檔案培訓試題

　　檔案管理的工作並不那麼簡單，在上崗之前是要進行檔案管理的培訓的，進行檔案培訓測試。下文是，歡迎閱讀!

　　檔案培訓填空題

　　1、__________為公司歸檔檔案的歸口管理部門，負責組織 的制定和修訂，負責對各單位檔案管理制度的執行進行_______、_______和_______***會計檔案、人事檔案除外***;。

　　2、檔案工作的六項任務：即_______、_______、_______、_______、_______和提供利用。

　　3、根據檔案移交時間的要求，文書檔案每年____月____日前完成上一年度檔案的移交工作。

　　4、檔案保管期限劃分為、、三種。

　　5、檔案管理實行“、”的管理方式。

　　6、合同檔案在檔案形成後個工作日內向總經辦移交歸檔。

　　7、根據檔案收集要求歸檔檔案材料必須為，一般。歸檔檔案材料必須 、 、 。

　　8、總經辦將採取對於違反本規定所列條款的，將視其情節輕重對責任者按 元～ 元/條進行處罰，對責任人所在單位行政領導按 元/次進行處罰。受到處罰的單位和個人列入下次抽查和定期檢查名單，一年內違規超過 次以上的單位和個人，按以上標準加倍處罰，對單位行政領導按 元/次進行處罰。。

　　檔案培訓選擇題

　　1、檔案定為長期保管的期限是*** ***左右。

　　A.14～20年;B.50～60年;C.16～50年。

　　2、檔案定為短期保管的期限是*** ***。

　　A.3～5年;B.6～9年;C.5～15年。

　　3、檔案與資料的區別是來源不同作用和*** ***不同。

　　A.價值;B.利用;C.機密程度。

　　4、檔案統計資料以*** ***為依據，做到準確、可靠。

　　A.原始記錄;B.重複件;C.列印件。

　　5、河南信華置業投資有限公司的全宗號為*** ***。

　　A.1;B.01;C.001。

　　6、根據公司檔案分類和標識文書檔案的編碼為*** ***。

　　A.A;B.B;C.C。

　　7、根據公司檔案分類和標識合同檔案的編碼為*** ***。

　　A.E;B.F;C.G。

　　8、公司檔案管理制度附件共*** ***個。

　　A.8;B.9;C.10。

　　9、公司檔案管理制度附件共*** ***個。

　　A.8;B.9;C.10。

　　10、檔案室的相對溫度一般為*** ***℃，比較合適。

　　A. 8～22;B. 14～24;C.18～28。

　　檔案培訓判斷題

　　1、各地區各部門可根據《中華人民共和國檔案法》等檔案規定，結合各自的實際情況，制定具體的管理辦法、細則，並報上級組織部門和檔案行政管理部門備案。*** × ***

　　2、幹部檔案是組織人事等有關部門，按照黨的幹部政策，在培養、選拔和任用幹部等工作中，形成的記載幹部經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作表現、工作實績等內容的檔案材料。*** √ ***

　　3、幹部檔案是歷史地、全面地考察瞭解和正確選拔使用幹部的重要依據，是人事檔案的重要組成部分。*** × ***

　　4、幹部檔案工作，是黨和國家幹部工作的重要組成部分，也是國家檔案工作的組成部分。*** √ ***

　　5、幹部檔案工作，在國家檔案行政管理部門巨集觀管理、組織協調下，由幹部主管部門領導與指導，實行分級管理，不受同級檔案行政管理部門的監督、指導。*** × ***

　　6、縣以下機關、單位的幹部檔案一律由縣委組織部集中管理。*** × ***

　　7、每管理二千人的檔案需配備一名專職幹部，有業務指導任務的單位，要配備相應的業務指導人員。*** × ***

　　8、做好乾部檔案的安全、保密、保護工作是幹部檔案管理部門的職責之一。*** √ ***

　　9、幹部檔案管理部門不負責收集幹部檔案材料。*** × ***

　　10、各級組織、人事部門對所管理幹部都要建立幹部檔案。*** √ ***

　　11、幹部檔案正本按其內容分為九大類。*** × ***

　　12、在幹部檔案分類中履歷材料屬於第二類*** × ***

　　13、要轉出的幹部檔案經整理，發現部門材料未製作好，可分批轉出。*** × ***

　　14、嚴格執行轉遞制度，避免產生“無頭檔案”。對確屬查不到幹部下落的，檔案材料可以銷燬。*** × ***

　　15、對幹部身份證同本人檔案記載的出生日期不一致的，應當以幹部檔案或戶口檔案中最多記載的出生日期為依據。***×***