農民工勞動合同書

　　農民工的勞動合同與其就業權和生存權等基本權利密切相關,那麼怎麼寫呢?以下是小編為大家整理的範文，歡迎參考閱讀。

　　範文1

　　甲方***蓋章***

　　乙方***簽字***

　　甲、乙雙方經平等協商一致，依法訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限： 年 月 日 至 年 月 日

　　二、甲方必須執行國家規定的工時制度和休息休假辦法。

　　三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低於長壽的最低工資標準，乙方工作結束的，甲方必須在乙方工作結束後3天內支付乙方的全部工資。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內支付結清一次工資，遇春節時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少於每人每天10元人民幣。

　　***一***計時工資：日工資***大寫*** 或月工資***大寫***

　　***二***計件工資：計件單價

　　***三***每月工資支付時間

　　***四***每月提前預支的生活費 元，在每月的 日支付。

　　四、工作內容及工作質量要求：

　　五、甲乙雙方必須執行國家有關社會保險和福利規定。

　　六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執行國家勞動安全衛生法律，法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動衛生教育、防止事故，減少執業危害。甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程;對甲方違章指揮、強令冒險作業、有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的行為，有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評和控告。

　　七、勞動紀律：甲方必須依法建立和完善規章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制度的規章制度。甲方有權依據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

　　八、合同的變更、解除、終止：

　　***一***在合同期限內，甲乙雙方可平等協商一致後，依法變更合同的部分條款或解除合同。

　　***二***乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。 ***三***出現《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方本人。

　　***四***乙方出現《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據本合同本條第***三***項解除合同***出乙方本人自願提出***。

　　***五***乙方解除合同，應當提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。

　　***六***合同到期或出現法律法規的終止勞動合同的條件，合同即行終止。

　　***七***乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。

　　九、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：

　　十、本合同有關條款的具體內容及合同未涉及到的內容雙方可平等協商，另文約定。

　　甲乙雙方履行合同發生爭議，可自行協商處理，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份，具有同等的法律效力。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　範文2

　　甲 方***用人單位***

　　企業名稱：__________________________________

　　地 址：__________________________________

　　法定代表人***主要負責人***：___________________ ***：__________________________________

　　乙 方***勞動者***

　　姓 名：__________________________________

　　戶籍所在地：________________________________ ***：__________身份證號碼：____________

　　現居住地址：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條 合同期限

　　***一***本合同期限型別為____________***固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務為期限***，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

　　***二***試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條 工作內容和工作時間

　　***一***甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作，工作地點為

　　***二***乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　***三***甲方安排乙方執行_____________工時工作制***標準工時/綜合計算工時/不定時***。

　　第三條 勞動報酬

　　***一***甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標準為________。其中，試用期期間工資標準為________。

　　***二***甲方支付給乙方的工資不低於乙方工作所在地的最低工資標準。

　　***三***甲方安排乙方加班***包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節假日加班***，按國家規定支付乙方加班工資。

　　第四條 社會保險

　　甲方應當按照國家和青海省有關規定為乙方繳納社會保險，具體專案為________________。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格執行操作規程。

　　乙方發生工傷時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第六條 勞動合同的終止和解除

　　甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第七條 違反勞動合同的責任

　　甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第八條 其 它

　　***一***甲乙雙方約定的其它事項

　　***二***甲、乙雙方因本合同發生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規定向人民法院起訴或申請撤消。

　　***三***本合同未盡事宜按國家和青海省有關規定執行。

　　***四***勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　範文3

　　甲方***用人單位***名稱

　　乙方***勞動者***姓名_________性別____ _出生年月_________ 身份證號碼_________ 戶口所在地________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_ 工作***任務***為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　甲方招用乙方擔任_________崗位***工種***工作。乙方的上崗證號碼為_______

　　三、勞動保護和勞動條件

　　2、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　3、 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　4、甲方安排乙方加班加點，按規定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算。

　　5、甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

　　6、乙方因自身患疾病不能繼續工作，不與甲方相關，一切責任由乙方自行負責。

　　7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　8、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　9、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　***一***甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　***二***甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　***一***有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　***二***嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　***三***被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　***四***不服從甲方正當工作安排的;

　　***五***嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　11、乙方解除本合同，應當提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　12、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　13、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 本合同一式一份，甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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