適合寶媽在家創業點子

　　一個好的創業點子並不是胡思亂想來的，而是經驗和知識碰撞出來的金點子，最終還需要經過市場的驗證才行，下面由小編與大家分享寶媽創業點子，希望你們喜歡!歡迎閱讀!

　　寶媽創業點子1、淘寶

　　淘寶，如今成了一個“傳統的新興行業”。在家創業專案裡一定少不了淘寶的影子，由於不少人的第一次創業是從淘寶開始的。這也是一個門檻低的在家創業專案之一!未入淘寶之前，很多新手會被一系列問題困擾，例如“貨源哪裡找?”“店鋪如何裝修?”等等，其實這些都不難，店鋪裝修只須花少許的錢就能搞定，貨源那就更簡單了，淘寶裡能夠搜尋一下“一件代發”，很多店鋪支援一件代發，別人向你買貨，你再向別人進貨發貨，然而這樣的利潤偏低;你還能夠去1688上去找貨源，1688便是一個批發版的淘寶，這樣能夠確保利潤。

　　寶媽創業點子2、代購

　　代購!不用多說，就算你沒買過代購產品，也聽說過代購這回事。代購的貨源哪裡來?那就不能隨意在1688上淘貨，你也淘不到。這裡介紹兩個渠道供大家借鑑。一、若有親朋好友在某個國家留學、長住，能夠和他去商談合作方式，他在國外採購你在國內賣貨;二、要是你沒有知道的人在國外，你能夠去一些小眾品牌的國外官方網站去批量買貨寄到國內來賣，時常留意一下國內的一些國外打折資訊網站，對你也有協助。

　　寶媽創業點子3、作家、畫家

　　作家可不是每個人都老練的活，作家必須有出色的文筆，就算沒有出色的文筆那你也得有出色的想象力及編劇才華。如果你具備這些才華，那麼恭喜你，你完全能夠在家創業寫文章、小說，但是作品實現要讓大家看見你的作品，如果你是新手作家是沒有幾家出版社會為你出書，除非你的作品真的是一絕!既然出書不成那麼還是依託網路吧，就必須釋出到平臺上，普通小說網都會和作者分訂閱費，作為新手完全能夠接受，你提供文章平臺提供讀者。甚至人氣爆棚的百度貼吧也能夠一試。

　　畫家就比作家門檻還要高，而且合作方不鞏固，合作方式不成熟，價格不透明，經常會被畫商壓榨，勉強過活能夠，過的好的手指頭都數的過來。

　　寶媽創業點子4、自媒體、社交網路

　　在家創業做什麼好?自媒體和社交網路也是在家創業專案之一!它是比較低的入駐門檻，自媒體***微信公眾號、頭條號等***講究的是獨家資訊及獨特觀點，社交網路***微博等***便是新、奇、怪!兩者有點相輔相成的意思，都是講究粉絲量的積累，評判一個賬號優質與否的重要標準之一便是粉絲的數量，只須你的粉絲量達到足夠多，你就能夠接受廣告投放，或者推出你的賬號相干***或無關***的產品賣給你的粉絲，只須是真愛粉會為你買單。

　　寶媽創業點子5、主播、網紅

　　最近一段時間網紅、主播忽然間串紅，這少不了國民老公王思聰的力挺。在家創業的創業者們，你們也不妨嘗試一下這個新興行業，但要在這個行業闖出一片天並不是一件容易的事，這些條件你起碼等佔一個：明星、顏值、才華、搞怪、噁心、話題、錢。你是明星開個直播室分分鐘爆滿，而有些網紅主播有顏值、有些的有才華，要是你兩個都沒有，那你就要有搞怪的本事，要麼就搞些噁心的東西，再不濟就弄個熱點話題，前段時間被逼吃燈泡的大媽不就成功的逆襲了一把，她***們***不便是抓住了熱點話題成功的營銷了一把。

　　寶媽創業點子6、網路任務

　　這個在家創業專案比較簡單，你能夠去一些威客網站接一些網路任務，例如豬八戒。如果你有技術的能夠接一些建站、營銷、策劃等活來幹，這些任務的格偏高，如果沒有，你能夠接一些微博轉發、論壇發帖、分享好友圈、刷點選等簡單的任務做，這些價格就低，但是你多接一些這樣的活，養活自身是沒有問題的。

　　寶媽創業點子7、手工藝

　　在家創業有的便是時間，手工藝是一個將時間變現的專案之一，舉個簡單的例子，如今有很多十字繡店鋪會賣十字繡材料給客人，客人如果秀出不錯的作品，十字繡店鋪會採購其作品進行二次專賣，一個月如果能秀個2-3幅大作，那幾千塊錢的收入是有的。

　   創業的注意事項

　　一、謹慎選擇合夥人

　　選擇與自己一起創業的夥伴時，必須要選擇一些在同一個單位共事過一年以上的時間的工作夥伴。因為只有共事過才能更加了解你身邊的他是否是你最好的合夥人，這是創業的重中之重哦。

　　二、時刻掌握主動權

　　如果你沒有合適的合夥人那麼千萬不要輕易合夥，即使合夥也要時時刻刻掌握公司某些方面的主動權，如人事、財務、客戶資料等核心資源。避免在出現問題自己沒有辦法去處理，更是能夠防止與合夥人互相扯皮的現象，從而最大限度地降低對企業的傷害。

　　三、股東要簽訂競業及商業保密協議

　　對於公司的一些高層人員必須簽訂商業保密協議，要求他們合作期間和合作結束兩年內不得從事同行業和高相關度的行業，這樣不僅可以防止企業私密外洩，還可以穩固人心。

　　四、合理對待能人

　　公司發展需要很多的能幹的人，假如你發現有些人能力非常好，那麼我們不妨可以提供他們的一些薪金等待遇，以求達到留下人才。

　　五、處理衝突時要做好最壞的打算

　　假如股東與股東間出現分歧，那麼自己在處理衝突的時候就要做好最壞的打算，要學會以比較平和的心態理性的去解決事情，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情。