農民工用工合同

General 更新 2024年12月23日

  我國經濟發展的推動下,農民工成為我國經濟建設需要的勞動力量。怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的範文,感謝您的閱讀。

  範文1

  甲方名稱: 乙方***勞動者***姓名

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限採取下列第形式:

  1、其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  2、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作***任務***為合同終止時間。

  二、工作內容和工作時間

  3、甲方招用乙方擔任_________崗位***工種***工作。

  三、勞動保護和勞動條件

  4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  7、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

  8、甲方應在每月_________日發放乙方的工資,並由乙方簽字確認。

  9、甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

  10、甲乙雙方依法參加社會保險。

  11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  ***一***在試用期內的;

  ***二***甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  ***三***甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  ***四***甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  ***一***在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  ***二***有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

  ***三***嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  ***四***被勞動教養或被追究刑事責任的;

  ***五***不服從甲方正當工作安排的;

  ***六***嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

  15、乙方解除本合同,應當提前_________日***不超過30天***以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經濟補償和法律責任

  17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

  18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  八、勞動爭議處理及其它

  19、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  20、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方***公章***:_________        乙方***公章***:_________

  法定代表人***簽字***:_________     法定代表人***簽字***:_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  範文2

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經甲乙雙方協商一致, 勞動合同期限採取無固定期限。

  二、勞動保護和勞動條件

  1.甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

  2.甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  三、工作任務:

  1.甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

  2. 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3. 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4. 因甲方生產***工作***情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、工資待遇

  1.雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

  2.甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

  3.甲方應在每月_____日發放乙方的工資,並由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

  4.乙方因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行

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