法務主管崗位職責標準模板

　　確定員工責任需要有明確的崗位職責規定。崗位職責說明書並不是要面面俱到，而是對崗位職責進行合理有效的分工，促使有關人員明確自己的崗位職責，認真履行崗位職責，出色完成崗位職責任務。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　法務主管崗位職責***一***

　　1、及時完成合同修改或稽核，防範風險、維護公司利益、規範管理;

　　2、負責稽核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的法務稽核、檔案稽核;

　　3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、智慧財產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;

　　4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

　　5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草稽核投資協議。

　　法務主管崗位職責***二***

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規範公司的合同稽核與管理工作，起草、稽核和修訂各類法律文書及合同，並制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　4、對公司重大投資專案進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

　　法務主管崗位職責***三***

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;

　　3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業務的日常法律諮詢，及時跟進並處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。

　　法務主管崗位職責***四***

　　1. 提供公司業務法律諮詢、建議 ，負責稽核業務的規章制度的合法性;

　　2. 稽核各類合同、內部管理制度、檔案、業務流程等，確保依法合規;

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

　　4. 防範公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

　　5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律檔案;

　　6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、彙總等;

　　7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

　　法務主管崗位職責***五***

　　1、起草、稽核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律檔案;

　　2、負責昆明公司收併購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支援***如合同談判及法律風險防控工作***;

　　3、統籌專案前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律檔案;

　　4、處理收購、併購專案法務問題，在收購併購專案中提供法律援助和支援;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行稽核; 負責公司所有對外合同的草擬跟稽核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。