行政人員職業規劃範文

　　行政人員的職業發展離不開職業生涯規劃書的制定。以下是小編精心推薦的一些行政人員的職業生涯規劃書，希望你能有所感觸!

　　行政人員的職業生涯規劃書一

　　似乎有一種頓悟的感覺，我想除了上學以外，我什麼也沒有做過，我感到有一種壓力迫使我為今後的人生道路作出事業的選擇，未來早已向我逼近，比我預期的要早得多。

　　我是一名文祕專業的高職生，為了在今後競爭激烈的社會中取得立足之地，未來靠自己去打拼，精彩的人生始於科學規劃，因此特為自己制定職業生涯規劃。

　　一、自我認知

　　性格活潑開朗，好動、適應能力強，善於交際，有較強的溝通和協調能力，學習目的明確，刻苦努力，勤奮，堅定頑強，沉著踏實，做事認真嚴謹，有耐心，自信心足，自制力強，善於剋制忍讓，生活有規律，心境平和，擔任團支書，能夠盡職盡責為同學們服務，並得到老師的信任,同學們的支援，有團隊合作意識，在班級管理過程中，能配合協調班委成員的各項工作，是工作順利開展並取得優異的成績!這些是優點，我會繼續保持，不斷挖掘潛力。當然我也有不足之處，所謂“人無完人，金無足赤”，我年輕，缺乏社會經驗，有時會比較急躁，情感易外露，粗心大意，單純、天真，富於幻想，過於理想化，缺乏毅力，，不夠靈活，固執拘謹，因循守舊，這些缺點對我今後的工作會造成不利影響，因此我要抓緊高職3年的寶貴時間，有意識地改正和提高，發揮自己的優勢，改正自己的不足。

　　二、專業認識

　　因為喜歡，所以選擇，一直以來我都抱著“選我所愛，愛我所選”的態度去學習我的專業，文祕專業是從事辦公室程式性工作。協助上司處理政務及日常事務併為之決策即實施提供服務的人員的職業範疇，專業知識和基本技能涉及祕書寫作、辦公室管理、公關禮儀、電腦速錄、以及計算機操作技術等方面專業特色課程!

　　文祕專業職業特點：人數眾多、遍佈全國、位居中樞、近身助手、作用關鍵、權利行生、全而綜合、服務領導、資訊全面、成長迅速。

　　文祕專業發展趨勢：1、由鬆散型向規範性轉化

　　2、由技能型工作向智慧型轉化

　　3、從常規內向思維向外向開放思維轉化

　　4、由被動輔佐職能向主動配合職能轉化

　　5、由“紙寫筆耕”向辦公自動化發展

　　專業素質要求：外在形象和內在素質，既要能說會道，又要會辦文辦事，既要上知天文，又要下知歷史、地理;既要文韜武略，又要善於具備處理各種複雜的人際關係，既要心理素質過硬，又要具備完善的性格，既要具有一定的政治素質，又要具備奉獻精神，甘當幕後角色，在工作崗位上要求文明禮貌，愛崗敬業，誠實可靠，團結互助，遵紀守法等基本素質。

　　三、職業選擇和目標

　　根據我的自身條件、特點和我的興趣和志向，我認為從事服務行業、管理工作，如：外交人員、政治輔導員、教師、行政人員、祕書、辦公室職員、檔案管理人員、打字員等職業比較適合我，也是我今後的職業發展方向。

　　職業發展路線：文員——助理——部門主管——行政祕書——副總祕書——董事會祕書

　　對於文祕專業，有的人或許對“祕書”這個詞有些偏見，但在我心中，祕書是一個成長得最快的職業，並且他可以在領導身邊學到很多為人處事的經驗，避免自己在生活中多走一些彎路!在提升自己的內涵方面也起到一定的作用!它可以作為終生職業，可以成為晉級的階梯，可以成為創業的起點!不論哪個職業只要你抱著積極的態度去做，讓它成為你成功的基石，我相信你就可以在那一行幹出成績!

　　四、發展規劃，目標和行動方案

　　2009、9——2012、6

　　目標：順利通過各門功課考核，拿到大專畢業證、本科學歷、取得相關資格證書。

　　1、順利取得“雙證”畢業證和崗位技能證書及英語三四級、計算機二級證、普通話證。。。。。。

　　2、努力學習，爭取拿到獎學金。

　　3、利用假期，抓住歷練的機會，瞭解社會，獲得報酬作為生活費、考證費等以減輕家裡負擔!

　　4、合理利用課餘時間，積極參加課外活動，提高自身的素質和能力。

　　5、紮實地學好專業技能，同時，充分利用校內圖書館，網路資源，擴充套件知識範圍，制定合理的時間表，有效利用大學3年的時間打造自己的就業競爭力，選擇適合自身發展的工作崗位。

　　6、關注就業形勢。瞭解企業動態，積極與目標企業接觸，爭取找到專業對口的好工作。

　　7、政治上積極要求進步，爭取早日入黨。

　　8、關注自身心理健康，提高情商，提高身體素質，每天抽出一定的時間參加體育鍛煉，塑造健康體魄，為今後事業發展打下良好的身體基礎。

　　2012、7—2016、9

　　目標：從基層做起，做一名優秀文員，得到領導賞識。成為經理助理。

　　在這一時期，與同事友好相處，通力合作，全心全意服務領導，共同為企業創造財富，以主人翁的態度積極為企業發展出謀劃策，以不斷提到業務素質和能力為第一訴求，為今後的職業發展奠定基礎，努力工作，虛心向同事學習，學習企業的經營管理經驗，閱讀管理方面的書籍，提升自己的內涵，鍛鍊成功人士需具備的素質，養成終身學習的好習慣!

　　2016、12——2020、6

　　目標：使自己成為本單位、本企業的業務精英，從服務型向管理型轉變，成為中高階管理人員。

　　此時的我已擁有了相當的社會經驗和生活閱歷，也有了比較豐富的工作經驗，同時也積累了一定得客戶資源，在這期間我一方面在領導身邊學習處世經驗，努力提高自己的人際交往能力以及辦事效率，尋找晉升機會，向董事會進軍，另一方面籌集資金開辦自己的企業!

　　計劃固然好，但更重要的在於具體時間並取得成效，任何目標只說不做到頭來都會是一場空，然而，現實是位知多變的，定出的目標計劃隨時都可能打破，其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負、每個人心中都有一片森林，承載著收穫、芬芳、失意、磨礪、一個人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力，拼搏、奮鬥!成功不相信眼淚;成功不相信頹廢;成功不相信幻影，未來要靠自己去打拼。

　　通過這次職業生涯規劃，我清楚地認識了自己，確立了自己的努力方向和職業定位，這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態，按照目標和理想有條不紊，循序漸進地努力。在此過程中，我們必須堅持信念，必須持之以恆，必須腳踏實地!

　　我始終相信只有走出來的精彩，沒有等出來的輝煌!自己的路自己去走!我自信、我樂觀、我相信、我能行!

　　行政人員的職業生涯規劃書二

　　作為一個大二的學生，還有兩年的時間就要跟社會進行真真切切的接觸了。滿懷著憧憬與抱負，希望可以走出校園後一展身手，終找到自己的正確位置。但是，社會競爭的激烈與殘酷，人心的險惡與世態的炎涼，使我們這些人生閱歷尚淺的青年一代的心中多了一絲擔憂。

　　為了更好的適應社會的需要與實現自我價值，我需要規劃好自己的未來，樹立長期與短期的目標，尋求到適合自己的職業。

　　下面我將從自我分析、職業分析、職業定位、計劃實施和評估調整五個方面進行論述。

　　一、自我分析

　　1、職業興趣

　　作為一個典型的雙子座女生，我具有一定程度的雙重性格，一方面喜歡想象性豐富的自由創造性活動，一方面又傾向於遵守規則，既喜歡抽象的觀念性活動，又傾向於滿足固定化的事務活動。 我比較能接受常規慣例性的工作，不適合過於挑戰性和變化的工作，但也可以適當的刺激由此帶動我的主觀能動性。在工作中，我傾向於恪守事務規則，但往往對人並不十分苛求，樂於維護道德良知並有責任感，既喜歡幻想，但也注重現實。本著正經的做事，認真工作，追求完美的原則，雖然接受按部就班的工作，但也樂於有所創新。

　　2、職業能力

　　我比較突出的五項技能是：

　　批判性思考——在解決問題時，運用邏輯分析和推理的方法，鑑別不同方案、決議或方法的優劣。判斷和決策——思考多種可選行動或操作的相對得失，從中選擇出適當的一個。積極傾聽——注意傾聽他人的講話，理解要點，在恰當的時機提問，不在不合適的時候打斷對方的講話。

　　口頭表達——通過口頭交談有效地向他人傳遞資訊。

　　人際敏感——關注他人的反應，理解他們為什麼做出這樣的反應。

　　3、個人特質

　　我考慮問題理智、清晰、簡潔，不受他人影響，能客觀地批判一切，運用高度理性的思維做出判斷，不以情感為依據。用批判的眼光審視一切，如果形勢需要，會非常堅強和果斷。不屈從於權威，並且很聰明，有判斷力，對自己要求嚴格，近乎完美，甚至也這樣去要求別人，尤其討厭那些不知所措、混亂和低效率的人。同時，我高度重視知識，能夠很快將獲取的資訊進行系統整合，把情況的有利與不利方面看的很清楚。在我感興趣的領域裡，會投入令人難以置信的精力、專心和動力。 但是，我有時只注重自己，很少去理解他人，自以為是，對他人沒有耐心，總是想當然的把自己的觀點強加給別人。有時又過於注重遠見卓識，很容易忽略和錯過與自己理論模式不符的細節和現象。有時還會過於固執和死板，沉迷於一些出色的但不重要的想法中，並且事事要求完美。過分獨立的個性和工作習慣，使得我總是“拒絕”別人的參與和幫助，難以發現自己計劃中的缺陷。

　　4、職業價值觀

　　我的人才素質測評報告結果顯示，我突出的職業價值觀是工作條件10分和支援滿足6分。轉工作條件表現的是，非常希望獲得有充分保障的工作包括擁有良好的工作條件。我希望獲得的工作是內容豐富，充實可做的，不是簡單重複的勞動，並且擁有充分的金錢或物質回報。工作時，擁有一個自由舒適的環境，有固定的較長假期，可以保證定期的娛樂活動。同時，工作地必須是處在交通便利的位。 支援滿足表示，一個期望在職業中，獲得管理層的支援。工作能夠在一個具有規範約束的背景下有序而順利的進行，自己的工作能夠獲得公司的合理反饋，獲得應有的資源，能夠及時獲得上級的支援與肯定，在工作的過程中，有比較好的培訓機會，從而更好的勝任自己的工作，有一個合情理的、具有理解力的上司。

　　5、勝任能力 我的優勢能力

　　1、能看到事情的可能發展情況及其潛在含義。

　　2、富於想象，善於創造體系，有創造性解決問題的能力，能客觀地審查問題。即使在面對阻撓時也會義無返顧地去實現目標。

　　4、自信，且對自己的設想會不顧一切地採取行動去實行。

　　5、能很好適應一個人單獨工作、獨立、自主。

　　6、標準高、工作原則性強。

　　7、能創造方法體系和模式來達到你的目標。

　　8、堅決果斷，有高度的組織能力。

　　我的弱勢能力

　　1、易於像緊逼自己工作一樣去逼著別人工作。

　　2、對那些反應不如你敏捷的人缺乏耐心。

　　3、可能和那些他們認為能力不如自己的人不太容易共同工作。

　　4、唐突、不機智、缺乏交際手段，尤其在我匆忙..

　　5、不願花時間適當地欣賞、誇獎僱員、同事和別人。

　　6、易於過份強調工作，從而損害了家庭的和諧。

　　7、可能因太過於獨立而不能適應合作的環境。

　　8、缺乏挑戰精神，對失敗和挫折的承受力差。

　　6、自我分析小結

　　在性格方面：我感覺自己是一個比較內向的人，有時喜歡憑直覺去做選擇;在技能方面：我是一個動手能力很強的人，而且數學能力也還不錯;在興趣方面：我感覺自己興趣是非常廣泛的，但可能不是很專;在職業價值觀方面：我希望在工作中獲得“崇尚獨立”，希望能夠在工作中獨前一面;在學習風格方面，我感覺自己是一個理論性比較強的人。

　　二、職業分析

　　1、家庭環境分析

　　我生在“魚米之鄉”的崑山——一個普通的工薪階層家庭，父母文化水平都不怎麼高，他們對我並沒有多大的要求，只希望我將來能找到一份穩定，有保障的工作。作為獨子，我不想遠離父母，因此工作範圍可以確定在崑山市或者周邊城市。

　　近十年來，崑山注重招商引資，發展外向型經濟。目前，已經成為外商投資的高密度地區和投資高回報地區之一。崑山共有世界500強投資專案三十多個，已開工企業1500多家。為崑山人民，特別是應屆大學畢業生提供了豐富的崗位資源。所以，我準備進入外資企業奮鬥。

　　2、學校環境分析

　　我是淮陰師範學院政治與公共管理系的一名學生，學的專業是非師範類的政治學與行政學。學校除了注重我們理論知識的培養外，還十分關注社會實踐。去年的北京之行，參觀了“燕京啤酒廠”，北京大學，使我增長了不少知識，開闊了眼界。

　　3、社會環境分析

　　從全國的總體就業總形勢來看，我國就業方面存在兩個問題：一是總量過剩，二是結構失調。從而導致“有的人沒事做，有的事沒人做”。

　　隨著國家科教興國戰略的實施，大學教育得到飛速發展，大學生的思想水平、文化素質，職業技能也得到大幅度提高。但是，

　　行業競爭的激烈，就業崗位的缺乏，勞動者與用人單位不能很好達成共識以及就業者“眼高手低?等問題的存在，使得大學生的就業出路越發難尋。

　　4、職業環境分析

　　在崑山就業的優勢：

　　1城市環境好。道路寬闊，綠化完善，氣候宜人。崑山是國家衛生城市和國家環保模範城市，有著良好的人居環境。

　　2發展前景好。崑山是國際資本投入的高密度地區之一，全市累計批准來自世界54個國家和地區的投資企業近2000家，合同外資90多億美元，到位外資40多億美元，投產企業1000餘家。世界500強企業

　　已在崑山投資19家企業。崑山也是臺灣同胞在祖國大陸投資密集的地區之一，累計合同臺資45億美元，利用臺資大約佔江蘇省的四分之一,全國的十分之一。

　　3地理位置好，交通便利。崑山緊鄰國際大都市上海，可以充分接受其輻射。與中國和新加坡兩國政府合作建設的蘇州工業園區接壤，可以就近吸收其成功的管理經驗。崑山基礎設施齊全，交通便利。轉貼於 5作為應屆畢業本科生，我在崑山就業遇到的困難：

　　1無工作經驗。崑山的大多數企業、公司非常重視工作經驗，一名有工作經驗的大專生比研究生都好找工作。作為應屆畢業生缺乏工作經驗，在崑山求職是一個首要的困難。我的定位太高。我對薪資要求、辦公環境等要求過高。不能擺正心態。

　　5、職業分析小結

　　我認為，在如今知識更新日新月異的時代，生存發展的競爭異常激烈。首先，我要明確學習目的。紮紮實實的學好專業知識，熟練掌握一至兩項技能。其次，我要認清嚴峻的就業形勢，珍惜就業機會。經過自己的努力得到的就業機會，一定要珍惜，要努力奮鬥，要敢於拼搏。同時，我要正確估計自己。初涉社會，不能過分的看中自己的文憑，要正確估計自己的素質和專業技能，切忌“眼高手低”。

　　三、職業定位

　　1、職業定位的SWOT分析

　　內部環境因素

　　優勢因素STRENGTH

　　1、對自己有較高的期望值，重大局，不貪小利，較少感情用事。

　　2、希望處於那些能夠表現個人影響力的職位上。

　　3、對情緒能進行很好的自我調節。

　　弱勢因素WEAKNESS

　　1、喜歡較為輕鬆、沒有壓力的生活。

　　2、滿足於現狀，不希望與他人進行權力之爭。

　　3、過分在意結果，做沒有把握的事情時猶豫不決。

　　外部環境因素

　　機會因素OPPORTUNITY

　　1、學校會幫助學生就業，提供優惠政策，地方也會提供一定的就業政策的服務。

　　2、崑山外資企業眾多，提供豐富的就業機會。

　　威脅因素THREAT

　　1、淮陰師範學院地處蘇北，沒有什麼名氣，文憑含金量不高。

　　2、政治學與管理學專業的侷限性比較大，對口工作難尋，特別是只有本科畢業的應屆畢業生。

　　職業目標

　　將來從事行政管理工作 職業發展策略

　　在崑山以及周邊城市的外資或者合資企業工作 職業發展路徑 走管理路線 具體路徑

　　基層工作人員——主管——經理

　　四、計劃實施

　　計劃實施一覽

　　計劃名稱 時間跨度 目標 短期計劃

　　大學計劃 2007年～2009年

　　1、學好專業知識，通過每次考試並取得優良成績。

　　2、完成英語四、六級考試，通過全國計算機二級，爭取加入中國共產黨。

　　3、參加社會實踐，提高自身素質，增加社會修養。

　　4、考上上海師範大學的研究生。

　　中期計劃

　　畢業後三年計劃 2009年～2012年

　　1、如果考研成功的話，我會更深入專業知識的學習。

　　2、在讀研期間進一步增強計算機和英語方面的能力。

　　3、如果考研不成功的話，我將進入外資企業鍛鍊幾年，積累經驗。

　　長期計劃

　　畢業後十年計劃 2009年～2019 年

　　1、考慮結婚生子，構築幸福家園。

　　2、繼續努力工作，一步一步往上爬，實現自己的理想。3、去國外學習，繼續深造。

　　五、評估調整

　　1、評估的內容

　　1職業目標評估是否需要重新選擇職業?

　　假如一直沒有能夠充分展示自己的才能的機會，那麼我將會考慮其他職業。

　　2職業路徑評估是否需要調整發展方向?

　　當出現其他公司或是企業挖我的時候，如果利於我自身發展，我將會考慮跳槽。

　　3實施策略評估是否需要改變行動策略?

　　考研成功與否直接關係到我的工作與學習的先後。

　　4其它因素評估

　　自身條件的限制、父母的意願以及機遇的出現。

　　2、評估的時間

　　一般情況下，我定期半年對細節方面評估規劃一次，一年對重大方向評估規劃一次。當出現特殊情況時，我會隨時評估並進行相應的調整。

　　3、規劃調整的原則

　　1學校有特別規定或者社會需求發生嚴重變化時，根據形勢作出正確抉擇。

　　2自身不適應時，根據具體情況作出適當調整。

　　3家庭出現重大情況時，作出理性的調整。

　　結束語

　　中國人常說，盡人事，聽天命。對於我們可以控制的，理當全力以赴，因為操之在我;對於不可控制的，我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念，那就是不做則已，要做就要做好。在工作中，努力奮鬥，自動自發，精益求精。這樣，才能贏得收穫。

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