在團委會議上的講話

　　中國共產主義青年團委員會的簡稱是團委，是中國共青團的組織之一。是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一：

　　同志們：

　　今天，集團公司團委在這裡召開20xx年上半年共青團工作會議，會議開得很好、很及時。是貫徹集團“6.25”、“7.25”和“8.13”三個會議精神，統一思想、激發幹勁，安排好下半年的工作會議。開好這次會議，對於進一步團結帶領全體團員青年，在集團的二次創業，企業的生產經營和改革發展中發揮助手和生力軍的作用，具有十分重要的意義。

　　剛才，翁玉波同志實事求是地總結了共青團09年上半年的工作，講得很好、很全面。張朋同志對下半年重點工作進行了部署，提出了全年的工作目標和任務，講得很具體，也很務實。希望會後，各級團組織要組織團員，認真學習，貫徹落實。在正式講話之前，我向大家通報一下集團團委人事調整的情況。根據工作需要，翁玉波同志調任集團安監部副部長，張朋同志到集團團委任副書記。在過去的三年多時間裡，玉波書記帶領集團各級團組織努力工作、展示作為，開展了建立青年文明號、爭當青年崗位能手、青年安全示範崗、主題團日、青年志願者等一系列積極向上的活動，並榮獲全國青年志願者先進單位。特別是在集團困企退市的大潮中，通過座談會、簽名等活動，動員廣大團員青年積極支援改革、投身改革、推動改革，為退市工作做出了自己的貢獻。同時，在集團藝術節、運動會和慶祝建會60週年、紀念退市表彰大會各種大型活動中，承擔了大量的會務和服務工作，做了很多艱苦細緻、默默無聞的工作。可以說，這三年，集團共青團的工作始終是在融入大局中發揮作用，展示作為，開展得非常有聲有色。這次對玉波同志的調整，讓他去責任重大的安全部門協助趙超處長工作，也是集團黨委對共青團工作的認可和對他本人的肯定。

　　張朋同志是集團機關第一批掛職鍛鍊的年輕幹部，在安全部門工作多年，工作紮實、勤奮，有熱情，在集團安全長效機制建立、《職工安全手冊》制定等工作中協助趙超處長作了很多基礎性工作，特別是在奧運反恐工作中和歷年黃金週的安全工作，為集團的安全穩定做出了重要的貢獻。應該說這次調整，也是集團黨政對他工作的肯定與更大的信任。我相信兩位同志都能在新的工作崗位上發揮所長，做好工作，不辜負集團領導的信任和支援。同時也相信大家能夠一如既往地支援他們的工作，使我們團的工作繼續保持生機和活力。

　　下面，我代表集團公司黨委對進一步做好年共青團工作，提幾點希望和要求：

　　一、以津渡市長在集團退市表彰大會上的講話精神為統領，貫徹落實好集團7.25和8.13會議精神

　　8月13日，集團召開困企退市表彰大會，津渡市長親臨會場並做了重要的講話，對集團的困企退市工作給予了高度的評價和充分的肯定。津渡市長在會上說“我們幾乎每天都在開會，但是參加這個主題的總結表彰大會還是第一次。大家都感受到了會場的氣氛又熱烈、又激奮而且又特別凝重。回顧歷史感情非常凝重，總結工作成果累累，展望未來激情澎湃。這不是溢美之詞，完全符合今天會議的氣氛和主題。” 當時在座的每一個同志都感到了振奮和激動。而當市長講到“交通集團困難企業退出市場是歷史性跨越，在成績和經驗面前要奮發進取，二次創業，再創佳績。要把優化產業結構，提高企業效益和增加職工收入作為二次創業的重要目標，通過改制重組、結構調整、優化升級，向知識密集型、資本密集型和現代物流業發展，提高企業效益，增加職工收入，以集聚人才資源和市場資源，使職工共建持續發展企業，共享改革發展成果。”我們又都感到了壓力和責任。8月14日，集團黨委下發了《學習市長講話，進一步深入開展“解放思想、加快發展、艱苦創業”大討論活動的通知》，提出從九個方方面深刻領會、準確把握市長講話的豐富內涵。週六、週日很多單位就都進行了組織學習。昨天，集團召開擴大會議，武岱董事長帶領班子成員和機關各部室的負責同志一起再次學習了津渡市長的講話，大家一致認為，崔市長的講話，充分體現了市委、市政府對集團工作的高度重視、親切關懷和大力支援，是對我們的極大鼓舞、激勵和鞭策。在座的大家要認真學習領會，全面貫徹執行，自覺地用津渡市長的重要講話精神統一思想、統一行動，增強做好工作的緊迫感、責任感和自覺性、主動性。7月24、25日兩天，集團召開雙過半工作會議，董事長、總經理武岱同志作了重要講話。明確了二次創業的新起點、新形勢、新任務，並確定了新的歷史時期的工作基調和三年奮鬥目標，各級團組織要積極組織廣大團員青年，通過講形勢、講任務、講大局、講前景，引導青年正確分析和認識當前企業面臨的形勢，切實把廣大團員青年的思想意志和行動都統一到集團二次創業的正確決策上來，統一到二次創業的奮鬥目標上來，統一到“艱苦創業、實幹興交、勵精圖治、強企富民”的工作基調和“堅持一箇中心、實現兩個確保”工作目標以及“實現六個突破，做好八項工作”的工作思路上來，像投入退市那樣，投身到二次創業的大潮中去，為集團進入全市百強企業和職工收入趕上或超過全市人均水平做出我們交通青年的貢獻。

　　二、 勤奮學習，提高素質，作二次創業需要的複合型人才

　　人才是企業最寶貴的資源，是企業興衰成敗的關鍵。建設現代企業，提高企業的核心競爭力在很大程度上也取決於職工素質的提高和高素質人才的培養。當前，集團已經進入了二次創業，加快發展的關鍵時期，急需一大批高素質、高技能的專業人才、管理人才、經營人才，尤其是青年人才。我們在座的各位，都是各企業、各單位青年的骨幹和領軍人物，必將是企業今後發展的中堅力量和鐵骨脊樑。大家要從現在起，樹立“時刻準備著”的思想，通過系統的理論學習、基層艱苦的實踐，主動工作的磨礪，鍛鍊、提升自己的綜合素質和工作能力，把自己鍛鍊成為能說、能寫、能幹、能組織、能協調、講政治、懂經營、善管理，能適應各種崗位需要的複合型人才。 團的崗位是一個學習的崗位，鍛鍊實踐的崗位，是培養幹部的搖籃。這是有別於其他工作崗位的一個顯著特點。由此也決定了只要幹團的工作，就不要同其它崗位比別的東西。而要比工作、比學習、比素質、比干勁、比激情、比貢獻。否則，你就會失去前進的動力。鄧小平同志曾經說過，面對錯綜複雜的國際形勢，重要的是把中國自己的事情辦好。在二次創業、急需人才的時候重要的是把我們的工作幹好，把我們的素質解決好，把主要精力放在學習、工作上。機會是給有準備的人提供的。在人才倍需的創業時代，你是否做好準備，迎接新的挑戰，是我們在座的每個團幹部需要認真思考、解答的問題。要通過我們的思考、解答，在團幹部中形成努力學習的風氣，踏實幹事、主動實踐的風氣，要形成比學先進、爭當複合型人才的好的態勢。

　　三、艱苦工作，服務大局，在集團二次創業的歷史實踐中建功立業

　　無論是困企退市，還是二次創業，都為大家提供了一個歷史性的機遇，提供了一個幹事創業、鍛鍊成長、施展才華的廣闊舞臺。大家要珍惜這個難得的機遇和廣闊的舞臺，艱苦工作、勤奮工作，在二次創業的實踐中有所作為，建功立業。

　　為了事業的發展，集團確定了人才建設的三個一批，即：“引進一批、培訓提高一批和儲備一批”，確定了引進研究生、本科生，訂單式定向培養事業發展的專業人才的五年規劃。如委託學院為我們的現代物流、長途客運、汽車檢測與維修幾大板塊定向培養畢業生，畢業後直接到對口的企業工作，或經營、或管理、或搞技術。這對我們在座的各位同志既是機遇也是挑戰，既是動力也是壓力。我們要正確認識集團事業發展人才需要的緊迫性和大浪淘沙優者勝的嚴峻形勢，正確認識自己的價值和優勢。大家在集團系統工作多年，有較為豐富的實踐經驗，對企業熟悉、有感情，這是我們不可比擬的優勢。但大家與新畢業的本科生、研究生相比，我們的學歷不夠高、知識性、專業性、文化底蘊不夠深、年齡優勢可能相對也不明顯，這可能就是我們的劣勢。如果看不清這一點，就找不準進步的著力點，就容易被激烈的競爭所淘汰。為此，我們每個人都應該清醒地看到這種潛在的競爭，自覺地變壓力為動力，艱苦學習、艱苦工作，發揮自身優勢，把全部的熱情和精力都投入到工作和學習中去，在崗位上成長為事業發展不可或缺的人才，在二次創業的實踐中實現個人成長，展現自身價值。我想要做到這一點是不是從三個方面下功夫：

　　一是，珍惜。事業的發展給我們提供了成長和展示的機遇，我們每個人都要用心把握。珍惜機遇，體現在用心工作上，任何一項細小的工作用心用腦地幹好。這就是珍惜。因為用腦，就能在完成工作的同時做好工作，因為用心，就能在做好工作的基礎上達到最好。很多例子都能夠證明這一點。拿最近的來說，我們6.25、7.25、8.13三次會議，之所以如此成功，上下反響強列，就是因為珍惜每一個細節，展覽、光碟、燈光、音響、會務、頒獎、發言……提前都經過了無數次的修改、彩排、演練，把每個可能都想到，把每個發現的不足都完善，才能有這麼好的效果。“幹就幹到最好，否則就不幹”這是我多年工作的信條，與大家共勉。

　　二是，堅持。我們退市時常講“行百里者半九十”，說得就是堅持的重要性。創業是件很艱苦的工作，不會一蹴而就，也不會像退市那樣有政策引領、資金保障、職工支援就能在規定的時間內完成規定動作。發展沒有政策規定，只有經濟規律;發展沒有時間規定，只有市場需要;發展更沒有資金規定，只有強企富民的標準。因此說發展比退市更艱難。大家要有充足的思想準備，在艱難的創業過程中，吃得了艱苦、耐得住寂寞，做到有沒有人發現都一樣，有沒有人關注都一樣，有沒有讚美都一樣，用堅持，在交通這片沃土上結出最甜最美的碩果。

　　三是，做人。這裡想說的是“先做人，後做事;先做人，後做官”的要求。現在集團裡有一種風氣很不好，老話叫浮誇的作風，一些人不研究幹事、不琢磨工作，老是把眼睛盯在領導的喜怒好惡上，總是把精力放在結交領導的關係上，走上層路線。說話離不開吹捧討好，察言觀色。對基層、對職工、對同事要不感情淡漠，要不難以深入，失去了紮根的土地。這種作風要不得，不僅誤事更誤人。現在集團機關正在進行“大討論”活動，提出要建設“五型機關”，解決門難進、臉難看、事難辦的工作作風，要從你們在座的同志們做起，養成勤奮務實的工作作風，養成踏實肯幹的工作作風，養成對上負責和對下負責高度統一的工作作風，現做好人，再去幹事;先做好事，再去做官。做官的目的是為了更好、更多地為職工服務、為企業服務，絕不是滿足個人利益。要是不遏制浮誇的作風，就不會有人願意去腳踏實地地幹工作，誠實勤奮地幹事情，但都去擺花架子、說好聽的，我們的事業誰來繼承呢?為此，做人是很重要的一點，希望能夠引起大家的重視，認真反思，有則改之，無則加勉，做一個頂天立地的人，做一個大器正值的人，做一個不負事業的人。

　　同志們，我們所處的是一個充滿活力、大有可為的時代。集團黨委殷切希望各級團幹部和廣大團員青年，不負重託、不辱使命，更加勤奮地學習，更加紮實地工作，更加頑強地奮鬥，把美麗的青春奉獻給飛速發展的交通事業和二次創業的偉大實踐，譜寫人生中濃墨重彩的一筆。

　　就講這麼多，最後祝大家工作進步、生活愉快、成長快樂!早日成為交通集團的脊樑!

　　二：

　　同學們：下午好!

　　在我面前，有很多熟悉的面孔。之所以熟悉，是因為常見。我是一個對人的記憶沒有什麼優勢的人，但我面前的許多面孔，我卻這麼熟悉，儘管有的我叫不出他們的名字——團委學生會應該把一些主要幹部的姓名大寫的貼在各處室特別是我的辦公室的玻璃牆上，我請求豔芬書記幫我提供這份名單。在我們學校，活躍著這麼一些人，他們來自各個班級，有的是同學們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發現，他們組成了一個同齡人自己的團體，為著一個既很高尚、又很單純的使命——協助學校教育、實現自我成長，時髦一點的說法就是：“實現學校和學生的共同發展”，在老師的組織、指導下，做了大量的其他同學不必要做的工作，付出了其他同學不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬，無私奉獻，服務別人，犧牲自我。在學校組織的各種活動中——教師的，學生的，對內的，對外的„„召之即來，來之能戰，為學校校風的優化做出了自己應有的貢獻。這些人就是我們的團委學生會幹部。今天，在這裡，我代表學校向你們表示衷心的感謝!

　　這是我要給各位講的第一個意思：感謝大家!

　　第二個意思是：付出是有回報的。

　　學校是鍛鍊人的地方，學校也是年輕人成長得最快的地方。然而，機會不同，平臺不同，經歷不同，得到的鍛鍊是不一樣的。一般的學生，在學校只有課堂學習的機會，從眾參與的機會，被動鍛鍊的機會。而幹部卻不同，團委學生會的幹部就更加不同。他們獲得了比一般同學更多的機會、更高的平臺、更豐富的歷練。由於工作的需要，他們要獨立的、大膽的、主動的參與到學習之外的事情當中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛鍊，甚至還有失敗的教訓——這是一筆財富，因為你們付出的更多，而你們獲得的也更多。無數經驗證明，在中學做過學生幹部的同學，無論在大學，還是在職場，都有比沒有得到鍛鍊的同學有更好的適應能力和發展勢頭。

　　第三個意思：要定好自己的位。各位是團委、學生會幹部，是學生中品學兼優的人。要樹立學生幹部的威信，要能很好的開展工作，在學校管理中發揮好作用，就必須嚴格要求自己。

　　一、學生會幹部是同學們的標杆——衡量學業和品行的尺度，你們做得怎麼樣，同學們就會照著做，你們做得不好，別人就不會聽你的。二、學生會幹部是火車頭——你要別人怎麼做，首先幹部要帶頭做，你不讓別人怎麼做，首先你就不能那樣做。三、學生會幹部是學生的“公僕”——多付出，多服務，多奉獻，多謙讓，不計較，與人和。做到這三點，你就一定會成為出色的學生幹部，受到老師的讚許、同學的認可。這些基本要求，也可以概括為兩句話：“嚴格要求自己，努力服務別人。”當前，我們學校的團委、學生會組織，在開展學生活動、活躍學生生活方面，做得相當出色，有自己的經驗和心得，成為學校德育工作的一大亮點，有效的消除、防止了學生心理問題的發生，有效的遏制了違法犯罪的現象的發生，這是各位為學校做出的貢獻。但是，稍有不足的是，在學生日常管理方面，還不夠大膽，不夠細緻，不夠得力。比如中午宿舍的管理、課室午休的管理、飯堂的值日、跑操的管理、輿論宣傳等等。開展活動和日常管理，一強一弱。如何發揮管理的功能，把兩條線都做好，雙管齊下，是擺在我們團委、學生會組織面前一個需要去思考的問題。

　　謝謝各位。

　　三：

　　**鎮黨委書記 *** 各位領導，同志們：

　　今天，我們召開鎮團委班子換屆選舉工作動員會。這次 會議的主要任務是：認真貫徹落實團縣委關於開展全縣鄉鎮 團委統一換屆選舉工作會議精神，安排部署我鎮團委換屆選 舉的各項工作。為了確保換屆試點順利完成，圓滿成功。下 面，我代表鎮黨委對大家提三點希望和要求：

　　一、以全新的思想高度，充分認識鄉鎮鎮團委換屆選舉 以全新的思想高度， 工作的重要性和必要性 今年是縣委確定的縣、鄉鎮、村三級團組織換屆之年。 團縣委把鄉鎮換屆試點安排在**鎮，充分說明了團縣委對我 鎮團工作的重視與肯定。全鎮廣大黨員幹部、團幹部一定要 站在全域性的高度，切實增強責任感和使命感，把思想統一到 團縣委、鎮黨委的安排部署上來，深入紮實地開展好各項工 作，確保鎮團委換屆任務圓滿完成。一是要充分認識到鄉鎮 一是要充分認識到鄉鎮 團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。 團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導 的先進青年群眾組織，是黨的得力助手和後備軍，是黨聯絡 青年的橋樑和紐帶。開展鎮團委換屆工作，發揮團的代表大 會的作用，體現好廣大團員青年的意願，有利於把廣大團員 青年更加緊密地團結在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大 -1- 黨的影響力，增強黨的執政能力。二是要充分認識到鄉鎮團 二是要充分認識到鄉鎮團 二是要充分認識到 委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。 委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革 開放和社會主義現代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著 許多新情況和新問題。如農村團員青年大量外出，基層團組 織“鬆癱”;團組織對團員青年的影響力下降，引導青年服 務經濟社會發展的能力水平有待於進一步提升等等。以鄉鎮 團委換屆為契機，真正把一批年輕優秀的青年選拔到團的崗 位，配齊配強鄉鎮團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團 的各項活動，進一步激發團的基層組織活力，切實增強團組 織的服務能力水平。通過完善基層團組織設定，規範基層團 組織建設，探索團內民主化程序，積極開創一條適合我鎮社 會經濟發展的農村基層團建的新路子。三是鄉鎮團委換屆有 三是鄉鎮團委換屆有 利於促進團組織職能發揮。 要實現縣委、 鎮黨委的戰略部署， 利於促進團組織職能發揮。 需要鎮團委帶領全鎮廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充 分施展聰明才智，發揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次 鎮團委換屆，選任好乾部，建設好班子，為鎮團委更好地履 行職責提供堅強的組織保證，有利於黨組織通過團的代表大 會的形式，把黨組織的意圖變為廣大團員青年的自覺行動， 把廣大團員青年的思想和行動統一到縣委、鎮委的中心工作 上來，進一步發揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現 目標程序中建功立業。

　　二、把握重點，精心組織，紮實推進鄉鎮團委換屆選舉

　　把握重點，精心組織， 工作 根據試點工作組的統一安排，此次鎮團委換屆選舉工 作必須在9月中旬全面完成，時間僅為半個月，換屆工作時 間緊、任務重、環節多，希望大家在千頭萬緒的任務中理清 思路，把握重點，採取切實有效措施，認真組織實施好換屆 選舉各項工作，確保工作成效。一要認真抓好團組織整建工 一要認真抓好團組織整建工 作，強化團的基層基礎。鄉鎮團委換屆選舉，最基礎的工作 強化團的基層基礎。 在於抓好村級、鎮屬部門單位團組織充實調整，夯實基層基 礎，促進全鎮團工作的整體活躍。動員會後，各黨團組織要 對本村、本部門單位的團員情況、團組織設定、團幹部配備 等情況做一次全面深入的調查摸底，切實摸清團員青年總 數、外出流動團員人數、團組織執行是否正常有序、團幹部 配備是否“超齡”等情況，做到基數清、底子明。切實抓好 團組織的調整設定以及團幹部的配備工作， 重點抓好鬆、 癱、 軟、散團支部的整改，對長期外出，團活動無法正常有序開 展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調整， 通過民主選舉的方式，真正將一批能力強、素質好、青年群 眾信任、熱心團工作事業的優秀青年選拔到團的崗位上來。 二要認真執行選舉程式，確保較高的工作質量。

　　二要認真執行選舉程式，確保較高的工作質量。此次鄉鎮團 委換屆選舉工作，最重要的環節在於選舉，通過自下而上選 舉產生出席縣、鎮兩級團代會代表，成功召開鎮團代會，選 -3- 舉產生新一屆鎮團委班子。必須嚴格按照《團章》、《中國 共產主義青年團內選舉辦法暫行》執行，規範選舉程式， 認真做好代表產生、人事提名、大會報告、會議選舉等各個 環節的工作，引導廣大團員正確行使民主權利，保證換屆過 程中不出現任何問題，確保選舉工作不走過場，合法有效， 既體現組織意圖，又符合廣大團員的意願。三要以換屆為契 三要以換屆為契 機，紮實推進團的事業發展。此次鎮團委換屆選舉試點工作 紮實推進團的事業發展。 僅為半個月時間，利用這麼短的時間抓團的基層基礎工作是 遠遠不夠的，各村、部門單位黨組織要以試點工作為契機， 在充實調整團組織、優化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化 “黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作 風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團幹部的教育培訓、待遇 落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優化 團的工作環境。同時，建立健全優秀團員入黨機制和優秀團 幹部培養選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務， 真正發揮好團組織的作用， 促進團幹部的成長成才。 鎮團委， 村級、部門單位團組織要積極帶領全鎮廣大團員青年主動融 入黨政中心工作中，切實服務於社會主義新農設，真正 服務於團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求 地位，以地位蠃得黨政重視與支援。

　　三、加強領導，強化保障，確保鄉鎮團委換屆工作圓滿 加強領導，強化保障， 成功做好此次鎮團委換屆選舉工作，堅持黨組織領導是關 鍵。鎮黨委把此次換屆選舉工作作為當前的一項重要工作來 抓，切實擺上議事日程，統籌安排，周密部署。鎮裡成立了 吳章明書記為組長、戴崢同志為副組長的領導小組，下設辦 公室，選好配強有關工作人員，做到思想到位、組織到位、 精力到位、責任到人。領導小組辦公室及時指導、處理在換 屆選舉過程中碰到的具體問題，同時加強宣傳引導，在全鎮 營造有利於換屆選舉的濃厚氛圍。鎮駐村幹部和農村指導員 要把鎮團委班子換屆選舉工作作為近階段重點工作來抓，加 強與村黨支部的工作聯絡和資訊溝通，及時向鎮黨委彙報工 作落實情況和資訊動態。各行政村和鎮屬部門單位黨組織要 為換屆選舉工作創造良好的條件， 特別在村級團支部 “海選” 等民主選舉方式上予以重視與支援。村委會主任和單位負責 人要確保團工作活動經費得到保障，包括團員來回差旅費、 在家誤工補貼等。村、部門單位團組織負責人要全身心投入 到工作中去，團結發動廣大團員青年參與換屆選舉工作，隨 時向黨支部反饋各種資訊。通過上下齊心協力，確保鎮團委 班子換屆選舉工作順利開展。

　　同志們，我相信，在鎮黨委的正確領導和縣試點工作組 的悉心指導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支援 下，在全鎮廣大團員青年的認真參與下，這次鎮團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經驗，從而進一步促進我 鎮經濟社會的和諧發展。 最後，預祝本次鎮團委換屆選舉試點工作取得圓滿成 功。

　
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