惑,我們要學習“鄭人食魚”,防微杜漸,防患於未然。 “常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心”,在心中時時築起一道高高的道德和廉政的防火牆,不人云亦云,不隨波逐流,不放縱自我,任爾誘惑橫行,我自巋然不動!

  謝謝大家!

  
看過的人還:

學習黨員廖俊波同志先進事蹟心得體會
在宣佈某同志任職會議上的講話
相關知識
宣佈新任職領導會議上的講話
在新任職幹部會議上的講話
歡迎新任領導會議上的講話
機關領導會議上的講話稿
煤礦領導會議上的講話稿
科協領導會議上的講話稿
車間領導會議上的講話
法院領導會議上的講話稿
宣傳部長在工作會議上的講話
述職述廉會議上的講話稿