文明單位建立動員會校長講話
文明單位建立活動是社會主義精神文明建設的重要組成部分,文明單位建立活動是一項系統工程,必須堅持長期抓、重點抓。下面是小編給大家整理的校長文明單位建立動員會講話,僅供參考。
一
各位老師、各位同學:
大家好!
文明校園建立工作是全面貫徹落實科學發展觀和省教育廳、市文明辦、市教育局會議精神的具體體現,是堅持立德樹人、內涵發展、提高校園文明程度和師生文明素質的迫切要求,也是加快學校精神文明建設的重大舉措。今天這個動員大會,就是要動員全校師生積極投入文明建立活動中去,推進文明建設工作全面、深入開展。
回顧我校自20xx年以來爭創“文明單位”的實踐,我校以建立市級文明單位為龍頭,切實加強學校精神文明建設,進一步提升精神文明建設的整體水平,把精神文明建設與教學科研、學科建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各年級、各處室按照學校的統一部署,深入動員,精心組織,全面推動,在全校上下形成了同心同德搞建立,一心一意謀發展的建立熱潮,但由於種種原因,我們的文明單位建立工作還存在各種問題,市文明辦對我校檢查驗收情況不容樂觀,這也為下步文明校園建立工作積累了經驗。
老師們、同學們,文明校園建立是一份榮譽,更是一份沉甸甸的責任,我們一定要保持清醒的頭腦,以不進則退,不斷超越的精神,以更加紮實有效的行動和成果,推進學校事業快速、持續地發展,為後半年市級文明單位的複檢做準備。
在此,我代表學校,對全校師生提出以下希望和要求:
一、明確建立目標,增強工作動力。
從今年起,文明校園將作為評選文明單位的前置條件。未被評為文明校園的學校,不得參評文明單位市級“文明單位”。我們當前的首要任務,就是先爭創市級“文明校園”,齊心協力保住市級“文明單位”稱號。為此,全校上下要珍惜今天來之不易的榮譽,把推進建立工作與推進學校各項工作有機結合起來,力爭在今年10月份,順利通過市文明辦的評估驗收。
二、採取有力措施,提高工作水平。
今後一個時期,全校一是要以貫徹《濟源市文明辦、濟源市教育局關於深入開展文明校園建立活動的實施意見》為龍頭,進一步強化對精神文明建立的組織領導。二是要結合開展社會主義榮辱觀教育,認真實施師德師風建設規劃,進一步完善師德師風建設的長效機制,千方百計提升教師的教學水平。三是進一步優化學風的培育,強化“自主教育”,通過堅持不懈地大力開展“養成教育”主題活動,激發學生學習的主體意識,提高學生的文明素養。四是要進一步優化育人環境。五是要精心組織豐富多彩的校園文化活動,提升學校的文化品位,不斷增強學校的文化輻射力。
三、加強組織領導,健全工作機制。
當前,文明校園建立是全校師生的共同目標和艱鉅任務。學校成立了文明校園建立工作領導小組,一是加強精神文明建設總體規劃和全面部署。二是不斷完善學校精神文明建立機制,精心策劃和指導好、開展好全校性重要活動。三是認真抓好評選表彰精神文明建設先進集體和先進個人。四是出色組織完成市文明辦安排的建立任務。各年級、各處室以建立活動為重點,選準載體,精心策劃主題鮮明、目標明確、影響力大、參與面廣的活動,確保針對性和實際效果。
四、抓住新的機遇,夯實工作基礎。
根據文明校園建立的有關要求,全校師生要迅速行動起來,按照學校的統一部署,全力投入各項建立工作,確保建立目標的順利實現。希望全校教職工繼續保持心齊氣順、奮發有為的精神風貌,努力提高自己的思想道德修養,強化育人水平和服務能力,在活動中作出自己應有的貢獻;希望全校同學要把積極參與文明校園建立活動作為促進自身健康成長成才的重要途徑,自覺優化學風,提高文明素養,共創文明校園。
五、隆重表彰先進,激勵再創佳績。
學校將按照政策規定進行獎勵的基礎上,對文明校園建立工作先進集體、先進個人進行隆重的表彰和獎勵,以促進學校精神文明建設更好地發揮示範帶頭作用,為進一步深化精神文明建立活動,提升學校精神文明建立水平,開創精神文明建設的新局面作出更大的貢獻。
老師們、同學們,文明校園建立工作是一項凝聚人心、激發鬥志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程,是推動學校工作上水平、上臺階的重要舉措,是提高工作執行力、提升學校形象的重要途徑。全校師生要進一步提高認識、統一思想,明確文明校園建立工作的重要意義,切實增強應有的建立責任感和緊迫感,把推進建立工作與各自崗位的工作有機結合起來,只爭朝夕、同心同德,紮紮實實做好建立工作,為實現建立目標作出應有的貢獻。
謝謝大家!
二
各位老師:
我校爭創省級文明單位工作已進入關鍵階段,專家組將於本月底來我校對我校建立文明單位工作進行檢查。為了促使我校文明單位建立工作步上新臺階,順利通過此次文明單位的評選,我校領導高度重視,專門成立了文明單位建立領導小組,全面負責建立的籌劃、安排、落實、實施、督查等工作。
建立文明單位,是進一步樹立學校良好形象、增強學校綜合競爭力的重要途徑,同時也關係著每位教職員工和同學的切身利益。我們要秉承“校榮我榮,校衰我恥”的理念,積極參與建立工作,以熱情的姿態投入到建立工作中去,努力探索新途徑,在工作中將建立工作與深入學習貫徹精神結合起來,與德育為先、育人為本的教育方針結合起來,與全力建設有特色的學校結合起來,與創新思想政治工作結合起來,與努力構建和諧校園結合起來,抓住主體,佔領陣地,從我做起,從小事做起,營造文明的校園環境,為“建立文明學校、構建和諧校園、”儘自己的一份力量。
建立工作涉及到每一處室、每一教職員工的工作,需要我們大家共同參與去做,我們必須要樹立人人蔘與和人人建立的理念,積極開創精神文明建設的新局面。各處室需明確建立工作中的職責,高度重視,認真對待,把工作目標,任務落實到人,制定切實可行的措施和完成的期限,要定期進行自查,確保本處室的各項建立措施落實到位。尤其要做好基礎材料的收集和臺帳的整理。我們要嚴格按照有關規定,做好每一項資料的歸檔工作,比如建立報告、組織機構、建立計劃、重要會議材料、重要活動紀錄、考評結果、檢查記錄、各種管理制度、年度工作總結、工作總結、學習活動記錄、滿意度測評表等都要逐一形成規範的文字材料進行有序歸檔。同時要注重抓好業務工作和建立工作有特色的載體,形成自己的亮點,以增強建立工作的競爭力。
加強精神建設文明建設,建立省級文明單位,是我校當前一項重點工作。我們必須嚴格按照建立工作計劃,一步一個腳印地把各項工作做好做紮實,以我們的特色,以我們的優異成績去贏得考評組,廣大群眾的認可。最後希望全體同志做到心往一處想,力往一處使,齊心協力搞好我校建立省級文明單位工作。
三
老師們、同學們:
大家上午好!
春天送暖,萬物復甦,在這美好的季節,我們迎來了新的一年——農曆龍年。今年是我校迎接省級文明單位的複評之年,也是迎接省一級特色示範高中的評估之年。在這一年裡,我們全體蒼中人要繼續堅持“文明建校,依法治校,文化立校,科研興校,名師強校”的辦學思路,緊緊圍繞上述兩項建立目標,努力形成“建立文明靠大家,搞好建立為大家”的共識,認真做好自查自評和整改工作。為此,我談兩點意見:
一、以20xx年全國百強特色學校建立工作經驗積極引領文明單位建立工作
20xx年3月,我校以“申報當代中國特色學校”為契機,積極推進“一校一品牌,一校多特色”的建立工作,精心打造“美麗人生”工程品牌學校和“以校本研訓為特色的全國百強特色校、以田徑為特色的省級體育特色學校、以主題教育月活動為特色的省級德育特色學校以及市級心理健康教育特色學校”,努力把學校建設成為“設施高標準,管理高水平,教育高質量,校園高品位,辦學有特色”的現代化的浙江省一級特色示範高中、浙南閩東北知名學校和全國文明單位學校。在全體師生的共同努力下,我校於20xx年12月榮膺“全國百強特色學校”稱號,為學校20xx年度文明單位建立工作交上一份滿意的答卷。為此,我希望全體同學一定要增強“學校興衰,我的責任”的使命感和責任感,在主題教育月活動中積極參加志願服務、敬老助殘、社會調查、公益勞動、文體娛樂、義務宣傳、環保行動等系列活動,充分展現蒼南中學學子特有的風采。3月份,學生會要主動配合政教處、團委開展“奉獻·慈善與人生”主題教育活動,讓愛心瀰漫整個校園,每個人都樂意參與其中,“盡我所能,奉獻我愛,讓愛的陽光照徹生命”,每個人都成為愛心傳遞的使者。5月份,團委、學生會要積極配合學校建立辦公室辦好20xx學年度以“繽紛校園,美麗人生”為主題的大型文明建立成果展覽,讓廣大師生充分了解學校,激發師生集體榮譽感和歸屬感,讓校園文明滋潤每一位蒼中人的心田,為每一個下一階段的文明建設蓄力。
二、以飽滿的精神狀態積極投入到以文明建立為核心的各種建立活動中去
文明建立只有逗號,沒有句號。堅持將文明建立與學習型學校、現代化學校等各種建立相結合,與學生主題教育活動和教師校本培訓活動相結合,與依法治校、以德治校和民主治校相結合,切實把建立工作納入各處室、教研組、年段、班級考核內容,全力營造濃厚的建立氛圍,是我校取得建立工作顯著成效的重要舉措之一。以共建聯建為載體,深入開展與漁寮霧城村、馬站棋盤村的文明共建,與駐蒼92773海軍部隊的“軍民共建”,與靈溪交警中隊的“警民共建”,與靈江橋底村、橋墩庫區村、靈溪九中的“支部聯建”,與赤溪中學、觀美小學的“校校聯建”,與馬站高中、橋墩高中和錢庫二高等的“校校共建”,與天客隆公司、天信公司、浙江綠邦物業公司等的“校企聯建”, 讓文明建立成果得到共享,是我校文明建立工作的成功經驗。為此,我要求全體蒼中人以飽滿的精神狀態積極投入到以文明建立為核心的各種建立和共建聯建活動中去,努力踐行“以人為本,重在建設”的理念,認真做好今年學校開展的溫州市示範數字化校園、溫州市特色品牌學校和省一級特色示範高中等建立工作,為今後建立全國文明單位學校打下堅實的基礎。
老師們、同學們,文明單位建立活動是一項系統工程,必須堅持長期抓、重點抓,我希望全體師生同心同德,獻計獻策,切實把後文明建立工作內化為各自自覺的行動,在新課程改革的征途中發揚自強不息和勇於創新的精神,以熱情高昂的鬥志和開拓進取的精神去迎接下半年10月份省級文明單位的複評。
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