辦公室衛生管理制度經典模板

　　公司內不同的部門有不同的管理制度，這樣才能規範公司內不同職責人員的行為，下面是小編給大家帶來的辦公室衛生管理制度，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　辦公室衛生管理制度一

　　為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

　　一、個人辦公區域衛生

　　1、專業成員上班前5分鐘打掃個人辦公區域衛生，整理檔案及物品，持續辦公桌及桌面上、個人櫃物品整潔整齊。

　　2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人檔案櫃、個人更衣櫃衛生屬個人負責，務必保證時刻整潔，離開辦公室，椅子推至桌下，物品務必按定置圖放置見附錄一、附錄二，電源插座放置在辦公桌左下側物品櫃後;除定置圖上物品外其餘物品不得擺放;個人櫃嚴格按定製要求擺放，不得將櫃門敞開，櫃門務必保證能隨時開啟。

　　3、每一天早上擦洗一次自我使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、滑鼠，勤擦洗自我所戴安全帽，個人物品擺放整齊整潔。

　　4、不在辦公室牆壁亂懸掛、張貼什物。

　　二、公共衛生維護

　　每一天由值日人員負責辦公區域公共衛生，專業每一位成員有義務予以配合、維護。

　　1、做到紙屑入簍、地面清潔。

　　2、專業成員不得在辦公室內、倉庫區域抽菸，持續空氣清新。

　　3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

　　4、倉庫貨架衛生及擺放職責到人，由相關點檢員或裝置負責人管理，務必持續整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區域衛生因故影響者務必及時清掃乾淨。

　　5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。

　　6、無人辦公桌面的衛生及整理。

　　7、當天辦公室開水由值日人員負責。

　　8、公共區域衛生由當天值日人員負責管理和監督。

　　三、衛生標準

　　1、門窗玻璃、窗臺、窗櫺、窗簾上無浮塵。

　　2、地面無汙物、汙水、浮土。

　　3、四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵。

　　4、照明燈、空調上無浮塵;水杯、資料夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物櫃擺放整齊。

　　5、個人櫃、公用櫃內外無浮塵、汙跡，櫃內物品排列整齊、無灰塵，櫃頂櫃頂、表面要持續潔淨、無灰塵、無汙跡。

　　6、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊;保溫杯無茶鏽、水垢，個人名字統一向外擺放;辦公桌下線纜捆紮整齊，無雜物。

　　7、桌椅擺放端正，座套、個人隔斷乾淨整潔。

　　8、電腦、印表機等裝置保養良好，擺放端正，無灰塵、浮土。

　　9、辦公室牆面、地面清潔乾淨，無雜物、無異味。

　　四、值日人員職責

　　1、週一至週五，每一天安排兩人負責值日，節假日及週六週日由當天值班人員負責。

　　2、值日時光:當天早上8:00至第二天早上8:00，夜間由當天夜間值班人員負責持續。

　　3、負責區域:本專業辦公室、學習室、倉庫。

　　4、按值日表排列輪流值日，並於第二天早上8點進行交接。後一天值日人員有權利監督前一天衛生狀況，並督促當日值日人員整改;如接班衛生狀況沒有到達衛生標準，接班人員能夠拒絕接班，在上班期間造成的，由前一日值班人員負責整改，在夜間、週六週日、節假日造成的，由值班人員負責整改。

　　5、當天值日人員下班時要負責關好門窗，監督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核，同等標準考核當日值日人員。

　　6、值日人員有權利和義務督促並監督本專業每一位成員做好班組衛生管理工作。

　　7、值日人員未認真履行職責，專業將根據實際狀況扣罰當月績效2-10分次;其他成員未認真配合，專業將實際狀況扣罰當月績效2-10分次;如影響到公司或部門考評，將加倍考核;受到領導表揚和肯定或為專業做出特殊貢獻，當月績效嘉獎2-10分次。

　　以上制度即日起生效，請各位同事配合執行!

　　辦公室衛生管理制度二

　　一、明確職責劃分

　　院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

　　二、認真及時清掃

　　室內衛生清掃包括以下事項：

　　1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷櫃上無雜物，室內無與辦公無關的物品;?

　　2、棚頂無灰吊，牆上及牆上的貼上懸掛物上無灰塵，牆上不得亂釘亂掛;

　　3、門窗及玻璃乾淨、明亮，室內、外無汙漬;

　　4、地面清掃及時、乾淨;?

　　5、桌椅、板凳、書櫃、卷櫃等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無汙漬;?

　　6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵汙漬;?

　　7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明几淨，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以用心的態度認真對待，按照要求和時限完成，並自覺維護和持續。

　　三、自覺維護公共衛生

　　為持續辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。

　　1、持續地面清潔乾淨，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔菸頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

　　2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

　　四、檢查與考核

　　1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。

　　2、評分結果每月在全場進行公佈，並由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

　　3、凡違反第二條所列資料之一的，扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的，扣發職責人考核工資10元。

　　4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，並認真加以落實。

　　辦公室衛生管理制度三

　　一、明確職責劃分

　　院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

　　二、認真及時清掃

　　室內衛生清掃包括以下事項：

　　1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷櫃上無雜物，室內無與辦公無關的物品;?

　　2、棚頂無灰吊，牆上及牆上的貼上懸掛物上無灰塵，牆上不得亂釘亂掛;

　　3、門窗及玻璃乾淨、明亮，室內、外無汙漬;

　　4、地面清掃及時、乾淨;?

　　5、桌椅、板凳、書櫃、卷櫃等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無汙漬;?

　　6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵汙漬;?

　　7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明几淨，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以用心的態度認真對待，按照要求和時限完成，並自覺維護和持續。

　　三、自覺維護公共衛生

　　為持續辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。

　　1、持續地面清潔乾淨，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔菸頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

　　2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

　　四、檢查與考核

　　1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。

　　2、評分結果每月在全場進行公佈，並由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

　　3、凡違反第二條所列資料之一的，扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的，扣發職責人考核工資10元。

　　4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，並認真加以落實。

　　辦公室衛生管理制度四

　　為營造規範、宜人的辦公環境，持續辦公場所的整齊、潔淨，促進辦公室衛生管理的制度化、規範化，制定本度。

　　一、辦公室衛生工作的管理由部門領導負責，部門領導有權根據本部門實際狀況制定獎懲措施。

　　二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次績效考核結果排出積分，與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

　　三、辦公室擺放檔案櫃、儀器櫃、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規範、合理、整齊並隨時持續清潔。

　　四、檔案櫃、儀器櫃、保險櫃的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊檔案、舊資料及雜物並隨時持續整潔、無塵。

　　五、辦公桌、木質玻璃門檔案櫃擺放的書籍、檔案、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。

　　六、辦公室牆面、頂棚、燈具、電扇、門窗應持續無灰塵、蛛網，牆面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

　　七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品，地面隨時持續無紙屑、積塵、菸頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

　　八、新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。

　　九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶和吐痰。

　　辦公室衛生管理制度五

　　辦公室衛生管理制度

　　第一條辦公室人員每一天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的職責區搞好衛生工作。

　　第二條各辦公室衛生職責人每一天要搞好辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯，茶籃、紙籃、菸灰缸要每一天倒乾淨，確保辦公室整潔。

　　第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，

　　保證衛生紙供應。

　　第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關掉。

　　第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

　　1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應;

　　2、每一天早上淋花;

　　3、各辦公室的關燈、關電、關門;

　　4、待領導離開後方能最後離開。

　　第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。