關於全面從嚴治黨精彩發言稿範文

　　同志強調，黨要管黨，首先是管好乾部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理幹部貫徹落實到幹部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，讓每一個幹部都深刻懂得，當幹部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。下面是小編為大家整理了關於全面從嚴治黨發言稿範文3篇，希望能夠幫到你。

　　關於全面從嚴治黨發言稿範文篇1

　　“加強紀律性，革命無不勝。”黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就要靠嚴明紀律。我們黨有八千五百多萬黨員，在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。二〇一三年一月，在十八屆中央紀委第二次全體會議上強調：“黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”

　　嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。一個政黨如果沒有政治紀律約束，允許黨的組織和黨的重要幹部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素，允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德、為所欲為，這個黨就不可能有號召力影響力戰鬥力，在政治上就沒有作為。遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關係全域性的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

　　嚴明黨的紀律，還必須嚴明黨的組織紀律。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，以民主集中制為根本組織制度和領導制度，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。改革開放和發展社會主義市場經濟，對黨內生活帶來不可低估的影響，組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。增強組織紀律性，必須切實增強黨性，切實遵守組織制度，切實加強組織管理，切實執行組織紀律。要強化黨的意識，強化組織意識，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度。要正確對待組織，對組織忠誠老實，言行一致、表裡如一。要遵照執行黨的規矩，不能搞特殊、有例外。

　　強調：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。”黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。

　　關於全面從嚴治黨發言稿範文篇2

　　黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。指出：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。”如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。這些年來，世界上一些老牌執政黨衰敗落伍、丟權垮臺的教訓極為深刻。中國共產黨作為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，更應高度重視加強黨的自身建設，確保始終走在時代前列。

　　當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經受著時代考驗。與國內外形勢發展變化相比，與黨所承擔的歷史任務相比，黨的領導水平和執政水平、黨組織建設狀況和黨員幹部素質、能力、作風，都還有不小差距，必須引起我們高度警覺。只有堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創新精神推進黨的建設，才能更好經受住執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，更好戰勝精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。諄諄告誡全黨，“黨面臨的‘趕考’遠未結束”，“所有領導幹部和全體黨員要繼續把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優異的答卷”。

　　全面從嚴治黨基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。“全面”就是管全黨、治全黨，面向8700多萬黨員、430多萬個黨組織，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，重點是抓住領導幹部這個“關鍵少數”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是從黨中央到省市縣黨委，從中央部委、國家機關部門黨組黨委到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的責任;各級紀委要擔負起監督責任，敢於瞪眼黑臉，敢於執紀問責。

　　全面從嚴治黨必須落實管黨治黨責任。管黨治黨責任是最根本的政治責任。不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。經過這些年努力，各級建立了黨建工作責任制，黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成。要落實全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，強化責任追究，加大問責力度，讓失責必問成為常態。要樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。各級領導幹部要做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態。

　　“打鐵還需自身硬。”“中華號”巨輪乘風破浪、順利前行，關鍵靠黨來掌舵，靠黨來掌握方向。要堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，提高管黨治黨的能力和水平，靠“自身硬”凝聚起不可戰勝的磅礴力量，創造無愧於歷史的輝煌業績。

　　關於全面從嚴治黨發言稿範文篇3

　　“人不率，順不從”，能不能抓住領導幹部這個“關鍵少數”，是政治生態能否走向良治、善治的重要因素。這次全會制定“最嚴家規”，也是以“關鍵少數”為約束物件有的放矢。

　　連日來，正在召開的十八屆六中全會引發外界高度關注，輿論普遍認為，本次全會將進一步從制度層面推進全面從嚴治黨，實現管黨治黨從“寬鬆軟”走向“嚴緊硬”。而中紀委專題片最後一集《標本兼治》中也明確提出，全面從嚴治黨要抓住領導幹部這個“關鍵少數”。

　　“關鍵少數”究竟有多關鍵?用落馬的重慶市人大會原副主任譚棲偉的話說，“說給某個人幫個忙，對我來講好像就是一句話的事，但對他們來講，就如同拿到了政府的通行證、銀行的信用卡一樣。”或者就像四川省委原副書記李春城的懺悔，“對不起那些跟著我把工作當事業追求，當學問去研究的成都的幹部群眾，我是要影響他們的價值觀的。”

　　“人不率，順不從”，領導幹部尤其是黨政一把手和重要崗位負責人，本該起著表率作用。一旦權力執行中稍有偏移，不僅會發生經濟社會資源的錯配，也會扭曲小環境的政治生態，從而導致治理失序、問題叢生。這已得到很多案例佐證。

　　能不能抓住領導幹部這個“關鍵少數”，進而讓政治生態走向良治、善治，不僅關係到黨風建設，也關涉一個國家的政治清明、社會清正、人心向背。

　　今年6月，強調，要以上率下，從中央政治局會、中央政治局、中央委員會做起，從各地區各部門黨委黨組做起，從高階幹部做起……任何時候都不搞特權，都不破壞黨的制度和規矩。

　　7月26日中央政治局召開會議決定六中全會主要議程時，也表示，新形勢下加強、規範黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導幹部，關鍵是高階幹部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員。高階幹部特別是中央領導層組成人員必須以身作則……堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂範、以上率下，為全黨作出示範。著一“重點是”“關鍵是”“特別是”，其指向性盡出。

　　這顯然不乏針對性：一直以來，有些領導幹部不但涉腐，還突破了某些底線——明明是個別主政官員的意志，到了需承擔責任時就搬出“集體決策”使得問責落空;在個別地方，黨內監督也因權力反噬堰塞。

　　以來，中央相繼出臺實施《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨問責條例》等規定，不僅逐漸形成從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監督幹部的制度體系，也在推動主體責任的落實。而重啟巡視制度、實行個人有關事項報告制度，也均指向“關鍵少數”權力的規範執行。

　　這次全會制定“最嚴家規”，修訂黨內監督條例，亦是有的放矢。畢竟，以來，黨內監督強化，也都是把領導機關和幹部，特別是領導班子“一把手”作為監督重點。

　　“關鍵少數”是全面從嚴治黨的重要抓手。抓住了這個群體，則黨風正;黨風正，則政風清;政風清，則民風向善。治國理政之要，莫過於此。

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