公務員面試考試題及答案

General 更新 2024年12月23日

  備考公務員的考生如何在面試中取得成功呢?試題練習備考是關鍵,以下就由小編為你提供公務員面試考試題庫幫助你提分。

  公務員面試考試題庫***一***

  中國好聲音,盲選,不看相貌,不看背景,得到了草根的歡迎,你怎麼看?

  【試題類別】綜合分析類試題

  【考查要素】綜合分析能力、看待問題的全面性和深刻性

  【參考解析】

  中國好聲音是浙江衛視聯合星空傳媒旗下燦星製作強力打造的勵志專業音樂選秀節目,該節目評委老師只聽聲音,不看長相以及背景來選拔優秀人才,這一節目自播放以來深受草根的歡迎,這一形式的創新,具有十分重要的意義。

  第一,體現了創新意識,打破以往的選拔模式。第二,只看重能力,有利於選拔更加優秀的人才,從而更好的為音樂界注入優秀元素。第三,不看相貌和背景更好地保證了公平、公正、公開的原則。

  因此,我認為這一創新的形式,需要大力發揚的。

  第一,不論是電視節目,還是在實際工作中都需要有創新意識。正如習所說“膽子要大、步子要穩”,又正如大武漢精神的核心“敢為人先、追求卓越”,這些都時刻警醒我們需要創新意識。創新無處不在,比如政府職能的轉變,由管理型政府向服務型政府;比如湖北提出五個湖北中的“創新湖北”就很好的表明了這一意識的轉變,以及執政的創新,“三萬”活動、四個在一線、五個進農家、六大目標、七送活動;再比如小米手機的銷售模式的創新,打造了網路搶購的先河。而我也應該時刻有創新意識,不僅要做踏實肯幹的老黃牛,更要往勇於創新的拓荒牛這一目標努力。

  第二,小到企業單位的招聘,大到公務員隊伍的招錄也應該更加註重能力的考察,從而為單位、為國家選拔更加優秀的人才。現在社會上不乏一些企業單位在招聘過程中,直接標明“211”、“985”這樣的條件或者說門檻,這樣在一定程度很大一部分優秀人才拒於門外,這其實是一種“懶選”的一種體現。更有甚者,出現少數蘿蔔坑的現象,這也是對單位發展不負責任的一種體現。

  第三,不僅僅選秀節目、選拔人才需要注重公平、公正、公開,全社會也需要弘揚這種精神。正如習在去蘭考縣考察時所說“反對潛規則,讓潛規則沒有出路”就給我們的工作指明瞭方向。比如,公務員的招錄,考生、考官雙向抽籤,現場直播等等措施都表明了在選拔優秀人才時公平、公正、公開的決心。再比如武漢的電視問政做了很好的表率。

  總之,中國科學院院士曾說過,“要創新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。”因此,在今後的工作和生活中,我要不斷加強自身的學習和實踐,慢慢沉澱自我,做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,為單位的發展、國家的發展盡一份綿薄之力。

  公務員面試考試題庫***二***

  葉是謙遜,花是甜蜜,果實代表豐富,你認為,在工作中,你願意當什麼?

  【試題類別】綜合分析觀點類試題

  【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點的全面性和深刻性

  【參考解析】

  謙遜表示成長,甜蜜因為分享,豐富預示成熟,葉、花、果實可以代表一個人從懵懂到成熟的成長曆程,也可以代表一種食物從起步到完善的發展經歷。在我們還年輕的時候,我們要學習、要積累,就要有綠葉甘為陪襯,勇於隱忍的勇氣和好學求知謙遜。

  我們經常聽到老師、長輩對我們說“謙遜使人進步”,自傲只會使我們的心靈變得像空心的蘆葦一樣脆弱,疾風吹過便易折斷。而謙遜能讓我們更接近堅實的大地,專住地看著腳下的路,在生活和工作中一步一個腳印,默默前行。但是現在的社會競爭壓力越來越大,我們更加被動地適應了在壓力前選擇表現,喜歡自己被圍在鮮花和掌聲之中。謙遜,反而有時候總是被人誤解為示弱,或都不夠自信。而事實上,從心裡學的角度看,謙遜恰恰是自信心的一種外在表現,是對自我具有一種強烈的認同感。真正有內涵的人是不屑於索求別人奉承和讚美的,那些沒有真才實學的人卻不懂得謙虛的價值,總是以誇誇其談去博得別人的吹捧。被人們稱頌為“力學之父“的牛頓認為自己之所以能做出巨大的成就,是“因為我們站在巨人的肩膀上的緣故”;揚名於世的音樂大師貝多芬,謙虛地說自己“只學會了幾個音符”;科學巨匠愛因斯坦說自己“真像小孩一樣幼稚”。他們的謙虛並沒有使他們的成就變得暗淡,反而為他們贏得了世人更多的敬意。謙遜者不是弱者,謙遜反而會映襯出你的強大。正如泰戈爾所說“果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的;但是讓我做葉的事業吧,葉是謙遜地、專心地垂著綠蔭的。”

  如果我們能夠低垂著頭耐心積累、學習和成長,因為謙遜的葉子而給鮮花和果實提供源源不斷的養分和力量的源泉,鮮花才能更加甜美,果實也才能更加豐實。到那個時候,我們才能蛻變昇華、成就更完善的自己,化為一棵樹,有葉有花有果實。

  公務員面試考試題庫***三***

  世界盃期間,同事熬夜看球賽,耽誤白天工作,導致你們的工作專案無法進行。你怎麼勸說他。請現場模擬。

  【試題類別】情景模擬類試題

  【考察要素】人際溝通能力、臨場應變能力

  【參考解析】

  小王,你好呀!最近在忙什麼呢,看你精神不是太好的樣子,是不是最近熬夜看球了?果然是這樣對吧。我也特別喜歡看球,世界盃四年一屆多難得啊。但是我今年都不敢熬夜看球了,我和你說,我們雖然是年輕人,也要注意身體健康的啊。你看了最近的新聞沒有,好幾個人因為通宵看球猝死了,得不償失啊。上一屆的時候我也熬夜追,結果也是差點住院了,今年再不敢這樣了,我這是切膚之痛啊,小王你聽我的,咱們看球重要,但是身體更重要,還是看重播比較健康。而且你看你現在,哈欠連天的,累成這樣,工作起來肯定也沒有效率對不對?最近咱們科室任務又很重,你天天這樣熬下去,怎麼受得了,萬一沒注意出錯了,對你對咱們科室都不好。今天下班,咱哥倆一起看重播去怎麼樣?好,就這麼說定了!

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