普通企業聘用合同
隨著改革開放的不斷深入,企業的聘用員工人數越來越多,作用越來越大,對於你瞭解多少呢?以下是在小編為大家整理的範文,感謝您的閱讀。
範文1
甲方***用人單位***
名 稱
負 責 人
電 話
乙方***應聘人***
姓 名
性 別
出生年月
民 族
文化程度
職務***職稱***
***
xx學院 系***部、處、室、館、科******下稱甲方***,根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革檔案的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與***下稱乙方***在平等、自願、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要,乙方自願受聘在 崗位從事 工作,並履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有智慧財產權***中國現行智慧財產權法有明確規定的或另有合同約定的除外***。
4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。
5、其它;
乙方的權利和義務:
1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。
3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
5、其它:
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以後隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,並根據有關規定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作祕密。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
***一***合同的變更
在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:
1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。
***二***合同的解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
***1***在試用期間被證明不符合聘任條件的;
***2***嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
***3***不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;
***4***不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
***5***被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
***1***患病或非因更負傷,醫療期欺滿後不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
***2***訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
***1***甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
***2***履行公民義務,批准應徵入伍的。
***三***合同終止
1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內,由於不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
***四***合同續簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。合同到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陝西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,並按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本合同所籤條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不願協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陝西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陝西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本合同雙方簽字蓋章後生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經合法授權代簽或塗改無效。
甲方***公章***:_________ 乙方***公章***:_________
法定代表人***簽字***:_________ 法定代表人***簽字***:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
範文2
甲方***用人單位***名稱:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方***受聘人員***姓名:__________________
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂聘用書:
一、聘用合同期限。
本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從______年____月____日至_ ___年_____月_____日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、 甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康;
2、 甲方根據國家有關規定製定工時制度,因生產經營需要加班的,甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資;
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金髮放制度。
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