宣傳部部長工作計劃

　　宣傳部是一個特殊的部門，他是一架師生間溝通的橋樑，是學聯的一扇視窗，向全校師生展現我們學聯的風采，而工作計劃是提高宣傳部工作效率的一個前提使工作循序漸進，有條不紊。下面是小編整理的，希望對大家有所幫助!

　　***一***

　　經過主席團的考察和麵試，我很榮幸能夠出任新一屆雲龍分會宣傳辦公中心下屬的宣傳部部長，在過去的一年裡，在主席團和老部長的關心和指導下，我在宣傳部取得了長足的進步，積累了許多寶貴的人生和工作經驗。今天，在這樣一個任重道遠的新起點，我作為新一屆的部長，有必要對過去的一年做一個深刻的回顧、對未來的一年做一個美好的展望!

　　回顧篇 步步為營斬有獲，輕舟已過萬重山

　　我加入校會宣傳部應該說是我的幸福，儘管我當初填報的是外聯部。我最初的打算是想嘗試一些新事物、挑戰一下自我，但正如面試時幾位學姐所講的，我更適合宣傳部，我最終也接受了她們的建議。

　　我最大的幸福來自這個集體所給予我的精神亢奮和放鬆，來自於部長和同事們為我營造的和諧團結的交往氛圍，而云龍分會一直給我一種感覺，她是一個“服務校區、服務自我”的溫馨的集體，由於她管理氛圍寬鬆，強調發揮成員的主動性和創造性，所以每一個人都可以找到適合自己的位置和發展空間，可以說“快樂工作”是雲龍分會最大的精髓。

　　在上一學年，我印象深刻的雲龍分會工作有四項:雲龍分會內部聯歡晚會、英語節系列活動、趣味運動會和文化衫設計大賽，可以說在大家的共同努力下，我們雲龍分會的策劃能力、組織能力和協調能力在一點一點的進步，而我們宣傳部在部長陸雨昕和賈菲的帶領下，不僅出色的完成了主席團佈置的工作，而且群策群力精心組織了一次全校區範圍的文化衫設計大賽，這是本年度我部工作的一大亮點，也充分展現了我部較強的創新水平和工作水準。不僅如此，我們在各項校會活動中都表現了很好的凝聚力和戰鬥力，尤其是在趣味運動會當中，我部人員到會人數和比例全會最高，集體榮譽感也很強，在比賽中以4:1擊敗了各部聯隊，充分說明我部在整個工作年度的良好精神風貌!

　　當然，我們部的工作絕非盡善盡美，我本人也犯過一些錯誤，但是沒有錯誤就沒有教訓，就沒有進步，關鍵是我們在工作中及時發現不足，及時糾正錯誤，知錯就改，不斷取得新的進步!因此，面對過去的一年，我感謝部長和同事們對我的鼓勵和包容，感謝他們為宣傳部發展所做的探索和貢獻，毫無疑問，這將是年輕的宣傳部進一步前行的不可替代的基石!

　　展望篇 今朝我輩再握腕，人間正道是滄桑

　　如今我和陳瑤將光榮的接過兩位老部長留下的重任，和眾多同事一道，為宣傳部下一步的發展添磚加瓦!我認為，我們要從以下三個方面做好宣傳部的工作:

　　一、積極配合主席團和各部開展工作

　　二、群策群力加強內部建設

　　三、不遺餘力開展創新性活動

　　首先，宣傳部作為校會的喉舌和視窗，代表的是我會的形象。因此努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學年，我將帶領宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段著手，不僅在展板設計、報道形式上有新的調整，並且會直接支援各部的活動，包括在策劃和人員安排上為他們提供幫助。同時，為了提高工作水平，展示雲龍分會的風采，我將特別強調高執行力建設，爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。

　　在內部建設方面，我將繼承前任部長寬鬆氛圍、鼓勵主動的方針，著重加強專業化和多樣化建設，保證每一位成員的發展權利，提高我部的工作戰鬥力。具體地說，在招新階段，我們必須快人一步，通過招新環節展現我會風采併為本會作宣傳和推介，要擴大宣傳範圍，通過傳單、海報和展板等多種渠道增進新生對我會的瞭解。接著，在報名面試階段，我部將創新考評方式，除了問答交流，會重點考察他們在宣傳技能方面的造養，包括寫作功底、繪畫能力、書法水平和口才等等，總之，新一屆的宣傳部必須體現較高的專業素養，這樣我們才能在新一輪的工作中有一個堅實的人才基礎，才會使宣傳部的長足進步成為可能!

　　除此之外，針對上一屆我會普遍的溝通不暢問題，我將帶領宣傳部以主動的姿態向大家伸出友誼之手，我會極力促成三次不同方向的交流活動，包括邀請主席團和我部舉行一次座談會，和本會一個部門開展一次聯誼聚會，和一個院會的宣傳部開展一回聯誼活動······我請主席團和各位部長相信溝通、合作的力量!我相信經過一系列的接觸，我們不僅會極大地增強本會和本部的凝聚力和團隊意識，更會為我們的工作開啟思路，促進我們的工作創新!

　　而在創新性活動方面，我知道每個人都會強調很多遍，我更清楚想出點子不容易，付諸實施更是一種極大的挑戰。所以，對待創新性活動我會十分謹慎，並且會洗耳傾聽部員們和大家的建議，我希望我們可以通過思考和實踐一點一滴的進步，我在路上，因此我樂在其中。

　　今天我在這裡拋磚引玉，列舉幾個不成熟的想法，我希望我的這一屆可以提出更具意義、更有吸引力的設想，我會參與其中並拭目以待。

　　活動設想:

　　1、 迎新招新主題宣傳活動

　　2、 雲龍校區三院籃球邀請賽

　　3、 雲龍校區週末露天舞會

　　4、 雲龍校區話劇表演賽***建議辦成大型活動***

　　5、 雲龍校區中國象棋爭霸賽

　　6、 雲龍分會第二屆趣味運動會

　　7、 聖誕快樂DV攝影大賽

　　8、 志願者行動***建議帶著書籍和禮品到徐州某鄉村學校走訪慰問***

　　結束語

　　再一次感謝主席團對我的信任，出任新一屆雲龍分會宣傳部部長我深感責任重大，但是我堅信我有能力和信念帶領宣傳部走向又一個成熟的句點，請大家看我的表現吧，再一次謝謝你們!

　　***二***

　　六個月的中心生活與工作，讓我更加了解了中心這一個充滿愛的集體，慢慢地喜歡在這裡的一切，所有人對我的關懷、照顧，簡單的一句問候，都會讓我覺得大學生活是多麼的美好!二手交易市場、方慶明獎學金、綠色通道以及自己熬夜和姚慧完成的納新策劃，每次都很累，但是每一次自己都在不斷地在試圖鍛鍊自己，完善自我。第九屆的換屆工作已經結束，作為宣傳部第十屆的副部長，就以下做出個人工作計劃:

　　一、幹事管理方面

　　1、對宣傳部新干事進行中心基本制度及規範、簡單電腦操作以及Photoshop、POP、會聲會影、方正飛騰以及繪畫、書法技能培訓，使他們不僅適應與熟悉宣傳部的工作，更重要的是在他們走進社會後，能夠運用到在中心宣傳部學到的知識技能。自己堅定，不管自己走到哪裡，都離不開宣傳，不管是一個小企業，還是一個大公司，宣傳都是在打前鋒。書法、繪畫自己可以不會***也很難在一朝一夕學會***，但是簡單的電腦的技能培訓以及Photoshop、方正飛騰等宣傳方式培訓將是自己的一大筆財富。

　　2、培養新干事的責任心以及與其他部門間的交流能力，要求各幹事積極參與其他部門的例會，積極融入到中心這一個大家庭中，而不是僅僅的侷限在宣傳部這一個很小的範圍中。以此同時，提供中心宣傳部與學工處其他四個組織宣傳部交流的機會，讓他們認識更多跨系跨專業的同學，增加人脈。

　　3、重視新干事的學習以及生活情況，開部門例會開始之前詢問新干事在本週內和下週內遇到的學習以及生活方面的情況，以自己學長的角色，進行必要的指導。學生學生，以“學”為生，所有的大學生活都應該建立在自己是學生的角色之上;

　　4、培養具有一定策劃能力、組織能力、領導能力的中心幹部後備人才。宣傳部定期舉行部門例會，專案負責人彙報每週個人工作程序以及遇到的問題，及時與部門成員商討對策提出解決的辦法，以此培養幹事“敢幹、敢指揮、決事果斷”的大局觀念。

　　5、提供一個組織學習的平臺，在我們的學校有很多競賽是需要跨專業合作才能夠更好的完成的，比如校“挑戰杯”大學生創業計劃大賽、全國三維設計大賽等專案，只有跨專業的合作才更有希望使得作品入圍參賽。

　　6、根據每個人的特長，確定他們的工作範圍和職責，例如編輯或是海報方面。

　　7、營造中心宣傳部一家人的氛圍，定期組織出遊或聚餐，為每一個壽星過好生日Party，並組織留影紀念。

　　8、加強宣傳部成員對工作的思考、總結，不斷吸取工作中的經驗教訓，在思考中進行不斷完善、改進，使得後面更好地開展工作，中心的工作在穩定中前進。

　　二、工作開展方面

　　1、以中心文化建設為重點，積極配合中心主任助理以及各部門完成家譜的設計與製作，主動聯絡中心往屆中心幹部以及宣傳部成員，完成中心幹部家譜以及宣傳部部門家譜的製作。

　　2、《助學瞭望》的編排，從開始預想版面內容主題到發行，認真組織動員、蒐集資料，堅持“三審兩改”程式，爭取每期都能夠按時完成併發放。另外，我們將豐富《助學瞭望》報紙內容，定期將中心活動情況向同學公佈，並融入同學們比較關注的內容，提高報紙的質量，加大中心的宣傳。

　　3、加大中心對外的宣傳力度，充分利用和完善好中心官方微博，對於大型活動的舉辦將安排專門人員進行全程微博直播。中心官方微博堅持負責人責任制，由宣傳部幹部負責，所發表內容嚴格按《勤工助學中心微博釋出注意事項》釋出內容。

　　4、定期更新中心專用宣傳欄，更好的提高中心的宣傳工作。

　　5、做好感恩誠信系列活動策劃、十週年慶典前期策劃、前期材料準備和宣傳工作。對於路標等可重複利用的宣傳模板，宣傳部將利用空閒時間完成，並在每次活動後及時收回，以減輕宣傳部在大型活動的負擔。

　　6、配合辦公室完成《中心幹部幹事培訓材料》，勤工助學中心自2002年成立以來，在管理辦法與制度上不斷地改進和完善，逐漸地形成了具有中心特色的組織形式，以“立足校園 服務社會”為宗旨依法開展勤工助學中心工作。中心的紀律性很有可能影響到在校同學們都中心“規範 效率”的工作作風的印象，尤其是在有關獎、助、減、免、勤工崗位等方面的工作規範。

　　7、蒐集中心歷屆照片與視訊，燒錄中心十週年慶典贈送老生光碟。更新和完善中心宣傳部“勤工之家”QQ空間，使之成為中心對內宣傳的重要路徑，釋出中心各活動的活動通訊以及圖片資料，為構建“勤工之家大家庭”，營造中心重視文化建設的氛圍，團結中心力量，完善中心宣傳方式渠道探索。

　　8、製作中心對外網路宣傳片。在當今優酷視訊、QQ空間分享視訊、微博分享視訊等廣泛流行的時代，為中心製作一個屬於自己的宣傳片很有必要。宣傳片的內容包括中心概介、中心的歷史簡介、中心商標、中心宣傳欄、中心勤工助學工作的開展、中心特色活動的開展、中心文化建設的開展情況等。

　　9、積極配合網路部做好“勤工線上”網站建設工作。

　　三、個人提高方面

　　1、作為專案負責人時需要”敢幹、敢指揮、決事果斷”的大局觀念，不要深陷專案策劃之中。

　　2、多思考，辦好事，辦成事，敬業奉獻，仔細指導。

　　3、以積極飽滿的熱情對待工作，積極主動的做好每件事。

　　4、配合部長管理好乾事的日常工作和活動安排。

　　以上便是本人的工作計劃，在實際的執行過程中，多思考，不斷改進!

　　***三***

　　宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作資訊，並根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的資訊傳達出去，讓廣大同學儘快知曉，並且定期製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。並且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。 為更好地開展2013學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往，作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下：

　　一、工作目標

　　1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯絡，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點。

　　2. 積極挖掘和培養宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。

　　3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作。

　　4. 改革宣傳部內部的執行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。

　　5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

　　二、人才培養

　　1.用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯幹、有責任心，有志於服務宣傳部的同學。

　　2.做好相關的宣傳，培養有才有德的新干事，為學生會更新新鮮的血液。

　　3.協助其他部門，抓好各項宣傳活動。

　　三、日常工作與管理

　　1.內部管理：每星期開一次例會，佈置與跟進任務，對上週工作做一次總結。對錶現突出的幹事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望幹事能保持優點，不斷進取。

　　2.內部分工：將幹事分按照特長為3組，分別為ps海報word和網路宣傳，任務由部長和副部長具體分配後，佈置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。

　　3.學聯共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配幹事，去其他部門進行協助工作。

　　4.內部交流：每週例會結束後對一些幹事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，瞭解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加幹事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。

　　四、工作重點

　　1.海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得資訊的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學院的喉舌作用，為學院的各項活動做好宣傳工作，可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動資訊的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。

　　2.達到海報，噴繪、網路宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。

　　3.加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

　　五、活動計劃

　　1.在3月底再對幹事進行一次技能培訓，具體的培訓內容為PS 、以及視訊編輯軟體的培訓。

　　2.在4月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，具體事宜再商量中。

　　3.積極幫助各個部門的活動以及任務，更好的為學院服務。