紀律督查通報

General 更新 2024年12月22日

  紀律,指為維護集體利益並保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  春節將至,為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:

  一、總體情況

  從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有:孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

  二、存在問題

  在檢查中也發現個別單位管理鬆弛,幹部人浮於事,機關形象差;個別工作人員頂風違規,上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在:

  1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉幹部吳發堂、石巨集貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

  2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,菸草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

  3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉政府除辦公室有一人值班外,其餘幹部全部提前下班。

  4、請假手續不規範。16日上午,錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

  5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30,縣政務中心安監局視窗工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監局視窗張景虎的工作電腦上玩遊戲。

  6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門視窗工作人員不在崗,提前脫崗。

  三、處理結果

  1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣菸草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

  2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。

  3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理,扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發一個月績效工資。

  4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心視窗的脫崗人員按規定處理到位,將處理結果交縣作風辦。

  四、工作安排

  1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟體一律刪除。

  2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查,並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

  xxxxx

  年月日

  範文二

  各鄉鎮、縣直各單位:

  為推動全縣幹部作風建設更加深入紮實開展,20xx年1月6日全縣作風建設大會以後,縣紀委、縣作風辦組織對全縣幹部作風建設開展情況進行了一系列督查。現就有關情況通報如下。

  一、存在的問題

  1、上班紀律執行不嚴。一是鄉鎮政務中心缺崗現象嚴重。因菸葉生產、計劃生育等中心工作,部分單位未能統籌安排好人員值班值守,朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫市鎮、金洲鎮、南田坪鄉、東湖塘鎮等鄉鎮的政務大廳僅有少數幹部在崗,個別鄉鎮甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、偕樂橋鎮政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣菸草局、縣檔案局、中石化xx分公司等單位有少數幹部存在上班睡覺、玩電腦遊戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為,雙鳧鋪鎮派出所、縣三醫院少數工作人員未按要求著裝,資福鄉政府、菁華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象,縣住建局、縣環保局駐政務中心視窗人員沒有及時到崗,楓木橋鄉衛生院、道林鎮衛生院行政人員缺崗,黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪態度傲慢冷漠,縣政務中心視窗工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在。縣徵地辦、縣發改局、縣安監局、縣愛衛辦、縣環保局等單位均有發現,南田坪鄉、縣環保局、縣徵地辦還有上班鎖門的現象。

  2、酒後駕車。共發現2名國家公職人員酒後駕車,分別為壩塘鎮水管站工作人員歐烹和縣職業中專教師謝中飛。

  3、上班時間出入休閒娛樂場所。檢查時發現有縣機關事務局幹部陳放明、縣人民醫院製劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮中心校幹部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉黨委副書記鍾雲華等5人在上班時間有出入休閒娛樂場所的行為。

  二、處理情況

  經過調查核實,根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發的《關於進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》的相關條款,經縣紀委會研究,報縣作風建設領導小組決定,就上述問題分別作出如下處理:

  1、對單位存在的關門辦公、鄉鎮政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為,責成相關單位進行調查核實,視情節輕重給予相應處理,並將處理及整改情況報縣作風辦。

  2、歐烹、謝中飛酒後駕車,責成壩塘鎮政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閒娛樂場所打牌,責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閒娛樂場所打牌,鑑於其二人為改非人員可以從輕考慮,責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鍾雲華、潘鵬翔上班時間出入休閒娛樂場所,鑑於其二人確為洽談工作,且未參加娛樂活動,責成菁華鋪鄉黨委、縣衛生局分別對其進行批評教育。

  三、後段要求

  1、進一步拓寬監管範圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上,切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理,鄉鎮要延伸到村幹部一級,真正做到教育無死角,管理無真空。

  2、進一步加強日常監督。縣紀委、縣作風辦將繼續採取明查暗訪、定期或不定期等方式,加強對全縣作風建設情況的監督檢查。各單位紀檢監察組織、作風辦要切實負起責來,把加強對本單位、本部門幹部作風的監督檢查作為一項日常性工作來安排,不斷加大自我監管力度,做到抓經常、經常抓。

  3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志,要按照職責分工,結合本單位實際,進一步明確工作責任,落實有效措施,務求作風建設取得更大工作實效。

  xx縣作風建設領導小組辦公室

  20xx年1月25日

  範文三

  各鄉、鎮***場***黨委、政府,縣委各部門,縣直各單位,省市駐縣單位:

  為切實抓好我縣機關作風及效能建設,進一步改進工作作風和規範辦事制度,強化各級各部門的服務意識和工作效能,切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力,提高公信力。按照縣委、政府的安排部署,201x年7月6日至7 日,縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組,對全縣各鄉鎮***場***、縣直各單位及省市駐縣有關單位幹部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查,旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員幹部隊伍建設,激發廣大幹部職工的工作熱情,增強責任心和緊迫感。現將有關情況通報如下:

  一、督查情況

  從督查的情況來看,總體情況較好,絕大多數幹部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律,較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺,如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前為止都未設定工作人員去向牌,即便有的單位有去向牌,但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮***場***督查值夜班總體情況較好***由於本次督查只安排兩天,時間緊、任務重,所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行***。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮***場***都能嚴格履行值夜班制度,其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班,並利用晚上時間安排佈置換屆選舉工作;但也有少數幹部職工的工作紀律意識不強,有的幹部雖然在崗,但聚集閒聊、上網玩遊戲和看電影現象依然存在,如:縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重;縣廣電網路公司市場營銷股1名職工上網玩遊戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名幹部上網看電影;縣糧食局財務股1名幹部上網玩遊戲。同時,督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題,存在社會閒雜人員在科室上網現象。

  為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率,被通報單位要對違反工作紀律的幹部嚴格按照幹部作風建設有關規定進行處理,單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況,並從中吸取教訓,認真整改,將處理結果和整改情況於7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

  二、督查建議

  各部門一定要引起高度重視並引以為戒,特別是領導幹部要自覺帶頭抵制不正之風,在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用,要求各單位迅速行動起來,及時製作和規範工作人員去向牌在7月18日全部到位***各二級機構由主管部門負責,抓好落實***,嚴格考勤制度,縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能,樹立良好的機關形象,切實加強機關作風建設,要通過建立健全機關作風效能建設長效機制,不斷強化機關效能建設,促進機關作風轉變,提高效率,努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。

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  年月日
 

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