外派勞務服務合同格式

　　外包根據供應商的地理分佈狀況劃分為兩種型別：境內外包和離岸外包。關於外派勞務服務合同你有多少了解呢?以下是小編整理的外派勞務服務合同，歡迎參考閱讀。

　　外派勞務服務合同範文一

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包專案達成如下協議：

　　一、甲方權利義務：

　　***一***甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

　　***二***甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。

　　***三***甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　　***四***甲方有權抽查複檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對於複檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　　***五***乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1.乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常執行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

　　2. 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;

　　3. 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

　　4. 乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體、拳腳相擊的;

　　一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展;對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　***六***甲方應承擔標準工時之外的加班費用，根據實際情況為乙方人員提供免費工作餐。

　　***七***甲方指定包括人力資源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協調人員。

　　***八***甲方應派專人負責乙方員工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的稽核。

　　***九***甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

　　***十***甲方應對知悉的乙方有關資訊、資料和資料***包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的資訊、資料和資料***及其他資訊負有嚴格保密的責任。

　　***十一***確保甲方提供的崗位不會導致職業病的產生。 二、乙方的權利義務：

　　***一***乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及影印件。

　　***二***乙方應保證嚴格遵守有關的中國人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

　　***三***應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　***四***乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或影印件***包括但不限於履歷表、學歷證、身份證和健康證等***的影印件，並保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

　　***五***除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1. 身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;

　　2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

　　3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病***包括病原攜帶者***，活動性肺結核化膿性或者滲出性面板病以及其他有礙食品衛生的疾病;

　　4. 未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。

　　***六***教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

　　***七***乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因***經甲方允許事宜除外***導致甲方有關的商業祕密洩露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　***八***乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。

　　***九***乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，並且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

　　***十***乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

　　***十一***除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工***乙方員工辭職除外***。

　　***十二***因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。

　　三、費用的結算及支付：

　　***一***甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

　　根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為： 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。

　　具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

　　***二***乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

　　***三***甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　　***四***正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

　　***五***如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。

　　四、違約責任：

　　***一***如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　***二***如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　***三***如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　***四***甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　***五***乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

　　七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

　　八、爭議及未盡事宜：

　　***一***關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　　***二***本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

　　***三***任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

　　***四***本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整***如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等***，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　甲方***簽章*** 乙方***簽章***

　　日期： 日期：

　　外派勞務服務合同範文二

　　甲方：

　　乙方：深圳鼎成永勝投資有限公司

　　合 同 目 錄

　　第一章

　　第二章

　　第三章

　　第四章

　　第五章

　　第六章

　　第七章

　　第八章總則 服務外包專案範圍和方式 合同期限 外包費支付標準和結算方式權利和義務 違約責任 合同的變更和終止 附則

　　第一章 總 則

　　第一條本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則， ____________________***以下簡稱甲方***與長沙江誠財務諮詢有限公司***以下簡稱乙方***經友好協商，就甲方財務服務外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。

　　本合同對甲乙雙方權利義務及財務服務外包作相關約定，合同未確定事宜，雙方可另行簽訂補充合同作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二條 財務服務外包外包定義：甲方根據自身經營需要，將財務核算工作交由具有該類業務服務經驗、良好的業績、完備的資質、以及高效的管理團隊的乙方進行代理，要求乙方服務人員到甲方的工作場所，利用甲方的服務工具和裝置，從事財務核算工作，乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務標準的前提下，於本框架協議合作期內，為甲方提供相應財務外包服務，甲方向乙方支付財務服務外包費用。

　　第三條 乙方外包服務人員：是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規定的財務服務外包範圍以內工作的人員。所有工作人員在勞動人事、工資福利、社會保險等各方面均隸屬於乙方。乙方有義務在本合同有效期內維持其與外包服務人員合法的勞動合同關係，不得因與外包服務人員間就勞動法律關係或在其他方面的任何爭議或瑕疵影響其履行在本合同項下的義務。

　　第四條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結算，均使用並且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　第五條 甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更，變更一方應至少提前十個工作日書面通知對方。該書面通知須加蓋變更方公章並經本合同授權代表簽字確認後生效;甲乙雙方的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號有變更的，變更方應在本合同約定的相關付款期限十個工作日前以加蓋財務專用章的書面檔案的原件通知對方。

　　第二章 服務外包專案範圍和方式

　　第六條 甲方將以下專案外包給乙方：

　　***一***專案隸屬：甲方及甲方所屬分支機構;

　　***二***專案性質：財務服務外包服務專案以及適合外包的其他服務性專案;

　　***三***專案內容：主要包括***但不限於***會計憑證處理、帳薄的記錄、財務報表的出具、內部財務報表的提供、納稅申報事務等。

　　第七條 甲方負責提供服務場地、裝置、設施、工具，並承擔服務專案的日常運作費用，包括但不限於水電費、電話費等。

　　第三章 合同期限

　　第八條 本合同期限從 _______起至___________ 。任何一方若終止合同，應提前30天以書面形式通知對方並協助處理有關善後事宜。

　　第四章 外包費標準和結算方式

　　第九條 外包費標準按照財務服務外包專案內容的複雜程度確定。外包費用按照甲、乙雙方認可的方式結算。結算時，甲、乙雙方本著真實、及時、有效的原則確認外包費用;費用確認無誤後，乙方提供符合甲方費用核算要求的有效結算單據，甲方在收到結算單據後5個工作日內完成對乙方的付款義務。 ***一***甲方向乙方支付的服務費用包括：

　　1.財務服務人員的勞動報酬;

　　2.甲方應承擔財務服務人員的相關社會保險費用;

　　3.甲方應向乙方支付的財務服務人員管理費用;

　　4.用於財務服務人員的其他費用：獎金、交通通訊伙食補貼、過節費等。

　　5.用於支付國家相關稅額的稅金：企業所得稅、營業稅及附加等。

　　***二***費用的標準：

　　1.財務服務人員的勞動報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，並由甲方按月向乙方提供報酬清單。

　　2.甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

　　3.財務服務人員管理費標準：甲乙雙方經過協商，由乙方發放技術人員工資，乙方收取500元/人/月的財務服務人員管理費。

　　4.財務服務人員的其他費用標準為：交通、通訊、伙食補貼按實際發生數支付;獎金、過節費按甲方規定金額執行，甲方享有對此項***財務服務人員的其他費用***費用的支配權。

　　5.國家相關稅額的稅金標準：根據國家相關稅收法律規定執行。

　　甲方應支付的技術服務費=當月實際使用的技術人員數×本節***一***1-5費用之和×技術服務月數。

　　服務期不超過半月的，服務月數按半月計算，服務期超過半月、不滿一月的，服務月數按一個月計算。

　　***三***支付方式和支付時間：

　　甲方應支付乙方_____元的財務服務外包費用，甲方應於每月15日前支付當月服務費用。乙方在取得費用後，將費用直接用於本節***一***1-5費用。

　　第五章 權利和義務