最新茶葉店管理制度範本
General 更新 2024年11月14日
為了規範茶葉店員工的工作行為，提高茶葉店的整體形象，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了茶葉店管理制度範本，一起來看看吧。
茶葉店管理制度範本篇一
1.按時上班，未經店長批准不得擅自離開工作崗位，正常工作時間內，如無正當理由並且未及時通知督導而擅自缺勤者，將視為曠工***曠工一天扣兩天月平均工資及滿勤***。員工離崗店長應做好記錄。
2.上班時間按要求著制服，戴工牌，化淡妝、塗口紅、統一戴髮飾，不得穿拖鞋、牛仔褲及休閒裝，保持整潔，樹立良好的公司形象。
您正在訪問的文章《最新茶葉店管理制度範本》因涉及到敏感詞彙暫時無法顯示，我們的工作人員正在加緊處理中，請您稍後再訪問，感謝您的支援！
網站使用說明
1、本網站內容及圖片來源於讀者投稿，本網站無法甄別是否為投稿使用者創作以及文章的準確性,本站尊重並保護智慧財產權，根據《資訊網路傳播權保護條例》，如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們並將本侵權頁面網址傳送郵件到[email protected]，我們會及時做刪除處理。
2、支付成功後，若無法下載，請掃碼二維碼聯絡客服，我們會及時為您處理。
