最新分管領導講話材料

　　分管領導就是分管某個領域或某個部門的領導,分管領導需要對自己所分管的部門或區域負全責。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　各位領導、同志們：

　　剛才，聽了王縣長的重要報告，使我們對計劃生育優質服務建立活動的目標更加明確，進一步增強了工作的責任感和緊迫感。我們**鎮與會的全體同志也更加深切地體會到了開展率先建立全國優質服務先進縣***市***活動的重大意義，開展建立活動是貫徹“三個代表”要求、落實中央“決定”精神的重大舉措，是實施《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》的迫切需要，對促進計劃生育工作實現“兩個轉變”，推動新時期人口與計劃生育工作穩定、健康、持久發展必將產生積極的作用，同時對經濟社會的發展也將帶來深遠的影響。

　　幾年來，我們**鎮通過宣傳教育、優質服務、科學管理等有效措施，已經基本形成了較為良好的計劃生育工作新局面。但是對照這次會議的要求，我們還存在著不少薄弱環節，突出表現在：服務設施少完備，服務專案少全面，深層次、高質量的服務做得還不好，工作人員的服務技能還不高，優質服務的意識還有待提高等等。我們決心以這次大會為契機，按照市委、市政府的要求，圍繞全年目標，圍繞建立活動六好專案三十三個考核指標，逐一對照過堂，採取有效措施，使優勢更優，弱勢變強，努力爭當建立活動排頭兵。重點要抓好三項工作：

　　1、進一步強化組織領導。當前計生工作新情況、新問題不斷出現，做好優質服務工作顯得越來越重要，要做好這項工作，首要問題還在於組織領導。我們將通過會議協調、業務培訓、發放宣傳資料等形式，加大對鎮村兩級領導，特別是主要領導的宣傳力度，促使他們正視形勢，清醒頭腦，不斷增強憂患意識，切實提高抓好優質服務的覺悟程度。做到一把手親自抓、負總責，一級抓一級，一抓到底，特別是要把優質服務的各專案標要求緊緊抓在手中，時刻對照，不斷改進。同時我們還將抓好部門之間的密切協作，進一步健全計劃生育領導小組，按照新時期、新形勢的工作需要，重新明確計生、公安、工商、勞動、民政、婦聯、房產等部門在優質服務中履行各自的職責和責任，加大配合力度，嚴把各個環節，形成強大的工作合力。在隊伍建設上，我們將按照幹部四化的原則，配齊配強鎮村兩級計劃生育網路隊伍，確保人員到位，精力到位。同時要加強隊伍的政治理論和業務知識的學習，深化宗旨教育和“敬業、愛崗、奉獻”主題教育活動，樹立“敬業愛崗、忠於職守、深入基層、調查研究、腳踏實地”的工作作風，使計生隊伍從思想作風到技術服務水平都有一個明顯的提高，切實提高為民服務的質量。

　　2、進一步深化宣傳教育。會後，我們將圍繞深化領導認識、轉變群眾婚育觀念、提高群眾知識普及程度等方面來深化宣傳教育。一是以婚育新風進萬家活動為途徑，不斷拓展宣傳教育渠道，豐富宣傳教育內容，提高宣傳教育品味。二是以人口學校為主陣地，在加強教育培訓的同時，積極探索人口學校辦班的有效形式和途徑，著力提高人口學校辦班質量和群眾的知識普及率。三是以有線電視、廣播、櫥窗等陣地為載體，辦好計劃生育專題欄目，提高欄目檔次，通過上門教育、街頭宣傳等方式，促進人口與計劃生育優質服務進村入戶。四是以“九.二五”等重大節日為契機，營造良好的輿論氛圍。五是以社群為立足點，把計劃生育宣傳教育融於精神文明建設之中，不斷提高計劃生育宣傳教育的質量和效果。

　　3、進一步細化優質服務。針對外來流動人口逐年增多、育齡群眾需求不斷深化、計生優質服務不斷規範的特點，今年，我們將投入100多萬元高標準易地改造好全省一流的計劃生育服務站，使之成為我市計劃生育工作中的一個新亮點。新的服務站內將設立流動人口***中心、中老年健康促進中心、青少年心理諮詢中心，充分發揮中心鎮計生服務站的輻射和引導作用。要下真功夫提升技術人員素質和技術服務質量，提高服務檔次，使服務水平再上新平臺。要在不斷完善計劃生育服務站裝置的基礎上，大力實施避孕節育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染綜合防治三大工程，為此，我們還將加強計生與衛生部門的密切合作，配合做好婚前教育、婚前檢查、產前診斷、遺傳與優生諮詢、新生兒疾病篩查等工作，努力降低嬰兒出生缺陷發生率，切實提高出生人口素質。同時依託社群衛生資源，充分發揮社群衛生服務室的作用，紮實開展基礎性計劃生育服務，使群眾及時享受到周到、有效的服務。

　　總之，我們將以這次會議為動力，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指標，進一步動員全鎮上下提高認識，明確目標，落實責任，理清思路，抓住重點，紮實工作，切實提高計劃生育優質服務水平，為我市率先建立成全國計劃生育優質服務示範市作出應有的貢獻。

　　篇2

　　尊敬的申長平組長、各位專家：

　　大家好!

　　潞安職業中等專業學校是我集團公司下屬的一所職業中專學校，建校25年來，在職業教育方面取得了豐碩的成果，是國家重點職業學校，省管理五星級學校。20xx年4月，教育部、人力資源社會保障部、財政部正式批覆該校的《專案建設方案》和《任務書》，從而成為第三批國家中等職業改革發展示範校建設單位。一年來，學校舉全集團之力，以“培養集團所需的高素質高技能一線勞動者”為建設目標，堅持以服務為宗旨、以就業為導向、以質量為核心，深化教育模式改革，推進教育機制創新，著力提高育人效益，突出了學校辦學特色，在改革培養模式、改革教學模式、改革辦學模式、創新教育內容、加強隊伍建設、完善內部管理、改革評價模式上做出了一定成績。

　　集團公司對學校示範校建設工作極為重視，根據學校在示範校建設過程中遇到的基礎建設資金短缺，師資力量相對薄弱，實習實訓裝置匱乏，校企合作、頂崗實習施行困難，員工培訓、訂單培養、變招工為招生缺少政策支援等方面的困難，集團在資金、技術、裝置、政策等方面給予了最大能力的支援。示範校建設是一個長期而艱鉅的任務，是關係集團乃至整個長治地區職業教育創新模式的形成，在此我代表集團公司職教處，對學校提三點要求：

　　第一，學校在後期的建設中要進一步加強學習，明晰思路;第二，繼續加強管理，按規定用好資金，嚴格按制度和程式行事，既突出重點，又統籌兼顧，推動學校各項事業協調發展;第三，及時請示，加強溝通，保證示範校建設過程中少走彎路，不走錯路。

　　最後，我代表集團公司職教處向學校及各位專家保證：集團公司將一如既往地全力支援學校的示範校建立工作，為學校排憂解難，保證建立工作的順利進行。希望學校在建設過程中繼續創新工作思路，創新工作方法，完善工作措施，以高度負責的精神，把各項工作任務落到實處，保質保量、按時如期地完成建設任務，以優異的建立成果，向集團、向長治地區的職業教育交上一份令人滿意的答卷。

　　篇3

　　各位老師，同志們：大家好!

　　今天，我們滿懷喜悅，在這歡聚一堂，慶祝第二十八個教師節。在此，向長期辛勤耕耘、無私奉獻的老師們致以節日的問候!

　　近年來，我們在鎮黨委、政府的正確領導下，在社會各界關心支援下，緊緊圍繞著上級教育工作部署，狠抓教學質量不放鬆，經過全體教職員工辛勤工作，我村教育事業取得了令人矚目的成績，基礎設施不斷完善，教育改革不斷深入，教師結構不斷優化，師資力量進一步強化，教學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。各項考核指標名列全鎮前茅，得到了社會各界的好評。這些成績的取得，離不開在座各位教師的艱辛和付出，是廣大教師嘔心瀝血、踏實工作、教書育人的結果。

　　國運興衰，繫於教育;三尺講臺，關係未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益緊密相關。在此，我提幾點希望和意見，希望大家再接再厲，再鑄輝煌。

　　一 、學校領導班子要充分發揮龍頭作用。

　　學校領導班子，作為學校核心，首先要加強班子自身思想建設、組織建設，形成團結廉明、高效務實的領導集體。第二要有清晰辦學思路，善於運用科學化、人性化管理手段，確保學校管理各個環節既有章法，又有成效。第三要千方百計改善辦學條件，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利於教育事業發展的良好氛圍，將學校工作不斷推向新局面。

　　二、全體教師要力爭上游，身為世範，為人師表。

　　教師作為知識傳播者，應當不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質。因此，希望大家進一步增強緊迫感、危機感，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，提高教育教學藝術與水平。二要與時俱進，銳意創新。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿於教育、教學全過程，要培養學生創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。三要為人師表，率先垂範。“學高為師，身正為範”。教師道德、品質、人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。

　　三、全社會都要弘揚尊師重教的良好傳統，養成良好的社會風尚。 尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支援，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支援教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境，解除教師後顧之憂。調動社會各界、各行各業支援教育事業的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支援教育事業發展的良好社會風尚。

　　老師們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各部門的關心支援下，在全社會尊師重教的氛圍裡，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發圖強，為我村的騰飛和教育事業的發展做出新的更大的貢獻!為父老鄉親交一份滿意的答案。

　　最後，再次祝全體教師節日快樂、新學期工作順利!

　　謝謝大家

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