職場幽默勵志小故事精選

　　人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什麼也不能忍受了。下面是小編為您整理的，希望對你有所幫助!

　　職場幽默勵志小故事篇一：我不是想告狀啊

　　週一，嫋嫋我下了公交，腦子還是一團漿糊時，剛一進門，一個陌生面孔就從對面的空座位上噌的一聲站起來，底氣十足地介紹自己：“你好，我叫鄂德利!”

　　一身板直板直的西裝，西褲線直得跟刀鋒一樣。襯衫領子一路扣上喉嚨，下面硬挺挺拴著個領帶，臉上掛著一個標準化的微笑，這人是賣保險的吧?

　　我應酬式笑笑，哦了兩聲，開電腦一看，馬上就要開早會了，趕緊三口並作一口把早餐吃完。

　　“這是我們部門的新同事，鄂德利副經理。以後他會負責各專案的具體統籌跟進，細節的問題都可以找他拍板啦。”趙老師正式介紹了這位西裝男。

　　“大家好，我這人嘴比較笨，以後請各位同事多多包涵!”西裝男再次噌的一聲站起來，憨憨笑著對大家說。他頭轉到我這邊時還輕輕點了一下，似乎絲毫沒有在意我剛才的“不敬”。

　　我和鄭悅對視了一眼，傳遞的摩斯密碼大意為——看上去挺厚道。

　　過了兩天，鄂德利的“花名”已經同事中廣為流傳了：鄂闆闆。一來，那兩條直直的西褲線已成為他的獨有標誌;二來，他對所有人的態度也一樣，保持千年不變的微笑，有點“僵硬”，反應慢半拍那種。

　　有了這位據說經驗豐富的副經理，趙老師自然輕鬆不少，出差前把手頭的一個大專案交給他統籌。當然，趙老師臨走前也沒忘開會讓鄂闆闆熟悉一下眾人的工作佈置，我自然還是照例負責對接媒體。

　　“鄂經理，這是我做的初步宣傳方案，需要邀請的媒體都列出來了，你先看看有哪些需要調整的。”每次叫“鄂經理”這三個字時我總有點舌頭打結，老怕一緊張叫成鄂闆闆什麼的。

　　“嗯。”闆闆眯著眼，使勁盯著電腦上的方案。本來我還挺有信心的，結果看他幾分鐘沒動，螢幕都快被他盯穿了，心裡直犯嘀咕：不會出啥紕漏了吧?

　　“沒問題。嫋嫋，你工作很細緻嘛!”又是一臉板式微笑。

　　“哦……沒問題的話，我準備明天開始聯絡這些媒體了哦。”

　　“不用，方案給到我就行了。” 經過幾分鐘無資訊交流，突然聽到這麼一句，我腦子一下子處理不了……呃，看來新領導作風有些不同，那我回去等著領導答覆吧。

　　三天過去了，闆闆卻再沒找我。

　　眼見時間越來越緊，我終於忍不住了，小心翼翼地問起他。

　　“哦，你說媒體?沒事，不用你跟了。”闆闆從噼裡啪啦的敲鍵盤聲中抬起頭，胸有成竹地循例微笑。我想繼續問清楚，但他不停地發郵件接電話，看起來實在很忙，也沒跟我解釋啥，隨便兩句就把我打發掉了。

　　難道是我什麼地方沒做好，為啥不讓我跟了呀?平時這塊工作都是由我負責的，公司也沒別人熟這塊，闆闆這麼忙，萬一有什麼疏漏咋辦?如果是整個宣傳計劃取消，那又何必讓我出方案呢?不知道趙老師了不瞭解情況呢，萬一回來怪我沒做好咋辦?

　　我這腦子正快宕機的時候，趙老師正好來電話了。讓我發個資料後，她循例隨口問起專案進展情況。

　　“別的都很順利，就是宣傳這邊，我不太明白……”想不明白就是問題，出現問題就要請教領導的嘛，不恥下問是菜鳥提升的最佳途徑，嫋嫋我一向的做事風格都是如此。

　　“哦?有這回事!”趙老師的口氣似乎有點生氣，“等我明天回來再說!”

　　掛了電話，我的心就定了。趙老師說話從不繞圈，處理事情乾淨利落，有啥問題都不怕。

　　“鄂德利，你拿著嫋嫋這份宣傳計劃，讓另一家公司負責執行嗎?”一開會，趙老師非常氣憤地質問鄂闆闆，在場的人都傻眼了。

　　“趙經理您先聽我解釋……”鄂闆闆好生慌張，腿在桌子下面直晃盪，刀片一樣的西褲線被甩得特別凌亂。

　　“不用說了!我在上次會議裡說得非常清楚，宣傳由我們自己負責，費用也不會委託第三方公司支付，你讓嫋嫋出詳細宣傳方案，然後私自外包給其他公司做，這種行為是嚴重違規!馬上讓那家公司停止宣傳的所有事情，如果由此產生了費用的話，你自己負責!這一次口頭警告，我希望沒有下一次了!”

　　我的天神啊……原來鄂闆闆不讓我跟宣傳是這個原因!我偷他一眼，滿頭的黑線，一根根比西褲線還直。

　　散會出來，鄭悅拿筆記本戳我後脊背，一臉調戲的表情。

　　“幹嘛啊你!難受著呢!”一想著被鄂闆闆利用就心煩。

　　“你也知道戳脊梁骨難受啊……”

　　“啥意思?明說!”

　　“好歹鄂闆闆也是副經理，咱領導。對直接領導的操作有疑問，你得多去溝通溝通，說清楚啊!弄丟人家到嘴的肥肉事小，嘩啦就捅到領導的領導那裡，那才事大!”

　　“冤死我了!剛好趙老師打電話來問專案情況，那我肯定得一五一十交待清楚，趙老師不是讓咱發現有啥問題就明說嗎?我說的都是實情，不添油沒加醋，更不可能是想告狀啊!天地良心啊!”一聽鄭悅這麼說，嫋嫋的腦子又燒了。

　　“沒辦法。反正你這禍是闖定了。別管什麼良心不良心，闆闆一定認為你是故意打小報告的。你以後啊，想法子挽救挽救形象吧……”鄭悅一副醫生見著死人的表情，一路搖著頭走了。

　　我這個笨鳥喲，怎麼就這樣給自己埋了一顆不定時炸彈……

　　職場幽默勵志小故事篇二：我們幹大事的從來不要臉

　　原太平洋集團董事局主席嚴介和曾說過一番備受爭議的話。

　　他說：什麼是臉面?我們幹大事的從來不要臉，臉皮可以撕下來扔到地上，踹幾腳，揚長而去，不屑一顧。他認為不把自己當回事，不把面子當面子，視面子為虛無，這才是一個真正幹大事的人應有的風度。他的話雖然偏頗了些、尖銳了些，但是，對企業來說，在創業初期所面臨的最大問題就是面子問題。

　　新東方的校長俞敏洪就吃盡了面子的苦，盧躍剛在其著作《東方馬車》一書中，詳細記錄了俞敏洪的創業經歷，至今讀來，仍令人落淚。

　　有一次，新東方的一位員工被競爭對手用刀子捅傷，為了處理這件事，俞敏洪請一個剛剛認識的警察朋友，託他請刑警大隊的一個政委出來“坐一坐”。

　　因為俞敏洪不會說話，只會喝酒;也因為內心不從容，光喝酒不吃菜，喝著喝著，俞敏洪就失去了知覺，鑽到桌子底下去了。

　　老師和警察把他送到醫院搶救了兩個半小時才活過來。

　　醫生說，換一般人，喝成這樣，就回不來了。

　　那天，俞敏洪喝了一瓶半的高度五糧液，差點喝死。他醒過來喊的第一句話是：“我不幹了!”

　　學校的人揹他回家的路上，一個多小時，他一邊哭，一邊撕心裂肺地喊著：“我不幹了!——再也不幹了!——把學校關了!——把學校關了!——我不幹了!”

　　他不停地喊，喊得周圍的人發怵，哭夠了，喊累了，睡著了，睡醒了，酒醒了。下午7點還有課，他又像往常一樣，背上書包上課去了。

　　眼角的淚痕猶在，該乾的事卻不能不幹，按俞敏洪自己的話說，不辦學校，幹嗎去?

　　俞敏洪還有一件下跪的事，在新東方學校也是人盡皆知。

　　他的母親不顧眾人反對將俞敏洪的姐夫招來新東方做事，先管食堂財務，後管發行部。因為某些原因，有人將俞敏洪姐夫的辦公裝置搬走了，俞母大怒，在學校破口大罵。

　　這位新東方學校的校長，萬人景仰的中國留學“教父”，當著大夥兒的面兒，“撲通”給母親跪下了。

　　見證此事的王強事後回憶說：“我們期待著俞敏洪能堂堂正正從母親面前走過去，可是他跪下了，頓時讓我崩潰了!人性崩潰了，尊嚴崩潰了，非常痛苦。”

　　一個外人看見這樣的場景尚且覺得“崩潰”，覺得“非常痛苦”，那麼，作為當事人和下跪者的俞敏洪內心會是什麼樣的感覺呢?

　　俞敏洪還有許多傳奇般的經歷，真要說起來，用他的話說，能說上好幾年。實際上，面子是人生中的第一道障礙，聰明的人決不做“死要面子活受罪”的人，過分愛面子，就會失去機遇，把自己看得太重的人，很難做成大事。

　　要幹大事就不能把面子看得太重。那些改革開放初期致富成功的人，就是因為摘掉了虛榮面具，才走上了成功之路。有一大部分富豪都是從“破爛王”和“臭皮匠”幹起而發家致富的，敢做“破爛王”、敢做“臭皮匠”的人，本身就具有與常人不一般的人生觀、價值觀。

　　職場幽默勵志小故事篇三：職場中不要做餓死的老鷹

　　海娟大學一畢業就開始從事推銷保險的工作，幾年下來海娟拜訪的客戶多不勝數，可是給她留下最深影響的卻是剛開始工作時的第一個訂單。

　　一天，海娟和部門經理一起拜訪客戶。經理為了鍛鍊海娟的能力，讓她獨自出面，而經理則等在門外。

　　這是一家中外合資公司，經理是日本人。

　　海娟給日本經理介紹了所推銷的保險，日本經理卻用生硬的中國話對海娟說：“今天你是第五個來我辦公室推銷保險的人，我現在沒有時間來考慮這個問題。”

　　海娟說：“那我把我的名片留下給您，等您有需要的時候給我打電話好嗎?”日本經理點了點頭。

　　海娟走到門口的時候，回頭一眼，發現那位外方經理正在把她的名片撕碎扔進垃圾筒，她感到了莫大的侮辱。

　　於是海娟又走回去對那位日本經理說道：“對不起，我知道你忙，你們對我們的保險也沒有需求。所以我想要回我的名片。”

　　日本經理愣住了，他沒有想到海娟會回來要名片，“對不起小姐，你的名片我不小心弄髒了，不適合還給你了。”

　　海娟說道：“沒關係，髒了我也要。”

　　日本人掏出100元錢說道：“對不起小姐，你的名片剛才我不小心撕碎了，現在我花100元錢買你的名片。”

　　海娟說：“我的名片是五毛錢，不是100元。我再給你一張名片，但是請你記住，這不是一個應該丟進垃圾筒的名片，而推銷保險也不是一個應該進垃圾筒的職業，我想你對你們日本的推銷大師平原五應該不會陌生吧!”

　　說完海娟頭也不回地走出了辦公室。

　　海娟把今天所發生的一切都告訴了部門經理，經理很是吃驚，他沒有想到海娟一個剛畢業的大學生怎麼會有那麼大的勇氣?

　　海娟沒有告訴經理她為什麼會這麼做，而是給經理講了一個故事。

　　海娟說：“我是山區長大的孩子，在山上經常可以看到老鷹，有的時候也會看到老鷹喂剛出生的小鷹。可是老鷹喂小鷹的方法並不是平等的，而是哪一隻小鷹搶得最凶，就給哪一隻小鷹。而那些搶不到食物的小鷹就會被餓死。這樣活下來的老鷹就是最凶殘的，如此代代相傳，老鷹就成了鳥類中最為強壯的種族。”

　　海娟又對經理說：“我從來不認為推銷保險就低人一等，這也是一份職業，是一份職業就會有優勝劣汰，只有像凶狠的小鷹那樣才有活下來的機會。在工作中，物競天擇，適者生存也是不變的法則!”

　　經理聽著海娟的故事，然後讚揚道：“你是我見過的最優秀的推銷員，我相信你一定會在這個行業做出一番成績來!”

　　一個星期後，那位日本經理就給海娟打來電話，要購買他們的保險。

　　這是海娟的第一個訂單，而海娟也成了公司所有同事中拿下第一個訂單最快的人。

　　現在海娟已經成了這家保險公司華東區的經理，她講的老鷹的故事在公司流傳開了，每一個到公司來的同事首先就是聽海娟講這個故事，而餓死的老鷹也成了公司的警言貼在了會議室激勵著每一個員工。

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